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职位详情
1.协助店长做好门店的整体运作管理,包括但不限于人员管理、物料和设备准备;
2、负责提升门店的营业额,同时确保服务质量和顾客满意度;
3、严格规范员工的日常行为规范;
4、负责协助员工的培训和发展,包括技能的提升和职业发展指导;
5、负责门店设备和财产的管理,确保食品安全和卫生;
6、参与员工福利裕文化建设;
7、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:
1,年龄18-45岁,
2,具备沟通、协调、团队合作等管理能力,能够与店员紧密合作,共同完成工作任务,
3,熟悉各岗位的基本知识和流程,
4,服从领导管理安排。

岗位福利:
包吃包住,绩效奖金,全勤奖等

岗位经验:
一年以上快餐店,餐厅管理岗位经验
2024-05-24 17:23
IP属地:广东
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1.岗位职责:协助店长合理安排工作,查缺补漏,每天核对账目,登记顾客订位信息,2.处理简单客诉,高峰期协助其他服务员岗位工作3.熟悉基本的电脑操作,有餐饮工作优先,高中以上学历优先4每天了解服务员工作状态,顾客用餐反馈,善于发现记录问题并不断优化改善5.人品一定要好,态度友善,团结互助,斤斤计较者勿扰。
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1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。2、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。3、检查本班人员出勤情况、准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映;4、检查所辖范围的清洁保养效果。
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