广州招聘人事经理主管

《诚招人事主管》你是否渴望在人力资源领域大显身手，引领团队走向新高度？机会来了！我们正在火热招聘人事主管，期待你的加入！工作地点：广州市白云区嘉禾望岗上胜街道上胜创意科技园a栋职位亮点：1. 广阔的施展空间，让你的专业能力尽情释放。2. 富有活力与创新的工作环境，与优秀的团队并肩作战。3. 极具吸引力的薪酬福利，犒赏你的卓越表现。4. 全面的职业发展通道，助力你不断攀登高峰。岗位职责：1. 负责公司整体人力资源战略规划的制定与实施。2. 完善公司招聘体系，高效完成人才选拔与引进。3. 主导员工培训与发展工作，提升团队整体素质。4. 优化绩效管理体系，激发员工潜能。5. 处理员工关系问题，营造和谐积极的工作氛围。6. 参与公司其他人力资源相关项目与工作。任职要求：1. 高中或大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先2. 具备卓越的沟通协调能力、团队合作精神和领导力。3. 能运用各类人力资源管理工具和软件。在这里，你的每一个想法都可能成为改变的力量！如果你自认为是人事领域的精英，对挑战充满热情，就别再等待！让我们开启一场精彩的职场对话快来加入我们，一起书写人力资源管理的新篇章！

# 招聘岗位：人事经理，板材仓管，机修，电工，普工，业务助理，四排钻# 1、人事经理 1名【任职要求】3-5年制造业人事行政管理工作经验，有家具厂工作经验优先考虑【薪资待遇】月薪面议# 2、板材仓管 1名【任职要求】懂电脑，熟练操作叉车持有证，熟悉家具厂板材【薪资待遇】月薪6000-7000# 3、机修 1名【任职要求】有家具厂木工设备维修及保养经验，持有电工证【薪资待遇】月薪8000-10000# 4、电工 1名【任职要求】有工厂水电工作经验，持有电工证【薪资待遇】月薪6000-7000# 5、普工 3名【任职要求】能吃苦耐劳，服从管理【薪资待遇】月薪5000-7000# 6、业务助理 1名【任职要求】熟悉使用办公软件，国际贸易、商务英语专业【薪资待遇】月薪4000-5000# 7、四排钻 1名【任职要求】熟悉操作手排钻，可独立调机、看图纸，经验2年以上【薪酬待遇】月薪8000-10000# 福利待遇：我司生产员工实行计件工资制，公司设有优秀员工奖、员工工龄奖，员工生日礼品/晚会，工资发放准时（月底发放工资），包吃包住，购买社保联系1：逯小姐 （）联系2：甘先生 公司地址：广州市白云区钟落潭镇白土村广陈路933号10、广州市雅宝印花有限公司

广州市唯匠家具有限公司招聘岗位：人事经理，板材仓管，机修，电工，普工，业务助理，四排钻1、人事经理 1名【任职要求】3-5年制造业人事行政管理工作经验，有家具厂工作经验优先考虑【薪资待遇】月薪面议2、板材仓管 1名【任职要求】懂电脑，熟练操作叉车持有证，熟悉家具厂板材【薪资待遇】月薪6000-70003、机修 1名【任职要求】有家具厂木工设备维修及保养经验，持有电工证【薪资待遇】月薪8000-100004、电工 1名【任职要求】有工厂水电工作经验，持有电工证【薪资待遇】月薪6000-70005、普工 3名【任职要求】能吃苦耐劳，服从管理【薪资待遇】月薪5000-70006、业务助理 1名【任职要求】熟悉使用办公软件，国际贸易、商务英语专业【薪资待遇】月薪4000-50007、四排钻 1名【任职要求】熟悉操作手排钻，可独立调机、看图纸，经验2年以上【薪酬待遇】月薪8000-10000福利待遇：我司生产员工实行计件工资制，公司设有优秀员工奖、员工工龄奖，员工生日礼品/晚会，工资发放准时（月底发放工资），包吃包住，购买社保联系1：逯小姐 （）联系2：甘先生 公司地址：广州市白云区钟落潭镇白土村广陈路933号

