贵阳观山湖区急招人事专员助理

岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;5、负责考勤及工资绩效的核算:6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;9、其他突发事件的处理!岗位要求:1、组织沟通能力强、业务熟练;2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作，熟练电脑操作;3、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强;4、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好;5、具有较强的人际洞察力，具有团结意识。福利待遇:1、有人教有人带;2、提供带薪岗前培训;职位福利:公司气氛活泼、试用期可以提前转正、节假日福利职位亮点:轻松乐趣、热情、有人教有人带工作时间:早九晚六点半，周末单休，法定节假日正常休薪资:无责底薪3000+提成(具体薪资福利待遇面议~)

负责公司人员招聘

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主要负责给公司招人，包吃住，4k提成，不用培训，直接面试上班，17-24岁喜欢摸鱼的帅哥美女可以了解一下

负责公司人员招聘

工作轻松，上班时间短，薪资待遇好

1.负责公司人员招聘

贵阳观山湖招人事专员/助理

负责公司人员招聘

职责1.招聘管理:负责招聘流程，包括招聘计划、职位描述、简历筛选、面试、录用。2.培训管理:负责员工培训计划的编制、培训课程的安排和培训效果的评估。3.福利管理:负责员工福利计划的制定与实施，包括社保、公积金、保险等福利管理。4.绩效管理:负责公司员工绩效考核，制定评估标准、实施考评、处理绩效结果5.其他管理:负责员工档案管理、综合行政管理、劳动合同签订、薪资核算与发放等人力资源相关管理工作。二、要求1.敬业精神:具有积极的工作态度，能够专注于自己的工作，不断提高专业素质。2.团队合作:积极参与团队协作，沟通能力强，能够与团队成员保持良好的沟通合作。3.语言表达能力:具备流利的中文表达能力，并能使用英语进行沟通交流4.快速学习能力:快速学习并掌握新技能和流程，具备良好的自学能力和学习意愿。5.熟悉相关法律法规:熟悉国家有关劳动法律法规和人力资源政策，能够根据公司需求提出相管建议和解决措施。