武汉急招人事专员助理

因公司发展需求限招聘湖北武汉驻厂人事5名，财务1名，行政1名年龄19-32周岁，男女不限职位描述：1、负责求职者的接待面试及入离职手续的办理。2、负责每月员工考勤的核对及薪资的核算。3、员工关系的沟通协调及员工心理辅导。4、员工档案管理。5、领导安排的其他工作。岗位要求：1、高中及以上学历，有无经验均可。2、良好的语言表达沟通能力。3、形象气质佳。4、具有人力资源行业同岗工作经验者优先考虑。工资面谈工作时间：8:00-6:00单休。要求：要会电脑、手机等各种办公软件，理解能力及沟通能力强，分析能力好，抗压能力强，出色的应变能力，协调能力，能独立处理紧急问题，优秀的语言组织表达能力，有上进心和责任心，积极性、配合性强，有团队合作精神，诚信务实，讲究效率，奉献精神，乐观开朗！！

武汉紫薇都市田园☘ ☘ 【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘：⚛◆营销策划部总监1名 ：年薪30-50万要求：1.擅长活动策划2、有丰富的营销管理经验⚛◆人事经理1名：7000-10000+绩效要求：1.有5年以上人力资源相关工作经验2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力⚛ ◆会计2名 ：薪资4000元～6000元+绩效要求：1、专科以上、会计中级职称，具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真；2、积极向上，有团队精神,有较强的管理协调能力；3、熟悉财务专业知识和国家财务政策；熟悉金蝶财务软件及报表报送系统；4、能熟练掌握全盘账务，独立编制合并财务报表及其余流量表⚛◆新媒体专员1名 ：薪资4000元～6000元要求：1、有良好的文字功底、会剪辑2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先；；3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先；4、较好的学习能力，工作责任心。⚛◆行政接待2名 ：薪资5000元～7000元要求：1. 30岁以下，着标准工装、带妆上岗，身高165cm以上，形象气质佳；2.普通话必须标准，持证者为佳；3.大专及以上学历，播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先；4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑，有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。⚛ ◆营销业务员若干：综合薪资5500-10000元要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业；2、具有1年以上销售工作经验，特别是旅游地推经验，业绩突出者优先考虑；3、工作态度积极向上，活泼开朗，能够适应快节奏的工作状态；4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力；5、愿意接受和挑战新事物，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力；6、具备一定的市场分析及洞察力，勇于创新；7、热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信。⚛◆活动执行1名 ：薪资3000-4000+绩效1、大专及以上学历，有线下活动执行工作经验者优先考虑；2、熟练运用办公软件，能够独立完成线下活动报价、预算，对成本把控能力强；⚛◆园艺师1名 ：薪资3500-6000+绩效1、有三年以上园艺工作经验，能吃苦耐劳，踏实稳定，有责任感；2、有绿化养护、种植经验者及有助理园

招聘：人事专员薪资：10833元以上/月岗位职责：1．负责公司人员招聘、入离职、员工关系、人事资料、员工培训、绩效考核、薪酬福利等人事管理工作2.执行并不断完善公司人事相关的规章制度3.完成上

职责负责招聘/推广/沟通公司提供资源,培训工作态度认真负责待遇新手日薪水50-300不等时间自由多老多得居家工作无押金任何套路

招聘：人事行政助理薪资：6667元以上/月岗位职责：1、负责人力资源招聘、培训、薪酬、员工关系等各模块的支持类工作;2、负责人力资源相关资料的整理、人事表格的制作;3、负责企业文化建设、团队建设、员

人事的主要工作流程:1.负责公司人才招聘工作，根据业务需求和现有编制确定招聘目标，岗位需求和人员需求，2.维护更新站，以及网站招聘信息沟通，3.搜集简历，进行简历筛选，与之沟通，(电话或者微聊)4.预约面试，与面试者初步沟通，面试安排与结果跟踪，5.拓展招聘渠道，包括网络招聘和现场招聘。薪资福利:1.底薪2500(完成基本任务)+提成(1人/100)2.每月休息4天3.工作时间:8：30-12：00，13：00-18：004

岗位要求：18-40岁，中专以上学历，有销售经验或者接触过人力资源工作的优先工作内容：通过线上或者线下渠道为合作企业招聘人才，公司提供资源上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末大小休薪资福利：底薪+提成+奖金+定期旅游=月收入5000-8000，有提成，多劳多得，优秀员工上不封顶（公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金）转正后买五险满一年买一金

武汉紫薇都市田园☘ ☘ 【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘：⚛◆营销策划部总监1名 ：年薪30-50万要求：1.擅长活动策划2、有丰富的营销管理经验⚛◆人事经理1名：7000-10000+绩效要求：1.有5年以上人力资源相关工作经验2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力⚛ ◆会计2名 ：薪资4000元～6000元+绩效要求：1、专科以上、会计中级职称，具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真；2、积极向上，有团队精神,有较强的管理协调能力；3、熟悉财务专业知识和国家财务政策；熟悉金蝶财务软件及报表报送系统；4、能熟练掌握全盘账务，独立编制合并财务报表及其余流量表⚛◆新媒体专员1名 ：薪资4000元～6000元要求：1、有良好的文字功底、会剪辑2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先；；3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先；4、较好的学习能力，工作责任心。⚛◆行政接待2名 ：薪资5000元～7000元要求：1. 30岁以下，着标准工装、带妆上岗，身高165cm以上，形象气质佳；2.普通话必须标准，持证者为佳；3.大专及以上学历，播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先；4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑，有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。⚛ ◆营销业务员若干：综合薪资5500-10000元要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业；2、具有1年以上销售工作经验，特别是旅游地推经验，业绩突出者优先考虑；3、工作态度积极向上，活泼开朗，能够适应快节奏的工作状态；4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力；5、愿意接受和挑战新事物，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力；6、具备一定的市场分析及洞察力，勇于创新；7、热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信。⚛◆活动执行1名 ：薪资3000-4000+绩效1、大专及以上学历，有线下活动执行工作经验者优先考虑；2、熟练运用办公软件，能够独立完成线下活动报价、预算，对成本把控能力强；⚛◆园艺师1名 ：薪资3500-6000+绩效1、有三年以上园艺工作经验，能吃苦耐劳，踏实稳定，有责任感；2、有绿化养护、种植经验者及有助理园

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月1、负责维护公司招聘渠道，空岗补缺，落实招聘计划，配合开展招聘工作；2、办理人事变动（包括入职、离职、升降、调动等）手续，定期编制公司人员入、调、离汇总表；3、办理职工五险一金申报工作；4、员工考勤统计，辅助薪资核算；5、员工活动组织及领导交办的其他工作。

岗位职责：1.与企业HR沟通，帮其分析职位需求，为HR提供一定的招聘建议；2.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐给企业HR；3.协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。职位要求：1.本科及以上学历，沟通能力强，有1年及以上的猎头（AC/RC）或HR(招聘方向)工作经验；2.具备优秀的沟通能力，思维缜密，关注细节；3.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；4.勤奋踏实，善于学习。