开县急招人事专员助理

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招聘：人事专员薪资：4千-6千岗位职责：1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，

招聘：招聘培训专员薪资：5千-1万岗位职责说明书；3、根据公司人力资源规划及各部门人员需求的具体情况，定期制定人员招聘计划，及时发布、更新招聘信息，确保月度/年度招聘目标的达成；负责公司招聘资源的开拓和维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

招聘岗位：薪酬绩效专员[6-8K]岗位职责1、依据公司薪酬和绩效管理制度，核算并审核各类员工的薪资和奖金发放;2、组织开展员工绩效考核、绩效反馈及绩效结果运用3、各岗位薪酬绩效数据分析，及时发现与薪酬有关的管理问题，并调整原有的薪酬方案或相关的管理制度:4.分析各类薪酬数据报表，参与公司人力成本预算、预算使用率、人力成本投入产出比等周期性分析任职要求本科，3年以上薪酬绩效管理经验，熟悉企业薪酬、绩效设计与实操，制造业从业经验优先;地点：重庆九龙坡含谷镇工作时间：8:30-17:30，公司提供午餐，目前是单休自荐或推荐：余老师（同）

急招行政人事专员1枚，大专以上，熟练运用电脑，性格干练泼辣，会开车或自带车。联系电话

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招聘：人事行政专员薪资：3.5千-4.5千岗位职责：1、负责公司的食堂、宿舍及纸质档案管理和各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；2、公司日常行政工作的开展及入离职手续办理和入退宿管理；3、负责协助有关部门做好来宾接待工作；4、协助部门领导做好公司

招聘：人事专员薪资：4千-5千1、负责一线岗位的招聘面试工作。2、负责入离职办理、资料收集、员工异动、劳动纠纷、团建活动等员工关系工作。3、协助上级制定并完善招聘、员工关系等相关规章制度、流程表单，开展工作规划。4、负责核算考勤及薪资基础