苏州急招巡店员

苏州工业园区高尔夫有限公司金鸡湖高尔夫俱乐部分公司 接包员见球车管理员1名。中专以上学历。主要负责客人球包的接送，球车维护保养工作。能吃苦耐劳，有良好的服务意识。4500（夏季高温费，节假日福利等）主管或高尔夫球童、教练岗位。年龄：18-30周岁。提供吃住水电均摊。餐厅服务员1名。中专或以上学历。年龄：16-30周岁。提供吃住水电均摊。日语销售1个。本科以上学历，年龄18-30周岁。1.本科以上学历。2.日语一级优先（口语佳二级可）。 3.具有二年以上销售经验，有日本客户销售经验优先 。4.收集、整理市场信息、客户拜访、新客户开拓、了解行业动态。5.具有团队合作精神及良好的抗压能力，能配合出差工作者.10-12万/年（可面谈）。苏州工业园区金鸡湖城市发展有限公司达博酒店迎宾督导1个.大专及以上学历。年龄：18-35周岁1.参与迎宾部的日常运营，包括但不仅限于热情温暖的欢迎每一位客人，为客人高效办理入住手续，处理客人的查询与要求，负责收银工作及外币兑换业务，熟悉回头客，并在客人入。1.党员优先，大专及以上，酒店管理、旅游管理等相关专业；2.良好的英语沟通能力；3.具有较强的服务意识和责任感；4.相貌端正、工作认真。年薪6W左右，月休8天，提供免费工作餐、免费提工住宿、免费员工班车，五险一金，带薪年假，年终奖。根据人才发展计划及工作表现晋升。苏州快可光伏电子股份有限公司 研发经理1名。硕士及以上学历。5年及以上工作经验。年龄24-35周岁。1.研发技术部门工作统筹管理。部门人员甄选、培训等以促进部门绩效达成；2.制定研发年度新产品开发工作计划及进度；3.制定优化研发工作流程；4.按照公司制定的年度工作计划目标推进研发工作 ；1.硕士及以上学历有一定工作经验，电力电子或结构设计等相关专业，2.从事产品研发管理工作一年以上，具有相关的连接器、线束等工作经验，在光伏组件及辅材（光伏连接器、接线盒、光伏二极管模块等)领域有设计和开作经验者优先；苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司阳澄湖澜廷酒店 1.前台接待1名。中专以上学历。年龄：18-35周岁。1.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。2.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。3.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。1.女1.6米以上，男1.7米以上.

招聘督导1:招聘区域：苏州（大润发系统）2:岗位职责：跟进活动，招聘导购，培训导购3:要求：有快消品、化妆品行业经验优先，有促销员资源，管理促销员，了解卖场流程，吃苦耐劳，积极主动性强，销售能力强，服从公司安排，要有一定的抗压能力薪资待遇：底薪4000+提成，交当地社保，（出差住宿+餐补）综合工资：6000～上不封顶联系电话：（）

招聘督导1:招聘区域：苏州市区2:岗位职责：招聘导购，培训导购，办进场，带活动等3:要求：有快消品、化妆品行业经验优先，有促销员资源，管理促销员，了解卖场流程，吃苦耐劳，积极主动性强，销售能力强，服从公司安排，要有一定的抗压能力薪资待遇：底薪4000+提成，交社保，综合工资：6000～上不封顶联系电话：（）

负责吉麦隆系统销售，陈列，招人，督导工作，综合工资5000以上

招聘：督导薪资：4000-8000元岗位内容：营销会议安排，需要出差，带团

◆招聘市场督导服务人员底薪+市场覆盖提成，差旅费用报销工资面议五险职位要求：1.五官端正，做事认真负责。2.需要适应出差。3.有销售经验，沟通能力强，有维护市场能力，有亲和力，处事冷静。

【岗位职责】:1、零售便利店运营的各类方案执行和落实:2、门市损耗、报废、盘点及合理的费用管控追踪;3、掌握门市经营数据，进行分析:4、门市形象的维护管理，定期巡店检查各项状况:5、门市管理:检视门市排班的合理性，确保人员的服务品质;6、辅导门市做好人才招募及训练。要求：1、26-35岁，2、有丰富的连锁便利店工作经验，具加盟店辅导与管理经验者佳;3、熟悉办公软件ppt、word、excel等的使用。工作地址：砀山/宿州、宿迁、微山、淮北、丰县/亳州

1、加盟商遇到问题的解决及反馈；2.对加盟商传达执行公司的各项政策并跟踪落地；3.监督执行本区域门店基本店务标准，如：价签、卫生、商品陈列、服务、营业额达标等；4.本区域各门店商品上下限的设置与修改，并定期上报上下限修改明细；5.定期巡查各门店店务及经营情况，发现解决问题；6.各门店商品固化陈列的标准制定与执行巡查；7.每月新品上架陈列及淘汰品退货跟踪，并提出合理化建议；8.指导培训门店基本业务技能操作；9.培训监督门店顾客服务的细节；

无锡市梁溪区招工地小工/杂工，工地学徒工，打孔，工地力工，工地打磨工

长白班的工作，共享单车自行车组装，质检，包装，打螺丝的话，包吃包住。上六休一。综合薪资6500-7000。感兴趣的赶紧来报名吧。