职位详情
招聘:人力资源专员
薪资:5000-7000
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足各部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立更新相应的人才库;
3执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4.识别潜在风险并提供解决方案,帮助各部门进行有效的团队管理;
5.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道,做好各类面谈安排与跟进,建立与维护访谈档案并做好相关分析;
6.各类活动的策划、组织,并跟踪效果反馈;
7.维护与制作各类人事报表,提供人员信息的统计分析数据;
8.各类周期性报表(招聘日报、月度考勤报表、水电报表、福利报表等)统计与出具,并做好与财务对接核对工作;
9.员工档案管理,入离职、劳动合同、转正转岗等手续的办理。维护更新员工信息档案;
10.协助做好企业文化建设;
11.完成上级领导交办的其他工作事项。
1.人力资源或相关专业专科以上学历;
2.两年以上人力资源工作经验;
3.熟悉人力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4.能独立自主开展各项工作并做好汇报反馈;
5.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,良好的服务意识,有团队协作精神;
6.熟练使用相关办公软件,具备熟练的网络知识。
薪资:5000-7000
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足各部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立更新相应的人才库;
3执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4.识别潜在风险并提供解决方案,帮助各部门进行有效的团队管理;
5.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道,做好各类面谈安排与跟进,建立与维护访谈档案并做好相关分析;
6.各类活动的策划、组织,并跟踪效果反馈;
7.维护与制作各类人事报表,提供人员信息的统计分析数据;
8.各类周期性报表(招聘日报、月度考勤报表、水电报表、福利报表等)统计与出具,并做好与财务对接核对工作;
9.员工档案管理,入离职、劳动合同、转正转岗等手续的办理。维护更新员工信息档案;
10.协助做好企业文化建设;
11.完成上级领导交办的其他工作事项。
1.人力资源或相关专业专科以上学历;
2.两年以上人力资源工作经验;
3.熟悉人力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4.能独立自主开展各项工作并做好汇报反馈;
5.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,良好的服务意识,有团队协作精神;
6.熟练使用相关办公软件,具备熟练的网络知识。
2024-06-04 18:42
IP属地:广东
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1、负责公司各厨点招聘工作;2、负责公司新人培训工作;3、办理员工入离职手续;4、负责建立员工花名册,确保资料准确有效;5、员工档案保管;6、领导安排的其它工作任职条件:1、学历要求:大专以上学历;2、工作经验:同岗位2年以上相关工作经验;3、统筹能力强,具备良好的沟通和协调能力;4、责任心及抗压能力强,有独立解决问题的能力;5、擅长招聘培训
人事专员/助理招聘专员
6月27日 15:03
岗位职责:1.员工招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。2.办理员工入职、离职手续,更新员工信息,维护人事档案。3.负责新员工入职培训。4.处理员工关系问题,协调员工与管理层之间的沟通。5.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先。2.有2年以上人事工作经验,熟悉人事管理流程。薪资:5000-5300,单休,包吃包住
人事专员/助理招聘专员
6月27日 14:12
【铭板精密科技(中山)有限公司】诚聘以下岗位: 人事专员:本科以上学历,人力资源管理专业优先,熟悉招聘配置与薪酬福利模块,2年以上相关工作经验。 生产计划员:大专以上学历,较强的分析\解决问题能力,对数据,1年以上PMC工作经验。 普工:男女不限,身体健康状况良好。 QC:较强的品质意识,熟悉塑胶产品检验标准优先。 厨工:熟悉食品卫生安全,1年以上员工食堂工作经验。 加料员 : 有注塑企业相关经验优先,无经验可培养。 注塑技术员:熟悉注塑机及周边设备调试,三年以上相关工作经验。 仓管员 : 持叉车驾驶证,熟悉仓库物料收发流程。 公司地址:广东省中山市板芙镇智能制造装备产业园智慧路1号
人事专员/助理生产计划厨工注塑工PMC招聘专员
6月26日 23:22