镇江京口区岗位职责:1.无需自己寻找客户资源

岗位职责:1.无需自己寻找客户资源，公司每日提供主动咨询精准意向学员。掌握报考证书相关专业知识，耐心地给学员讲解考情优势。寻找销售机会并完成销售业绩。2.管理维护学员，建立良好的长期合作关系。3.跟踪回访培养老学员，分析和收集信息定期反馈给学员。岗位条件:1.大专及以上学历(根据实际情况可适当放宽条件，欢迎投递~)，年龄18~35周岁，也欢迎应届生投递简历，入职有培训，也有新人保护期，给与足够时间成长。2.良好的沟通技巧，沟通影响力，数据分析力和团队合作力。3.对销售工作有较高的热情，耐心。4.会电脑基本操作，普通话过关。岗位待遇:1.无责底薪3500～6000（根据流水档位增加）+话补100+高额提成4%～12%（根据流水档位增加）+档位奖金300起+每月销售团队冲刺活动红包奖励+社保，薪资上不封顶。综合收入轻松每月8K+。2.工作时间9:00-18:30，午休1小时30分钟。3.月度、季度、年度评选优秀员工，丰厚奖金拿到你手软。4.晋升制度完善，给予足够发展空间（顾问-主管-经理-总监）。5.入职满半年，即可自选网校课程，免费开课学习。6.每周1~2次下午茶，团队氛围轻松。7.月度团建，季度活动，年度旅游。8.节假日福利，员工生日会，生日礼物礼金等，入职即享有带薪年假14天!

课程顾问（3-8K）1、岗位职责1.1、积极收集目标市场信息，主动开发客户资源，并进行跟踪回访，定位并邀约目标客户；1.2、市场调研、同业机构营销动向信息收集、汇总、上报；1.3、分析、挖掘目标客户的需求，完成个性化测评，并进行课时订制；1.4、通过适宜的市场营销方法和技巧，积极推销公司产品，将潜在客户转为公司客户；1.5、根据学员需求及特点，提供师资匹配建议；1.6、详细了解学员情况，建立学员档案，并及时将学员档案转交教务主任；1.7、协助提高教师和主任教师的服务质量，促进课时完成进度；1.8、分析、挖掘学员的需求，促进续费；1.9、完成上级安排的其他临时性工作。2、任职要求2.1、20-35岁，大专及以上学历，营销、师范、心理学类专业毕业优先考虑；2.2、抗压能力强，心理素质良好；2.3、热爱教育行业，有过同行业或者销售工作经验者优先考虑。

新思路学校课程顾问/话务员【招聘岗位】：话务、升学规划、就业培训️【招要聘‬求】：男女不限18—30，要求吐字清晰，普通话良好、有一定表达能力。【工内作‬容】:学生考试强化培训，打电话给学生家长回访【薪资待遇】：试用期：无责底薪3500绩效每单300—500。综合工资7K--8k起转正：底薪5000绩效每单300—500。【工作时间】早上8.00～12.00下午2.00～15.30晚上18.30～20.30【住宿环境】：豪华4人间，独立浴室卫生间。【面试准备】：本人身份证即可，当天安排住宿【工作地点】：句容市郭庄镇

瑜伽预售专员，后期可留馆做老师。上班时间十点到十二点，三点到九点。底薪五千业绩提成每日奖励其他奖励

销售主管/课程顾问招有教育工作经验岗位职责：1、呼出、接听电话，给家长提供专业的课程介绍，邀约客户上门了解课程;2、对于来访校区的家长的需求进行分析，运用专业知识，提供课程咨询服务;3、达成个人的销售指标，完成每月销售任务:4、对在读学员进行日常家校沟通，开展到期续费工作;5、推动现有在校学员进行转介绍，带薪工作;6、完成上级交代的其他工作安排。岗位要求:1、大专及以上学历，热爱教育事业，有一颗热爱教育的心;2、年龄在20-35岁之间，有1-3年培训机构课程顾问工作经验者优先考虑;3、普通话标准，乐观开朗，富有亲和力，有良好的沟通能力;4、有强烈的责任感与客户服务意识:5、有团队合作精神和敬业精神

招聘：课程顾问（绩效+可以兼职）薪资：3000~10000元/月从事过相关工作优先市场营销销售优先人员可升职加薪

招聘全职课程顾问，综合薪资4000-8000，有五险一金，地点海宁小区附近，全职，全职，全职

招聘：教培课程顾问薪资：面议工作内容：教培课程顾问职位要求：待遇：

淮锐教育一一淮安本地直营品牌，市区5家校区，扎根14余载，专注K12文化课辅导。淮语谆谆、锐志进取!岗位职责:1、由公司提供客户资源，并通过电话邀请意向家长到校区咨询;2、接待到校区咨询的意向家长,了解和分析学生学习情况,并做相关学科分析与规划,向家长介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标;3、服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;4、了解话术、面谈咨询技巧、学科框架体系及学科分析技巧;5、热爱教育、销售行业。任职要求:1、统招大专及以上学历，拥有2年及以上教育培训相关工作经验;2、具有良好的市场营销技能;3、良好的人际沟通技巧，具有一定的应变与沟通能力;4、拥有高度责任感和客户服务意识。福利待遇:综合薪资15万-30万/年!1、工作性质:工作稳定，办公环境舒适优雅;2、培训机制:一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;3、职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;4、薪资制度:遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;5、人文关怀:每年享受带薪休假、旅游、部门团建等活动;6、社会保险:办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险7、其他福利:传统节日的节日礼金与礼品;8、为外地员工提供免费的住宿。

高薪招聘招聘岗位：篮球教练、助教、招生老师、课程顾问、销售专员招聘地址：鼓楼区云龙区泉山区