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招商运营经理(黔西项目)7千-9千·14薪黔西大专·5-10年·全职职位描述招商运营商业综合体文旅商业1、负责操盘商业项目全盘管理工作。2、负责项目市场调研、业态规划、铺位切分、租赁决策、招商、运营管理、企划推广、工程物业等具体工作；3、确保项目各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；4、负责分公司的全面业务管理工作，对各项工作的开展进行管理、协调、指导、监督，确保年度目标完成；5、负责分公司团队组建与建设，并做好团队考核和管理工作。[任职要求]:1、大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；2、熟悉商业项目全流程，对商业市场非常熟悉，5年以上同等职位工作经验.对各业态的品牌有深度认知；1、负责操盘商业项目全盘管理工作。2、负责项目市场调研、业态规划、铺位切分、租赁决策、招商、运营管理、企划推广、工程物业等具体工作；3、确保项目各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；4、负责分公司的全面业务管理工作，对各项工作的开展进行管理、协调、指导、监督，确保年度目标完成；5、负责分公司团队组建与建设，并做好团队考核和管理工作。[任职要求]:1、大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；2、熟悉商业项目全流程，对商业市场非常熟悉，5年以上同等职位工作经验，对各业态的品牌有深度认知。奖金绩效综合补助、五险一金、法定福利、年终奖、高额招商提成奖

综管部经理（黔西项目）5千-7千·14薪大专·5-10年·全职职位描述HRBP负责人事行政全盘。1、根据分公司发展战略，制定人力资源、行政工作规划；2、统筹人力资源各模块(人力资源规划、招聘配置、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系)工作开展；3、统筹行政各模块(公文、会议、接待、档案、固定资产、印鉴、后勤保障等)工作开展；4、负责行政费用、人力成本预算管控及使用分析，提出调改方案；5、负责组织开展公司法务风控和合规管理工作并做好执行督查；6、负责组织开展企业文化和团队建设工作；7、负责分公司总经理交办的其他工作。[任职要求]1、大专及以上，人力资源、行政管理、法律等相关专业，40岁以下；2、5年以上人力资源、行政工作经验，3年以上同岗位经验，有过购物中心、商业项目、初创公司筹备期工作经历尤佳；3、文字功底好，优秀的统筹管理、计划、协调能力。[福利待遇]1、入职即购买五险一金；2、入职即享有餐补、交通补贴、通讯补贴；3、福利丰厚：节日福利、防暑防寒补贴、工龄补助、职称补助、生日礼金、礼金、住院慰问等；4、奖金给力：项目开业奖、年终绩效奖、超额奖、专项奖等；5、各种带薪休假：年假、带薪病假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、工伤假等。还有更多福利...职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金、年终分红、高温补贴职位亮点：实力央企，地产全流程简历投递：

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1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

服务员4人，

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岗位职责：1.负责小区系统设备设施的日常运行、巡检、维修和日常保养工作，认真做好巡查记录和值班记录；2.负责配电房、供水、供电、照明等日常维护与管理，规范日常操作和运营管理，按时清洁卫生，保持室内和设备的整洁；3.熟悉各种设备的使用操作，严格执行操作规程，认真做好各种记录，发现问题要及时处理；4.一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施；5.完成领导交办的其他任务。任职资格：1.持有有效电工证，或者高压证，具有相关工作经验；2.有良好的沟通能力，团队协作能力，服从管理及调配，工作主动，责任心强，能吃苦耐劳；3.具备良好的个人素养及良好的职业操守，具备较高的纪律性、责任心，自觉遵守公司各项规章制度。

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