宿州急招行政经理主管

招聘：信息技术部经理薪资：8千-1.2万【岗位职责】1、制定IT人员的岗位职责、管理条例等，督导属下人员认真执行。2、规划网络基础架构。3、 管理网络设备的访问控制，并符合标准和策略。4、制定IT软、硬件标准。5、制定IT预算。7、负责与其他部门之间的协调沟通工作。8、负责新开物业的IT相关工作。【岗位要求】1、计算机、电子通讯等相关专业专科以上学历。2、有计算机相关技术资格证书。3、2年以上IT经理工作经验。4、具有丰富的网络管理经验，具有较强的网络安全意识。5、 熟悉常用硬件的管理和配置，如：服务器、交换机、防火墙等。6、具有一定的组织、管理、协调、沟通能力。7、具有良好的职业道德操守。地址：

招聘：招聘酒店主管一名因扩大经营先招聘因扩大经行政主管一名，有行政主管酒店管理经验优先酒店管理录用，薪资500录用，薪0?8000.需0?80要具有高度的责任要具有高感和忠诚度，具有感和忠诚良好沟通能力和协良好沟通调能力。学历要求调能力。至少高中毕业，拥至少高中有2?3年酒店管有2?3理经验。监督和维理经验。护酒店环境，包括护酒店环清洁工作和绿化维清洁工作护。一经录用，待遇从优。地址：埇桥区

薪资：行政经理岗位职责：1、负责完善、健全公司各项行政规章制度，并监督各项制度的执行，推动公司规范化管理；2、负责控制行政部预算，合理分配部门各项资源；3、负责建立后勤保障体系，确保公司正常运营及人员、财产、信息数据安全；4、负责组织宣传公司企业文化、组织召开大型年会和开展各项员工活动，丰富员工生活，增强员工凝聚力，提升员工综合、整体素质；5、确保公司卫生、环境、绿化、设备、网络、安全等符合要求，不断改善，营造整洁舒适的办公环境；6、制订行政工作周、月度、季度、年度工作计划及工作总结，不断寻找更好的解决问题的方法，组织实施，协调落实；7、监督检查各项行政工作，确保食堂安全卫生；8、负责公司相关外联机构的关系建立及维护；9、负责公司资产管理，对资产及办公用品的全过程进行管理；10、制订节假日福利标准方案，组织实施；11、确保公司安全及消防安全工作；12、上级交代的其他工作。任职资格：1、行政、企业管理、经济管理等相关专业；2、本科及以上学历；3、4年以上同等或以上岗位管理工作经验，曾担任过大型企业部门主管级以上职位不少于2年；4、精通商务礼仪知识、行政文秘、管理知识等；5、有行政管理、商务礼仪、沟通能力、中文写作等培训经历；6、有光伏玻璃行业经验有限考虑

安徽盛创智造装配式建筑科技研发有限公司1.终端销售总监1名：五年以上销售推广经验，年龄不限，抗压能力强，懂配合能带领团队展开市场推广。薪资面议。2.业务经理6名：年龄18-35岁，抗压能力强，有较强的沟通能力，服从领导安排的日常工作。薪资面议。3.自媒体管理1名：大专及以上学历，男女不限，有较强的沟通能力和创作能力，抗压能力强，薪资面议。4.保安1名：45岁以下，身体健康，品行良好、无不良记录、退伍军。薪资待遇：3000元/月。5.商务投标1名：要求有商务投标经验，薪资待遇：5000-8000元/月。福利待遇：节日福利、调休、差旅补贴、社保等。联 系 人：芮总联系电话：工作地点：六安市叶集区经济开发区高质板材园水杉路与永和路交叉口

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1、人力主管/专员 1名2、行政主管1名3、采购主管/专员1名4、招投标文员1名坐标：合肥蜀山区要求：本科学历，有物业行业同岗位经验优先，应届毕业生亦可联系方式：徐经理（）

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安徽明威照明器材有限公司行政主管薪资待遇：面议岗位要求：男女不限，40周岁以下，全日制本科学历；具备一定的协调能力，善于沟通；熟练运用各类办公软件，有优秀的表达能力、文字组织能力；有3年以上的工作经验，精通办公室行政、人事工作流程者优选，学历可以放宽大专。电工　1名薪资待遇：面议岗位，45岁以下；初中以上文化程度，持有电工证；吃苦耐劳，服从管理；会开车，时间充裕，能够加班。联系电话：　程成公司地址：安徽省安庆市岳西县莲云乡平岗村

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招聘：人事经理、行政助理、人事主管薪资：面议招聘人事经理、行政助理、人事主管有相关工作经验优先考虑有意向可电话联系、