吴忠利通区急招销售经理主管

招聘岗位：销售经理数名岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广；2.根据市场营销计划完成部门销售指标；3.维护客户，负责客户产品上量。任职要求：1.普通话标准；2.有较强的沟通能力；3.善于挑战，有责任心，优秀应届毕业生也可考虑。福利待遇：1.薪资构成：保底+全勤+绩效奖；2.8小时工作制；3.国家法定节假日正常带薪休息；4.入职即享受公司餐补福利；5.缴纳五险。联系人：吴经理公司地址：吴忠市利通区东塔寺乡中医药研创D栋

销售经理1人，年龄28岁/40岁，学历大专以上，工资6000/15000.销售主管4人，年龄25岁/45岁，学历高中以上，工资4000/10000，销售人员6人，年龄23岁/35岁，学历高中以上，工资3000/8000正常上班，节假日休息，月奖励，季度奖励，年终奖励。

销售人员，年龄25岁/40岁，男女不限，学历高中以上，大专，本科，有销售经验个体老板优先，工资待遇5000/15000

【招聘】青铜峡市美团公司招聘业务经理，薪资3000-7000，不限性别，年龄18-45岁。

销售主管招聘，年龄26岁/40岁，男女不限，学历高中以上，从事过个体老板销售人员优先，工资5000/10000元，联系人郭主任，联系电话。

招聘1:女店员1名，会简单平面设计，口齿伶俐，形象端正，吃苦耐劳。有经验者优先！2：男工1名，会简单木工活。3:招聘一名业务经理工资面议联系电话地址：望远水泥厂对面

自己有开店经验，导购经验，销售经理，做过微商，直销，保险经验的优先，能说会道

门店地推经理的职责范围包括**制定和执行门店推广计划、管理团队与人员培训以及监督日常运营与销售活动等**。理解门店地推经理的角色，需深入探讨其职责的多个维度。具体职责如下：1.**制定和执行门店推广计划**-**负责制定区域地推计划**：需要根据市场趋势和公司战略，制定有效的推广计划。这包括确定推广目标、选择目标客户群、规划推广活动和预算分配。地推经理必须对市场有深刻的理解，能够预测市场变化，并据此调整策略。-**完成门店推广任务及活动**：地推经理负责带领团队实施推广计划，确保各项活动顺利进行，达到预期效果。这不仅要求经理具备出色的组织能力，还要求其能够动态调整计划，应对可能出现的挑战和变化2.**管理团队与人员培训**-**负责团队组建与人才培养**：地推经理需要为新店团队组建储备、培养、输送合格人才。这意味着要进行有效的人才选拔和职业发展规划，确保团队成员能够满足岗位需求，同时促进个人成长-**组织团队成员的招聘与培训**：除了团队的组建，地推经理还需定期对团队成员进行业务技能和服务质量的培训，以提升团队整体的专业水平和服务效率。这包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训3.**监督日常运营与销售活动**-**进行门店运营分析与销售监控**：地推经理需定期分析门店的销售数据和市场反馈，评估推广活动的效果，并根据分析结果调整销售策略和推广计划。这要求经理具备较强的数据分析能力和决策能力-**负责销售目标的制定和分解**：基于公司的年度和月度销售目标，地推经理需进一步细化和分解这些目标到各个团队和个人，确保每个成员都明确自己的业绩指标，共同努力完成销售任务4.**维护客户关系与市场调研**-**负责搜集市场及竞争对手信息**：为了更有效地进行市场推广，地推经理需要不断收集和分析行业动态、竞争对手情况以及客户需求等信息。这些信息对于制定精准的市场策略至关重要-**建立和维护重要客户关系**：通过高效的客户关系管理，地推经理需要维护与重要客户的良好关系，及时响应客户的需求和反馈，提升客户满意度和忠诚度。这不仅能增加销售机会，还能为公司赢得良好的口碑

原州区庭院光伏板棚推广业务经理。

岗位招聘因公司生产经营和发展需要现需招聘以下岗位工作人员：一、营销经理。要求必须有白酒营销行业从业经验，具备一定的渠道资源，有较为先进的市场营销理念和良好的团队管理协作能力，在如曾在洋河等大厂从事过市场营销工作的优先考虑。二、库房保管员。要求性40岁左右，为人诚实细致，有责任心，会使用wps、office等办公软件。。三、门卫后勤。要求50岁左右身体健康，干事踏实勤快。长期在公司食宿。。四、厂区接待员。要求30岁以下性，形象好、气质佳，普通话标准流利，为人处世热情大方。主要工作内容负责接待来厂参观宾客，讲解本厂相关文化。以上岗位应聘人员薪资待遇具体电话联系或面谈，在面试通过后，需持近期体检报告来入职报道。联系人：吕先生电话：宁夏沙湖春酿酒集团有限公司2024年6月4日