贵州急招人事经理主管

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人事部经理

薪资待遇3000-10000上班时间12点-20点月休3

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房开公司招聘行政人事主任，清镇本地优先，可长住在公司优先。有办公室工作经验。

遵义红花岗招人事经理/主管国企人力资源经理招聘教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。工作经验：8年以上人力资源管理工作经验，5年以上人力资源经理或同等职位经验。专业知识：精通人力资源管理六大模块的理论与实践。技能与能力：具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力和团队合作能力。其他要求：较强的战略思维和创新意识，良好的职业道德和责任心。年龄：45岁以下薪酬面议。

-01-从江凯迪绿色能源有限公司因工作需求，从江凯迪绿色能源有限公司决定面向社会公开招聘人事主管1名，具体事项如下：一、招聘岗位：人事主管(1名)人事主管◆岗位要求1.教育程度：大专及以上学历，年龄及性别：45岁以下；男女不限。2.经验：人力资源专业应届毕业生即可、有经验优先；持有3年以上行政、人事工作经验优先；持有1年以上同岗位工作经验优先。3.专业知识和技能：掌握人力资源管理相关知识；熟悉有关人力资源管理的国家政策和法律法规；熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块；具有良好的沟通协调能力和活动组织能力；4.需具备的资格证书：具备人力资源师等资格证书优先。有同等岗位工作经验的，条件可适当放宽。◆岗位职责1.负责建立电厂人员人事档案、办理员工入转调离手续、录入和更新E-HR系统信息。2.负责编制人事报表、管理员工考勤、办理员工合同、处理人事纠纷；负责组织各部门编制绩效考核方案，并持续开展绩效方案培训、绩效考核实施、绩效结果反馈、绩效结果应用、沟通改进等工作；3.负责按公司制度开展低绩效员工培训、降岗降薪或辞退工作；负责薪酬福利核算及发放；负责组织人员培训，技能鉴定、定岗或晋升考试面试等。4.负责编制电厂招聘方案，组织电厂自主校招和社招工作；负责做好电厂人力资源规划工作;组织高绩效人员参加公司后备人员选拔，建立人才梯队。5.负责配合领导做好电厂企业文化建设；负责完成领导交办的其它任务。◆薪资及福利1.工资：面议；入职购买五险，周末双休制。2.福利：公司提供餐补、法定节假日及其它慰问金、工会福利、司龄补贴、住房补贴等3.保险：一经录用将享受公司相关保险，同时每年享有一次健康体检4.公司注重人才培养，提供正规化培训，有良好的发展空间。5.应聘者可直接联系以下电话或发送简历至以下邮箱。二、工作地址：从江县贯洞镇独洲村从江凯迪绿色能源有限公司。三、联系电话：（罗部长），邮箱：。

综管部经理（黔西项目）5千-7千·14薪大专·5-10年·全职职位描述HRBP负责人事行政全盘。1、根据分公司发展战略，制定人力资源、行政工作规划；2、统筹人力资源各模块(人力资源规划、招聘配置、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系)工作开展；3、统筹行政各模块(公文、会议、接待、档案、固定资产、印鉴、后勤保障等)工作开展；4、负责行政费用、人力成本预算管控及使用分析，提出调改方案；5、负责组织开展公司法务风控和合规管理工作并做好执行督查；6、负责组织开展企业文化和团队建设工作；7、负责分公司总经理交办的其他工作。[任职要求]1、大专及以上，人力资源、行政管理、法律等相关专业，40岁以下；2、5年以上人力资源、行政工作经验，3年以上同岗位经验，有过购物中心、商业项目、初创公司筹备期工作经历尤佳；3、文字功底好，优秀的统筹管理、计划、协调能力。[福利待遇]1、入职即购买五险一金；2、入职即享有餐补、交通补贴、通讯补贴；3、福利丰厚：节日福利、防暑防寒补贴、工龄补助、职称补助、生日礼金、礼金、住院慰问等；4、奖金给力：项目开业奖、年终绩效奖、超额奖、专项奖等；5、各种带薪休假：年假、带薪病假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、工伤假等。还有更多福利...职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金、年终分红、高温补贴职位亮点：实力央企，地产全流程简历投递：