湛江麻章区急招客房经理

招聘：客房主管（银利酒店）薪资：￥3700-4700工作内容：对客房部实行全面管理，编制部门的经营工作计划并组织，以及完成上司下达的各项工作任务。职位要求：一年或以上同管理岗位工作经验，有团队领导能力，能吃苦耐劳，有团队精神。地址：湛江市麻章区金园路21号三佰洋工业园

欧暇.地中海酒店招聘岗位销售部 ：客户经理薪资待遇 ：面议岗位职责 ：酒店服务、市场营销类相关专业优先；沟通表达能力强，市场敏锐度较强，服务意识较强；1年以上酒店销售经验或2年以上行业销售经验。年龄20-35岁，形象气质佳，男女不限，女身高160cm以上，男175cm以上，大专以上学历优先。销售部 ：客房主管薪资待遇 ：面议岗位职责 ：协助部门经理完成日常运营及员工管理，客房卫生品质管控，跨部门沟通、查房、员工培训考核、员工考勤排班、协助做房等各项工作。有1年以上相对岗位工作经验，20-45岁。上班时间 ：早班8:30-17:00，中班15:30-24:00，晚班24:00-8:30前厅部：前厅主管薪资待遇 ：面议岗位职责 ：有1年以上酒店服务前台管理岗位经验优先，礼貌接待客人，为客人办理入住，协助部门经理管理好部门工作等。形象气质佳，年龄20-35岁，男女不限，女身高158cm以上，男175cm以上，高中以上学历。上班时间 ：早班8:00-16:00，中班：16:00-24:00，夜班：24:00-8:00前厅部 ：前厅接待薪资待遇 ：面议岗位职责 ：礼貌接待客人，为客人办理入住、退房、电话问咨等工作内容要求。男女不限，女身高158cm以上，男175cm以上，18-35岁，高中以上学历，形象气质佳，有良好的语言表达能力与沟通能力，有酒店或前台收银工作经验者优先。上班时间 ：早班8:00-16:00，中班：16:00-24:00，夜班：24:00-8:00客房部 ：客房服务员薪资待遇 ：面议岗位职责 ：做好每间客房的卫生，物品的更换及消毒，让客人住的安心、放心。岗位要求 ：男女不限，20-55岁，初中以上学历，有吃苦耐劳的精神，责任心强，身体健康，服从工作安排，有相关酒店工作经验者优先。上班时间 ：早班08:30-17:00，中班：15:30-24:00，夜班：24:00-08:30PA部：PA保洁员薪资待遇 ：面议岗位职责 ：能吃苦耐劳，服从工作安排，年龄55岁以下上班时间 ：早班08:30-17:00，中班：15:30-24:00楼面服务员薪资待遇 ：面议岗位要求 ：吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。年龄18-35岁。上班时间 ：6:00-11:30，16:30-19

本公司招：KTV服务员，男女不限，3200以上一4000以上，固定白班一点到十点。酒店前台收银员，三班倒，综合工资3500以上。酒店客房服务员：2900----4500左右。固定上班时间，上班9点至下午5点左右，包吃住。酒店客房主管：3500---5000配合客房经理日常工作安排。电工一名，工作轻松，上班时间及工资私聊。以上职位包吃住，月休三至四天以上，另有年终奖，工龄奖，节假日福利，每月固定15号发工资。：，打手机没办法接听。

【招聘】诚招:❶客房经理一名(两年工作经验)❷领班一名，❸前台收银一名，❹保洁2名，❺PA一名。。 要有较强的表达能力 团队精神 举止得体责任心强 有经验优先 。电话:，地址:吉隆皇廷商旅酒店

招聘、招聘黄埠维也纳酒店：1⃣前台接待/收银2⃣客房主管联系电话：地址：黄埠镇维也纳国际酒店

招聘：客房部经理薪资：0-01、全面负责客房部管理工作及人员培训工作； 2、对客房部物资和设备进行管理和控制。 3、部门规章制度的制定、完善及工作流程的制定和改良； 4、协调好部门人员的招聘面试、晋升、调配，打造高效团队

江门蓬江招客房经理

招聘、招聘黄埠维也纳酒店：1⃣前台接待/收银2⃣客房主管联系电话：地址：黄埠镇维也纳国际酒店

招聘：客房主管薪资：5.5千-7千岗位职责1、检查房态并记录2、将“请勿打扰”房间汇报给客房经理3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等4、为房间补足酒水与日用消耗品5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品酒店包食宿地点：佳兆业可域酒店及公寓（深圳前海）

招聘：客房主管薪资：4.5千-5.5千【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、高中或中专毕业学历或同等以上。2、有两年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。