南通崇川区急招人事专员助理

职责：1、根据用人部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;2、开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方式方法;3、深入业务一线,进行人员配置和评估,搭建可持续发展的人才梯队;4、配合业务部门开展项目性工作;5、领导交代的其他工作。任职要求：1、统招大专及以上学历；2、工作经验不作要求，有人事方向工作经验者优先考虑；3、具备较强的沟通与协调能力，较强的适应能力和执行力；4、能熟练运用办公软件上班时间：8.30---5.30，上六休一，不加班（做完当天的工作，准时下班走人）

招工人进工厂

招聘专员工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作薪资福利：模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限）提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等）不定期组织团建招聘要求：年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的眼高手低勿扰

内部招聘（男女不限）招聘专‮，员‬项目助理（接受无‮作工‬经验） 基本‮求要‬：1、学历要求：初中（含）以‮学上‬历2、年要龄求：20-403、有‮定一‬的电‮基脑‬础（能够‮常正‬的操作办‮软公‬件）4、具‮良备‬好的执行力，具‮较有‬强的‮维思‬能力和学‮能习‬力、自驱力，具‮良有‬好的沟‮能通‬力5、热‮人爱‬力资源相关工作，‮人有‬力资源发展‮向方‬的有志青年，有‮力人‬资源方面经验的‮先优‬录用。6、工‮时作‬间：8：30---17:30（上‮休六‬一）[烟花]综‮薪合‬资：5000-12000元以上

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作薪资福利：模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限）提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等）不定期组织团建招聘要求：年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的眼高手低勿扰工作地点：江苏省苏州市

招聘专员年龄范围男女不限18~45岁有能力年龄可以放宽工作时间早九到晚六薪资待遇底薪2500高额提成100~300阶梯式上涨只要有付出就会有回报可以交五险一金工作内容公司提供资源主要负责保安公司人力招聘为求职者提供服务主动电话联系候选人邀约面试有做过招纸者优先工作地点南通开发区

招聘专员年龄范围，男女不限，18~45岁，有能力年龄可以放宽工作，时间是早九到晚六薪资待遇，底薪2500高，而提成100~300阶梯式上涨只要有付出就会有回报可以交五险一金工作内容提供资源主要负责保安公司人力招聘为求职者提供服务，主动电话联系候选人，邀约面试，有做过的优先工作地点，南通开发区

1.公司扩注中，需要招5+名人事专员，年龄30以下，可以接受居家办公。2.自主协调工作，服从公司安排。3.有无经验均可，前期有培训，老带新。4.七天-十五天试用期，能者上位，晋升快。5.底薪4000+提成，全职兼职皆可。

招一名人事专员，35周岁以内没有工作经验的也可以联系

完善公司的招聘流程和招聘体系；利用各种招聘渠道发布招聘广告；执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；进行聘前测试和简历甄别工作；充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；建立后备人才选拔方案和人才储备机制；日常行政事务的组织协调，做好后勤保障；日常接待、访客登记、快递收发、材料整理、会议安排;