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职位详情
招聘:运营店长
薪资:4000-7000k
1.进行门店日常管理,保障门店安全运营。2.带头服务顾客,保障线上线下顾客满意度。3.定期对员工进行培训,做好团队建设及人才培养。4.根据总部要求开展各项工作。
2024-05-23 10:46
IP属地:重庆
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重庆开县重庆嘉利华食品有限公司直聘储备干部(店长)收银员/营业员数,福利待遇:绩效奖励

重庆嘉利华食品有限公司直聘储备干部(店长)收银员/营业员数,福利待遇:绩效奖励,晋升空间大、节假日礼品、公费培训、年度拓展。联系电话:
门店店长
岗位职责:一、目标管理1、参与制订店铺的发展、销售目标,分解年度目标,根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制;2、结合年度销售目标,分解制定店铺年、月、周各版块工作计划,实时进行总结,对数据掌握清晰,并上报公司;3、分解下达店铺全员销售指标、工作任务、量化标准,跟踪全员销售情况,督导店铺整体运营管理,给予店铺全员相应支持:4、实时跟踪销售指标完成情况,在职权范围内,制定并上报店铺销售推广政策,根据市场信息制定销售活动策略,并主导实施;;二、人员管理1、按编制储备充足的人力资源以支撑销售,招聘符合任职要求的人员到岗,负责店员管理和指导,正面向下属传达公司的政策及指示;2、以自作则执行公司及店铺管理要求,监督管理店铺全员工作执行标准视时洞察人员状态及情绪,及时疏导带教,规范店员的劳动用工关系;3、对员工进行中长期职业生涯规划,协调员工关系,有责任让员工得到培训、提升的机会;4、负责店员的店务、货品知识培训,提升店员的销售技能,合理分配工作,培养员工,承责员工的工作发展目标;三、客户管理1、按销售目标量化分析所需客户量,拓展客户资源,结合市场动态,制定市场引流策略并组织实施;2、监督、管理店铺客户信息建档、销售数据当日内上传客资系统,实时更新并分析客资数据,为提升客资活跃度制定客资维护策略;3、收集整理顾客意见,作为客诉第一责任人积极处理客诉,提升顾客满意度,不断提升及优化服务细节,在授权范围内决策及解决客诉;4、按维护能力公平分配店铺客户资源给店员,以支持销售目标达成;5、实时赋能、监督、管理店员顾客服务及维护工作是否做到位,及时纠正并带教;四、货品管理1、掌握消费客群的货品需求及喜好,分析货品款式与顾客需求贴合度,调整店铺货品结构,对货品进行有效搭配,备足量支撑销售,提升品牌及顾客认可度;2、结合店铺销售业绩、市场流行性因素、顾客平常性消费习惯,按销售周期,根据适时进货、以需定进、勤进快销、经济核算制定货品平销、畅销的订量计划,具有清晰的数字运算能力,把控库存结构,确保货品成本及利润平衡;3、根据公司货品上新及到位时间,积极配合新款、主推货品的推广及制定有效销售策略,整理输出货品特性、销售话术,赋能店员,保障销售;4、每月末定期进行库存盘点清查,及时掌握销售情况,核对货品数量,做到账实相符。五、店铺运营1、以身作则履行并督导销售岗位职责,对店铺全面管理承担第一责任,接受店铺整体销售指标考核,带领团队达成指标;对店铺进行技能、陈列等相关培训.激励、评价和考核;2、监管店铺的店务管理、品牌形象、销售攻策的执行与效果评估;3、保障公司的财产以及客资、数据和资金的安全;4、按要求定时开展例会、月度总结会,定期进行复盘(日、周、月、季、年);5、接受公司调动安排,支援他店的销售工作。任职要求:1、26-35岁,净身高163cm以上,身材匀称;2、服装店长职位三年以上工作经验;2、对服饰搭配及流行时尚具有敏锐度,身体健康,形象气质佳,普通话流利,亲和力强,有品牌服装销售者优先;3、具有良好的服务及团队协作意识,工作积极主动,能正向积极面对挑战和压力;4、职业目标感、事业心强,热爱时尚及服装行业;5、能适应区域内及短期出差;上班时间:早班:9:00-14:30晚班:14:30-21:30月休四天(不同店铺,结合商圈需求,早晚班时间会有差异,根据实际为准)发展路径:销售条线发展:1、店长-合伙股份制店长2、导购-高级导购-店助-店长-销售部督导-销
7000-12000元/月门店店长长期1-2人月结
招聘:家具销售店长薪资:面议1、接受主管的工作安排,完成卖场销售任务;2、掌握卖场货品数量;3、及时向主管人员汇报销售情况;4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;5、具有一定的相关知识及销售技巧。6、做好所负责区域的卫生清洁工作。
门店店长
全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行本部门经营计划,达成销售额.毛利额.毛利率等主要指标任务;2.执行门店营运标准,维护.创造良好的购物工作环境,提升顾客服务;3.负责对商圈范围内的主要竞争对手的市场调查,做好快速反应,快速调整;4.监督商品的要货.上货.补货,做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关工作;5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6.掌握门店各种设备的维护保养;7.监督门店内外的清洁卫生,负责防火等作业管理;8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9.有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力,检查下属的到岗及工作状态,激发下属员工潜力,提高团队凝聚力;二.任职资格:1.40岁以下,大专及以上学历,专业不限,男女不限2.3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验,有零售.快消行业经验的优
4000-6000元/月门店店长长期1-2人月结

招募铁板炒饭合伙人

重庆区域,爷叔炒饭(盒马鲜生超市里面)档口,招募区域门店合伙人,盒马稳定消费顾客,可直接经营,适合自己当老板,感兴趣的直接电话,非诚勿扰
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重庆北碚区招聘:售后店员薪资:2100-8000k本服务部是哈尔滨乐泰集团重庆分部

招聘:售后店员薪资:2100-8000k本服务部是哈尔滨乐泰集团重庆分部,由于重庆北碚市场发展扩建,特招聘亮甲售后店长,售后工作人员,促销人员等10名!
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重庆长寿区招聘:超市店长薪资:0-0k超市的日常管理

招聘:超市店长薪资:0-0k超市的日常管理,营销策划,远营主要是要有生鲜管理经验5年以上。计算机熟练。
5000-8000元/月门店店长长期1-2人月结

男装店店长

潮牌男装店长
5000-10000元/月门店店长长期1-2人月结

重庆璧山县见习店长

见习店长
门店店长长期1-2人

会拍摄剪辑的店长助理一名

需要一名会视频拍摄剪辑运营和直播间搭建的店长助理一名,本公司主要从事出租房装修加托管业务,无责底薪3000+出房每单不低于400元的+装修获客每单不低于800元综合薪资8000+
已实名
门店店长