常州武进区急招人事经理主管

（新增）培训主管 要求：大专及以上学历，人力资源管理相关专业;2年以上有培训项目实施和管理经验，有机械制造相关行业经验优先;工作积极主动，细心，责任心强，较强的沟通协调能力，抗压力强。主要内容：负责公司培训项目的策划、执行和落地，包括但不限于培训计划制定、培训师选定、培训场地布置、培训资料准备、培训过程管理、培训效果评估等薪资福利：双休，五险一金，月薪8000-15000元，生日会、体检，带薪年假，节日礼品。单位：爱安特（常州）精密机械有限公司 武进高新区新辉路7号凤墅工业园A1联系人：夏女士

（新增）行政人事主管要求：5年及以上行政人事工作经验，3年及以上团队管理经验，擅长招聘、绩效、薪酬中任俩模块，年龄28-40周岁，主动性强，沟通能力强，有二级人资管理证书优先薪资福利：7.5-12K，五险一金、周末双休、节假日福利、年终奖金、各类文体活动等单位：某新能源公司西太湖人事部

人力资源主管要求：本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，3年以上人力资源管理相关工作经验，熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和一定的实践经验积累，对人力资源规划、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工成长等具有一定的实践经验；熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；具有很强的沟通、协调和推进能力；积极乐观，责任心强，工作主动，有一定的抗压能力，能适应差旅。有人力资源管理相关资质证书或职称可优先考虑，有环保或水处理相关行业从业经验的更佳。薪酬福利：7000-9000元/月，五险一金，双休、带薪年假、节假日礼品、团建、年度体检、年终奖。单位：常州瀚远环境科技有限公司，武进区花园街301号万达中心1110室联系人：李女士

好工作不等人，你行你就来

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招聘：综合部主管薪资：6000-9000元岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、协助制定公司人力资源战略规划。任职要求： 1、有生产型企业人事管理经验，3年以上管理岗位经验；2、熟悉人事六大模块，擅长招聘、绩效管理优先；3、性格外向，沟通能力强、应变能力强，积极完成领导交办的任务。工作地址：金坛朱林镇五联路（金溪园区）

招聘：人事主管薪资：7000-9000元岗位职责：1、负责公司人员招聘 培训、人才培养2、负责制定、监督、执行公司人事行政规章制度3、要求擅长招聘 有同岗位工作经验任职要求： 有同岗位5年以上经验

招聘：行政人事主管/经理薪资：4000-9000元岗位职责：1、人事行政管理制度完善，招聘，培训、薪酬绩效，基础人事等相关工作。2、员工入/离/转/调等手续办理和管理；考勤、花名册整理，合同社保公积金等办理。3、劳保用品领用发放管理，办公用品采购领用管理，公司会议组织，文件发文管理等。任职要求：1、大专（含）以上学历，5-10年行政人事岗位工作经验。2、良好的沟通协调和组织协调能力、责任心，有学习力和较好的自驱力。

（点击图片查阅详情） 主管职位Supervisor Position（新增）人力资源主管要求：本科及以上学历(优秀可放宽)，40岁以下，五年以上人力资源工作经验，擅长招聘与薪酬，较强的逻辑、沟通与抗压力；有自我事业价值追求，积极开朗向上。薪资福利：15-25万，双休，五险一金；单位：某制造业企业 常州市新北区联系电话：