郑州急招数控人员

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八大街富士康不限区域，不限名额，正常面试，政策如下年龄：18~48周岁☆☆18~24岁需提供非学生工证明！ 模式一：长周期小时工员工签单：2⃣0⃣.5⃣元/小时（非CNC岗位降2元/小时）发放条件：a.每月7号发放同工同酬b.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职）政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬模式二：短周期小时工员工签单：2⃣1⃣元/H发放条件：a.每月7号发放同工同酬b.6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月10号在职，8月13号发放政策周期：至2024/7/15，自2024/7/16起同工同酬 模式三：返费工员工签单：6⃣7⃣0⃣0⃣元发放条件： a.在职天数≥150天 b.发放需在职,

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6月14郑州八大街富士康招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，请注意：18-24岁需提供非学生工证明一、小时工模式一（长周期）供应商利润:1+0.5元/小时（含税）1️⃣员工：20.5元/H（非CNC岗位降2元）2️⃣发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职）3️⃣政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬二、小时工模式一（短周期）供应商利润：1+0.5元/小时（含税）1️⃣员工：21元/H2️⃣发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月10号在职，8月13号发放3️⃣政策周期：至2024/7/15，自2024/7/16起同工同酬三、返费工模式供应商利润：打卡7天300➕100（含税）1.员工：6700元2.发放条件： a.在职天数≥150天 b.发放需在职接人电话

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涨价通知：我司6月14号一手单企业政策！1、【八大街派遣工政策】年龄18~48岁，男女不限，18-24岁需提供非学生工证明！不限名额，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认政策：差价0.5元/小时，以员工实际结算差价补贴时数核算（含税）小时工模式一（长周期）员工：18.5元/H（CNC岗位加2元）发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职）政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬小时工模式二（短周期）员工：21元/H发放条件：每月7号发放同工同酬，6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月10号在职，8月13号发放政策周期：至2024/7/15，自2024/7/16起同工同酬返费工模式：打卡7天200元（含税）员工6700元发放条件：在职天数≥150天，发放需在职2、【郑州八大街富士康正式工】供应商利润：差价0.5元/小时满15天以上产生！不满15天供应商无，含税，发放周期90天！【员工政策】基本薪资：入职首月底薪2100➕200元补贴，次月转正底薪2300元，月综合收入5500左右➕旺季激励津贴预计6000（具体参考2024年旺季激励津贴标准）正式工享有带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等入职缴纳五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。员工住宿每月扣150元，不满月按天折扣，入职厂牌400元吃多少扣多少，每月7号发薪报名电话:

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