温州急招人事经理主管

招聘：HR科长薪资：8千-1万/月本科及以上学历，人力资源管理相关专业，千人以上规模制造型企业5年以上人力资源管理经验，有HRM岗位工作经验优先。强招聘和培训，执行力强。

招聘：人事行政经理薪资：面议全面统筹公司人事、行政管理

招聘：人事经理 Personnel Manager薪资：5.5千-7.5千【岗位职责】1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3、监管办理新员工入职录用的各种手续。4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。7、员工设施设备的管理，员工关系处理。【岗位要求】1、大专以上学历，招聘背景优先。2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4、具有良好的沟通能力和协调能力。5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6、能熟练操作计算机。

招聘1.人力资源经理，1名要求，大专以上学历，有多年人力资源管理及招聘经验。工作地点，温州龙港联系电话，

招聘浙江省温州市一家筹备中的温泉度假型酒店，现急招培训主管1名，，大专以上学历，有酒店礼仪培训一年以上工作经验，晋升空间大，发展方向为质检培训经理——人事总监助理，薪酬面试，有意者，请电（），覃生

做好员工招聘和员工在职管理

招聘女总助，38岁以下，本科学历，文字功底强，气质好形象佳，身高1.65以上，年薪24-36万（女人事经理也可）坐标温州，招聘热线

诚聘人资行政经理： 1、企业背景：公司200余人，近3亿，电气产品，地址位于温州乐清七里港。 2、技能关键词：擅长招聘、懂薪酬绩效。 3、任职要求：大专学历、35-45最佳。 4、薪资待遇：年薪20万左右，单休，五险等5、电话：

负责招聘和管理店内人事方面工作

人事经理职责：1、协调生产人力资源工作，完善公司人力资源体系结构，如人才队伍建设、招聘、培训及社保救助基金等；2、员工关系，建立和谐的员工关系，妥善处理员工投诉和劳动争议；3、贯彻落实司令部人力资源政策，负责司令部业务报告线使用的各项任务和考核指标；4、开展中心指定的各类企业文化活动，宣传中心的各项政策。职位需要：1、本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先，优秀者可相应放宽学历要求；2、5年以上人力资源、制造业领域经验者优先，有薪酬、绩效领域相关经验者优先；3、具有良好的沟通、表达、组织、协调和学习能力，亲和力强，有一定的控制和决策能力；4、热爱人力资源，愿意在人力资源行业长期成长。