合肥急聘电话客服

龙城城市运营服务集团有限公司（四康医院）1、CCU保洁：薪资2500元，2、内镜中心洗腔镜：8小时制(随科室时间)薪资：2420元，3、医疗垃圾转运:8小时制，薪资2800元/月，工作时间自由，可兼职，4、运送夜班:12 小时工作制，薪资 2600元；以上要求:60周岁以下，初中以上文化程度。5、话务:8小时制，三班倒，薪资 2400 元，6、文员:8小时制，薪资： 3000元/月(可买社保)，7、保洁主管:8小时制，薪资 4000 元/月(工作地点三康医院)以上要求:45岁以下，办公自动化熟练。话务会简单的电脑操作即可。8.病房保洁:8小时制，薪资 2000 元，9.送氧:24 小时待命，薪资面议。以上要求:65周岁以下，小学以上文化程度。工作地点:(三康医院、四康医院灵活调配)联系电话：

招聘：纯接听客服+五险+包住（无销售）薪资：6K-10K/月[岗位职责]一、针对快件场景根据相应流程去解决，纯接听，不需要处理售后二、上班时间 倒班制 8.30-17.30 11.00-20.30 午休一小时 三、薪酬待遇:阶梯式底薪2800-5000+餐补+奖金，综合薪资6000-10000上不封顶四、职位要求:可接受应届生;学历不限;

锦天农贸市场信息公司电话客服，20-45岁，无需外出，早九晚六，综合底薪6k-1w，不加班，提成很高，没有业绩要求;电话:;

岗位职责：通知类客服岗位，邀约客户办理后台业务，缓解客户压力，根据客户意愿办理即可。任职要求：1.大专及以上学历，有经验可放宽岗位福利：1.舒适的工作环境：到点下班打卡。2.完善休假：法定节假日正常休息，节日大礼包，抽奖活动等。3.多元化的激励制度、晋升机制薪资构成：试用期3800+餐补+业绩（无经验每月提供1200绩效提成），转正综合薪资6000-15000上不封顶

【招聘岗位】暑假工客服电话邀约客服 无销售性质 无销售性质！！月平均工资3-4千外呼系统自动拨号 无需手拨周日固定休息 每月10号发工资 暑假工要满18周岁哈！联系电话：地址：双凤大道12号

1、金、普卡客户INBOUND电话接听和OUTBOUND业务处理，确保服务品质与口碑；2、承接并处理普卡客户投诉抱怨；3、通过讯息单、邮件等方式与其它部门、外部单位沟通，协调解决客户的问题；4、客户意见建议收集和反馈；5、在服务客户同时为公司创造更大价值；任职资格1、大学全日制专科及以上学历，专业不限；2、普通话标准流利；3、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；4、有较强的服务意识、沟通能力、进取心、责任感和团队精神。

1、金、普卡客户INBOUND电话接听和OUTBOUND业务处理，确保服务品质与口碑；2、承接并处理普卡客户投诉抱怨；3、通过讯息单、邮件等方式与其它部门、外部单位沟通，协调解决客户的问题；4、客户意见建议收集和反馈；5、在服务客户同时为公司创造更大价值；任职资格1、大学全日制专科及以上学历，专业不限；2、普通话标准流利；3、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；4、有较强的服务意识、沟通能力、进取心、责任感和团队精神。

[邮储银行、行政班次、双休法休、本地五险一金、团建聚餐，基本都是90后，00后，0基础带薪培训、带薪年假]一、工作内容:主要负责后台文员业务办理，公司提供资源，办公室办公，无需外出;二、工作时间:9:00-18:00，不加班，三、薪资福利:薪资+房补+饭补+奖金+交补，综合薪资4000-6000四、晋升方向：1、管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监2、纵向发展：服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监五、福利待遇:双休法休，带薪婚/丧/产/年假:五险一金，定期团建，过节费，免费住宿，提供编制渠道。

聘安徽省电信10000接听客服岗位职责接听电信官方（10000号）客户来电，纯接听无销售性质，主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等，解决客户问题。任职要求1.年龄在18-35周岁，普通话标准流利;（看重稳定性）2.大专及以上学历。工资待遇培训期：100元每天带薪培训+400餐补;试用期(一个月、缴纳五险)：岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资4000-4500。转正后：(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，综合薪资5000-7000。福利待遇五险一金、年假、年功补贴、人才补贴、满勤奖、知识竞赛奖等；过节费200；年终奖6000起步~公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境工作时间排班制，行政班为主，每周有两次半天班;上五休一，月休6天。工作地点合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼联系方式孟女士 （）

招聘：电话外呼专员薪资：3000-5000元根据公司系统所分配的客户名单，完成电话外呼量指标；以标准的话术向客户介绍营销信息，并在系统中做好相对应的服务记录；完成部门领导交代的其他工作