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一、岗位名称:运营助理()二、工作内容:负责人事招聘。三、年龄要求:18-30岁 四、薪资待遇:3000---10000元,底薪+提成五、福利待遇:节日福利、月休4天、公司提供免费住宿,每月四天带薪休假, 带薪 培训。主播月榜激励奖;年终激励奖;工龄奖。六、工作时间:每天六小时七、工作地址:冠县振兴路农商银行西邻【吉利新能源二楼】
2024-06-02 11:01
IP属地:山东
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招聘:人事专员(女士,月休4天+带薪年假+五险+节日福利+全勤奖,4000+)薪资:3000-6000元岗位:女人事专员工作内容:1.在公司领导的安排下开展工作2.负责公司招聘、入离职工作3.在领导的指导下负责公司的建章立制工作年龄要求:20岁---35岁,女士,有电话销售经验优先!薪资待遇:综合薪资3000---6000元工作时间:8:30---17:30工作地址:冠县进德大厦一品商务港8楼-------------------------------------------------------------------------------
人事专员/助理招聘专员
6月20日 10:42
招聘:人事专员(女士,月休4天+带薪年假+五险+节日福利+全勤奖,4000+)薪资:3000-6000元岗位:女人事专员工作内容:1.在公司领导的安排下开展工作2.负责公司招聘、入离职工作3.在领导的指导下负责公司的建章立制工作年龄要求:20岁---35岁,女士,有电话销售经验优先!薪资待遇:综合薪资3000---6000元工作时间:8:30---17:30工作地址:冠县进德大厦一品商务港8楼-------------------------------------------------------------------------------
人事专员/助理招聘专员
6月19日 14:55
招聘:人事专员(女士,月休4天+带薪年假+五险+节日福利+全勤奖,4000+)薪资:3000-6000元岗位:女人事专员工作内容:1.在公司领导的安排下开展工作2.负责公司招聘、入离职工作3.在领导的指导下负责公司的建章立制工作年龄要求:20岁---35岁,女士,有电话销售经验优先!薪资待遇:综合薪资3000---6000元工作时间:8:30---17:30工作地址:冠县进德大厦一品商务港8楼-------------------------------------------------------------------------------
人事专员/助理招聘专员
6月17日 10:41

急招人事专员助理

在公司领导的安排下开展工作负责公司招聘,入职、离职工作在领导的指导下负责公司的建章立制工作
人事专员/助理
招聘:女人事专员(五险+节日福利)薪资:3000-6000元一、岗位名称:女人事专员二、工作内容:1.在公司领导的安排下开展工作2.负责公司招聘、入离职工作3.在领导的指导下负责公司的建章立制工作三、年龄要求:20岁---35岁四、薪资待遇:综合薪资3000---6000元五、工作时间:8:30---17:30六、工作地址:冠县进德大厦一品商务港8楼
人事专员/助理招聘专员
6月11日 10:55
一、岗位名称:运营助理()二、工作内容:负责人事招聘。三、年龄要求:18-30岁 四、薪资待遇:3000---10000元,底薪+提成五、福利待遇:节日福利、月休4天、公司提供免费住宿,每月四天带薪休假, 带薪 培训。主播月榜激励奖;年终激励奖;工龄奖。六、工作时间:每天六小时七、工作地址:冠县振兴路农商银行西邻【吉利新能源二楼】
人事专员/助理
6月7日 10:42

月薪8000至20000助理

人事总经理助理,要求25至40岁,中专以上学历
企业认证
人事专员/助理
招人事专员10名,名额有限,空调,无线网,,女,45岁以下!口齿伶俐,每天坐办公室,上班8小时,工作内容简单,月休四天,聊天招聘客服。综合工资 底金+提成+奖金,到手工资3000元到10000元。单休!想创业的女士,有事业心的女士,想单独做成点事的女士,来地址:高唐北华苑小区,同步
人事专员/助理招聘专员
6月22日 17:32
招聘:欧宇轴承招聘人力资源管理助理薪资:面议岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。按公司要求
人事专员/助理
6月21日 06:19