职位详情
招聘：招聘专员
薪资：3000-4000
岗位内容：
 1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历、安排面试等；
 2. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象；
 3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式；
 4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 ；
任职要求：
 1. 熟悉钢结构行业各岗位工作内容，积极与各部门沟通用人需求；
 2. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业 ；
 3. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件；
 4. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力 ；
 5. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力。
薪资：3000-4000
岗位内容：
 1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历、安排面试等；
 2. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象；
 3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式；
 4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 ；
任职要求：
 1. 熟悉钢结构行业各岗位工作内容，积极与各部门沟通用人需求；
 2. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业 ；
 3. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件；
 4. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力 ；
 5. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力。
2024-05-23 23:25
IP属地：陕西
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人事行政专员4-4.5K岗位职责：1、负责人员日常绩效及工资表制作。2、办公用品采购管理。2、负责员工社保及公积金购买。3、与公司个部门配合，做好集团领导安排的工作。岗位要求：1、大专以上学历，有驾照优先。2、年龄30岁以下，有人事社保、绩效工作经验优先。3、良好的沟通表达能力，和协调能力。职位福利：双休、五险一金、采暖补贴、带薪年假、节日福利、不加班、住房补贴高新三路蓝溪国际大厦1804联系人：肖女士（）
人事专员/助理
6月19日 14:38
1、要求:男女不限，18-30周岁，性格要好，沟通能力强，有责任心2、工作内容:根据岗位在端口发布招聘信息，维护招聘渠道，主要负责蓝领招聘，工厂招聘3、岗位招聘专员:薪资:底薪3500+人头费+全勤300+餐补200+交通补贴150，综合薪资4500-7000劳务经纪人:薪资:拿项目提成，综合薪资6000-110004、其他:上班时间朝九晚六，试用期单休，转正双休，00后居多，同事好相处，办公室氛围好，下午茶，每月聚餐，拒接画大饼
人事专员/助理招聘专员
6月19日 14:23