招聘：HumanResourcesOfficer人力资源主管（薪酬）薪资：5千-6千DutiesandResponsibilities工作职责FinancialReturn财务回报：·Monthlyattendancerecordmanagementandaudit.考勤的管理和审核。·Ensureovertimeclaimsaresupportedbyproperapprovalandauthorization.确保申报的加班附有完整的签字审批手续。·SickleaveandotherleavesManagement.病假和其他各类休假的管理。·Managementsocialinsuranceandpublicaccumulationfundforhousingconstruction.社会保险及公积金的管理。OurPeople员工团队：·Adherencetopre,duringandpostemploymentchecklists.遵循聘用前，雇用期间和离职检查单。·EnsureStaffandManagerawarenessofHRPoliciesandprocedures.确保员工和经理了解人力资源的规章制度。·EnsureinformationrelatingtoindustrialinstrumentsisreadilyavailabletoallStaffandManagers.确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。·Assistwithlinestaffcounsellingandcareermanagement.协助员工的咨询和职业管理工作。·AdheretotimeframesestablishedbyHeadOffice.遵守总部设定的时间表。·WorkswithHumanResourcesManagerordesignatetoCo-ordinatepersonal.与人力资源经理一起或受其指派协调人事工作。·Initiateprograms,whichfosterg

招聘：人事行政经理薪资：0.9-1.5万/月1.男女不限，30-50岁2.大专以上学历，人力资源、企业管理、工商管理、行政管理专业；3、5年以上制造业工厂人力资源工作经验；

招聘：Human Resources Officer人力资源主管（薪酬）薪资：5千-6千Duties and Responsibilities工作职责Financial Return 财务回报：· Monthly attendance record management and audit.考勤的管理和审核。· Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization.确保申报的加班附有完整的签字审批手续。· Sick leave and other leaves Management.病假和其他各类休假的管理。· Management social insurance and public accumulation fund for housing construction.社会保险及公积金的管理。Our People 员工团队：· Adherence to pre, during and post employment checklists.遵循聘用前，雇用期间和离职检查单。· Ensure Staff and Manager awareness of HR Policies and procedures.确保员工和经理了解人力资源的规章制度。· Ensure information relating to industrial instruments is readily available to all Staff and Managers.确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。· Assist with line staff counselling and career management.协助员工的咨询和职业管理工作。· Adhere to time frames established by Head Office.遵守总部设定的时间表。· Works with Human Resources Manager or designate to Co-ordinate personal.与人力资源经理一起或受其指派协调人事工作。· Initiate programs, which foster g

招聘：招聘专员/主管薪资：0.7-1.2万/月岗位职责：1、根据公司部门用人要求以及标准发布招聘信息、筛选合适人员简历；2、邀约合适人员面试工作安排、做好新员工入职工作跟进；3、执行招聘计划，完善人才储备库，开拓新的招聘渠道；4、协助办理人才录用的相关手续；5、完成上级交办的其他任务。岗位要求：1、统招本科学历，新能源动力电池行业经验优先。2、熟悉招聘渠道与招聘流程，掌握面试技巧以及相关招聘技能；3、具有较好的抗压能力，工作条理性强，执行能力强；4、能熟练使用word、excel、ppt办公软件；5、熟悉了解劳动合同法计相关人事政策法规。

[岗位职责]1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;2、协助制定绩效考核方案，组织开展考核工作，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案;3、开拓并实时维护招聘渠道，合理利用分配招聘资源进行人员招聘工作;4、负责员工关系管理，包括办理员工入离职手续、劳动合同管理、人事档案管理等;5、完成上级安排的其他工作。[岗位要求]1、大专以上学历，有一线岗位批量招聘经验，月入职量大于4人以上;2、良好的沟通表达能力和学习能力;3、责任心强抗压能力强，过往负责过销售岗位/具备批量招聘经验及拥有招聘渠道资源优先。

泰索斯人才招聘：人事主管 1人一、要求：1、男女不限，大专以上学历；2、电脑熟练，有2年以上人事相关工作经验。二、主要工作内容：1、统筹/办理员工入离职手续、入职培训、劳资纠纷处理等;2、统筹/办理员工劳动合同签订、续签及调配等日常情况的处理；3、负责管理员工的人事档案，做好员工动态的统计；4、负责员工考勤确认、统计及工资计算、发放；5、负责员工社保公积金的增减员工申报；6、其他上级交办的工作任务。三、福利待遇：购买五险一金、年假、年底双薪等。四、薪资待遇：面议五、工作地点：番禺广汽埃安（有意向人员先告诉发我简历。合适者再另行通知到场面试）号:

人事招聘文员岗位：工作内容：主要负责日常招聘工作，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）。不需要外勤，不需要做业务，全程线上办公！工作薪酬：1、底薪4000招聘提成每月奖励综合工资10000-15000，上不封顶;做的好可以晋升为合伙人。2、入职后公司配备工作手机，工作电脑，渠道工作要求：1、学历不限，18-45岁；2、对于人事招聘有兴趣，工作内容比较简单，前期主管带的；3、做过店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先。上班时间：9：00-18：00，中午休息1小时，一个月4-5天休息.（周六休息），法定节假日都放假，年假15天起！