职位详情
【人事行政岗位】
岗位职责:
1、招聘:负责业务部门招聘需求的跟进,包括邀约、面试安排等;并利用多种招聘渠道及资源完成招聘任务
2、培训:负责公司员工培训项目的策划、组织和执行,包括培训计划、培训记录等
3、员工关系维护:负责公司员工关系管理工作,包括员工信息、员工档案、离职员工管理等
4、薪资福利:负责公司薪资福利管理的执行,包括薪资结构、福利政策等
5、会议召开:组织各种会议召开,员工恳谈会、生日会、员工表彰大会等
福利待遇:
薪资5-6K,入职缴纳五险一金,单休
联系方式:
岗位职责:
1、招聘:负责业务部门招聘需求的跟进,包括邀约、面试安排等;并利用多种招聘渠道及资源完成招聘任务
2、培训:负责公司员工培训项目的策划、组织和执行,包括培训计划、培训记录等
3、员工关系维护:负责公司员工关系管理工作,包括员工信息、员工档案、离职员工管理等
4、薪资福利:负责公司薪资福利管理的执行,包括薪资结构、福利政策等
5、会议召开:组织各种会议召开,员工恳谈会、生日会、员工表彰大会等
福利待遇:
薪资5-6K,入职缴纳五险一金,单休
联系方式:
2024-05-16 11:58
IP属地:陕西
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1.工作职责:经营招聘端口《会至少两个招聘软件》,面试邀约;入职资料的收集;负责新人顺利参加培训;2.入职要求:20-35周岁,大专及大专以上学历,有招聘经验的优先。3.人均工资3000-5000.4.早九晚六,周末双休,法定节假日带薪休假,当月月底发当月工资。5、工龄奖励第一年300第二年600以此类推6、推荐有奖励喔!欢迎大家推荐朋友过来面试入职
人事专员/助理招聘专员
6月7日 16:42
陕西西安底薪5000+招人提成上班时间11点到6点月休四天包吃办公室氛围轻松,交流无代沟不
底薪5000+招人提成上班时间11点到6点月休四天包吃办公室氛围轻松,交流无代沟不定时团建
人事专员/助理
6月7日 16:15