苏州急招餐饮经理主管

现场主管一名，有经验者优先

招聘苏州大食堂招聘信息招聘主管工资4500/5500招聘收银员4200/4500招聘服务员4000包吃包住月休两天联系方式

招聘储备美食城管理两位要求：1-2年餐饮管理的工作经验，学历大专及以上工作地点：姑苏区人民路3199号盛博广场有意者加我

招聘：Food & Beverage manager餐饮经理薪资：1万-1.5万Main Responsibilities主要职责：全面负责餐饮部的行政管理工作；根据酒店及餐饮部的经营预算和收入指标，制定有效的经营计划与推广活动，以结果为导向，监督其实施；与行政总厨合作，针对苏州当地需求，开发市场接受度好的餐饮产品；协调与其他部门的合作，确保宾客对餐饮产品、服务质量的高满意度和良好口碑；制定各餐饮相关营业点的推广策略和计划，为员工提供必要、有效的产品知识培训，从而让员工参与并有效推广餐饮产品，以期提高餐饮收入；统筹并合理分配、管理酒店资源，例如对餐饮的设备、物料、用具、等物资的管理、客户资源的整合与管理等；合理控制成本，善用各类线上渠道进行有效推广； Requirements聘用要求：有酒店筹备经验；有创新意识和开拓精神；熟悉本地餐饮市场，对最新、最前沿的行业信息有很高的敏锐度，并能有自己的见解；有异业、跨界合作的经验；善于建立、维护良好的客户关系；结果导向，并始终以经营目标为方向； 英语书面、口语流利；

海运堤一期 娄小馆即将开业，现招以下岗位：主管2名薪资6500/8000（有经验者优先）服务员6名 工资5500-7000左右年龄25-40月休四天 交社保 有加班费 节假日三倍工资 月底完成目标超额奖励 公司旅游要求:工作态度端正 做事效率高 服从安排 地址 海运堤一期（工资面聊）有意向请联系 电话:陈

招聘：中餐厅督导（主管）薪资：5.5千-7.4千1、参加餐厅部经理主持的工作例会，提出合理化建议2、合理制定员工的排班表，带头执行酒店各项规章制度3、领导员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高中餐厅销售收入4、带领员工做好暖心服务、超值服务、用心感动客户，为客户解决实际需求5、全面掌握中餐厅预定和V I P接待活动，主持召开班前例会个相关会议6、控制餐厅易耗品成本，抓好成本核算，节能控制7、每日巡视包厢运营情况，检查领班和员工的工作情况，和中餐厅的服务质量8、负责中餐厅的设施设备保养和卫生，安全工作9、监督卫生工作，包括员工个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生10、加强员工队伍建设，掌握员工思想情况，经常关心员工的工作，学习和生活

（30-40岁），熟悉电脑基本操作，电子制表和汇总报表等工作，同客户沟通流畅，做六休一，每天工作8小时。

有2到3年的餐饮管理经验

酒店招聘餐厅经理1名1、负责制定并实施本部门的各项工作计划。2.参加餐饮部例会,按时召开班前会,布置任务,完成上传下达工作。3.经常与客人沟通,征询客人的意见与建议,及时解决、处理,并反馈给有关部门，确保其服务符合星级质量标准,以满足客人的需求。。4.检查员工对餐厅进行的日常清洁工作,负责餐厅设施设备的保修、保养和更新工作，检查员工的仪容仪表及个人卫生。5.审批材料、物品申购,控制好物品的消耗,以提高餐厅的经济效益。6.负责餐厅员工的管理与调度，配合人力资源部对员工进行招聘录用、考核、培训；7.督导、实施员工培训,确保服务员有较好的专业知识、服务技巧及良好的工作态度，完成与其他部门的沟通与合作,共同做好服务工作。8.协调员工关系,使之团结协作,共同完成中餐厅的营业指标。要求：1、形象气质佳，沟通和协调能力较强。2、两头班，单休，薪资面议。联系方式：()

招聘餐饮管理主任：综合工资6000+（月绩）7000元/月，月休四天。9个小时，包吃包住，节假日补双倍工资，过年不放假。年龄：18-35岁之内，要求：有三年餐饮管理经验、能吃苦耐劳、人品端正、服务态度好、有团队合作精神。咨客：5000+（月绩）口才好，形象好，微笑服务。，电话：，地址：工业园区唯亭比斯特购物村