南京急招店长

招聘：储备店长薪资：8333元以上/月岗位职责：1、在店长的带领下学习店面运营知识，后期单独管理。2.协助门店的日常运营管理工作，提高服务质量和沟通技能。3.定期巡查各门店经营情况，总结问题并及

招聘：店长薪资：12500元以上/月岗位职责：1、负责门店运营管理及运作，严格执行公司的各项制度及流程，制定月度、季度、年度销售计划，对销售结果负责；2、负责门店人员招聘、考核、培训及团队的建设

前期负责销售，操作事项，后期可晋升储备店长，店长，合伙人

招聘：电信储备店长（20-40岁男女不限+五险一金+奖金福利）薪资：6000-10000元/月【招聘岗位】：中国电信储备店长【招聘数量】：1-2名【岗位要求】：高中以上学历，男女不限，年龄20~40周岁，具备较好的沟通能力和学习能力，有销售行业经验者优先。【岗位职责】：负责营业厅电信业务接待拓展。【薪资范围】：6000-10000/月上不封顶【福利待遇】：五险一金、带薪休假、节日福利、提供业绩奖金、定期体检、岗位晋升等，福利齐全【任职地区】：高淳区淳溪街道。【联系电话】：马经理:

招聘：储备干部（旗舰实体店店长）薪资：8333元以上/月岗位职责：以2024届应届毕业生为主1、根据培养计划门店岗位实习并通过相关考核；2、通过培训学习和轮岗时间掌握专业手法、仪器操作、标准化服务流程；3、通过

招聘：储备店长（管培生）薪资：5000元以上/月岗位职责：1、积极主动完成顾客的咨询，了解顾客需求完成销售。2、负责商品的上架陈列摆设、补货、退货、防损等日常工作。3、根据带教计划，学习产品销售知识、商品

招聘：管培生（运营管理）薪资：12500元以上/月岗位职责：1、作为门店店长储备梯队;2、三年内培育方向:门店销售精英一副店长一店长一区域主管/经理;3、协助店长管理门店日常；4、熟悉收银、仓库管理流程，

招聘：储备店长薪资：4167元以上/月岗位职责：1.熟悉并了解门店商品，独立完成门店的销售服务工作；2.创造舒适的购买环境，保持环境整洁、陈列标准；3.关注顾客需求，提供优质的待客服务；4

品牌：轻奢潮牌TCH招聘工作地点：南京德基，商场招聘：店长，导购，带班。年龄: 35岁以下，男女不限，有服装类销售经验。店长：底薪5000+总店提上中班店员: 底薪+提成，店铺完成奖200元-700元+星级奖励500元-4000元。综合薪资:8000---10000元班次：早晚倒班，上六休一福利：五险一金+带薪年休假+法定节假日三薪+工龄+生日假等。欢迎朋友们的加入和推荐，电话:郭经理。

招聘岗位：1、儿童乐园店长1名 薪资：面议（ 底薪+绩效+提成）福利：行政班，转正后购买五险，工龄工资、节日三薪、加班工资、端午和中秋节日福利，高温补贴，年终奖金、年假。2、儿童乐园活动主持人、引导员、收银员各1名薪资：2800-5000元福利：上一休一，转正后购买五险，工龄工资、年终奖，年假，节日三薪，加班费、高温补贴。工作地点： 江宁区 秣陵街道周东路12号砂之船奥特莱斯三楼联系方式：吴女士 （）