汕头急招酒店经理

本公司招： 酒店前台收银员，轮班，综合工资3500以上（格林豪泰及维也纳）酒店客房服务员：2900----4500左右。固定上班时间，上班9点至下午5点左右。酒店客房主管：3500---5000配合客房经理日常工作安排，需有经验以上二种岗位工作地点：汕头市濠江区维也纳高铁南站店电工一名，工作轻松，上班时间及工资私聊。所有职位包吃住，月休三至四天以上，另有年终奖，工龄奖，节假日福利，每月固定15号发工资。：，打手机没办法接听。

招聘：酒店经理主管客房管理人员清洁人员薪资：5001-8000元

南澳酒店需前厅经理一名，要求45岁以下，有5年以上酒店管理经验的女性,

葡京大酒店招聘1.酒店总经理工资：10000-20000元(视能力而定)2.客房经理要求：有相关工作经验工资：5000元(含全勤)+客房业绩提成3.前台收银1名要求：形象气质佳，18-35周岁，熟悉电脑操作，服从领导安排，招长期短期勿扰工资：3500元(含全勤)+客房业绩提成，月休2天4.酒吧服务员2名要求：18周岁以上，形象佳，有上进心工资：3500元(含全勤)+提成以上职位：一经录用包吃住联系电话： 陈小姐联系电话： 李小姐地址：揭西县棉湖镇湖西路段葡京大酒店

前台经理的工作内容通常包括以下几个方面：1.客户服务：-作为前台的第一线，前台经理需要确保客户得到优质的服务体验，包括接待来访者、解答咨询、处理投诉等。-维护良好的客户关系，确保客户满意度。2.日常运营：-管理前台区域的日常运营，包括前台接待人员的排班、培训和监督。-确保前台区域的整洁、有序，以及前台设备（如电话、电脑、打印机等）的正常运行。3.信息管理：-负责收集、整理和更新客户信息，确保信息的准确性和安全性。-管理前台的文档和记录，包括来访登记、会议安排、邮件处理等。4.安全监控：-负责前台区域的安全监控，确保公司财产和员工的安全。-管理访客出入登记，确保公司安全政策的执行。5.协调沟通：-作为公司内外沟通的桥梁，协调内部各部门与外部合作伙伴之间的沟通。-传达公司政策和信息，确保信息的准确传达。6.行政支持：-提供行政支持，包括会议安排、日程管理、旅行安排等。-协助处理一些行政事务，如文件归档、资料准备等。7.团队领导：-领导前台团队，包括招聘、培训、评估和激励前台员工。-确保团队成员之间的良好合作和团队目标的实现。8.持续改进：-持续寻找改进前台服务和运营效率的方法。-跟踪行业趋势和最佳实践，不断优化前台服务流程。前台经理的工作需要具备良好的沟通能力、组织能力、团队管理能力以及对细节的关注。此外，前台经理还需要具备一定的业务知识，以便更好地理解客户需求和公司业务流程。

广州汇华希尔顿逸林酒店招聘管事部帮工

[庆祝][庆祝]诚心招聘酒店行业人才[庆祝][庆祝]招聘项目领队：4名工作职责：1、负责珠三角区域各大酒店基层服务人员的招聘；2、确定酒店部门招聘需求，安排面试，谈薪、背调，做好人岗匹配入职跟进；3、拓展并完善各种招聘渠道及方式；4、管理，培训所属项目的人员，对接甲方安排的工作事宜；5、负责跟踪每月的考勤，开票信息，对接公司安排的工作事宜。岗位要求：1、有基层保洁招聘或者酒店管理者招聘背景优先考虑；2、有较强的沟通表达能力，思维灵活；3、能接受公司随时调配，能快准狠精准定位到候选人，快速反应部门需求；4、年龄25-38岁之间。福利待遇：薪资可面谈，购买社保，包吃住。微信同号：

招聘：前厅部长薪资：3300元以上/月有酒店前厅部长管理相关工作经验

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招聘：前厅经理薪资：5000-6000元要求；有大酒店管理经验，形象气质佳，有学酒店管理的优先待遇；5000-6000元，月休3天假。