哈尔滨香坊区急招人事经理主管
职位详情
46. 哈尔滨金迈企业管理有限公司
序号 招聘岗位 人数 学历 薪资 待遇及要求
1 人事主管 1 本科 5000--8000 "年龄要求：30 - 50
福利待遇：五险一金，双休
工作形式：全职
工作地点：黑龙江省哈尔滨市香坊区
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持：2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度：3、协助人事总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符：4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并小断完善绩效管理体系：7、制定薪酬政策和晋升政簧，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；8、配合人事总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。"
2 人力资源经理 1 本科 5000--8000 "年龄要求：40 - 55
福利待遇：五险一金 餐补
工作形式：全职
工作地点：黑龙江省哈尔滨市香坊区
一、岗位职责：1、根据公司的战略发展方向，协助人力行政总监完成人力行政部管理工作；2、参与公司整体组织机构的搭建与设置，根据公司发展及总体目标，完成人力资源及行政工作目标；3、负责本部门制度体系的构建与推行，协助上级建立高效的制度化运营模式；4、在上级指导下完成公司整体人力行政部工作开展，设计、制定人力资源管理模式，并指导监督各模块工作顺利开展。二、任职要求1、统招本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先；2、熟悉人力资源6大模块，至少3个模块擅长，3-5年以上人力资源管理经验及行政管理经验，年龄40岁以下；3、具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力及一定的文字表达能力；4、有人力资源管理企业工作经验及人资证书优先；三、薪资：面谈。四、福利：1、享受法定节假日、双休、带薪年休假，五险一金，餐补，工龄工资，绩效工资及其他福利；"
"单位地址
序号 招聘岗位 人数 学历 薪资 待遇及要求
1 人事主管 1 本科 5000--8000 "年龄要求：30 - 50
福利待遇：五险一金，双休
工作形式：全职
工作地点：黑龙江省哈尔滨市香坊区
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持：2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度：3、协助人事总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符：4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并小断完善绩效管理体系：7、制定薪酬政策和晋升政簧，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；8、配合人事总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。"
2 人力资源经理 1 本科 5000--8000 "年龄要求：40 - 55
福利待遇：五险一金 餐补
工作形式：全职
工作地点：黑龙江省哈尔滨市香坊区
一、岗位职责：1、根据公司的战略发展方向，协助人力行政总监完成人力行政部管理工作；2、参与公司整体组织机构的搭建与设置，根据公司发展及总体目标，完成人力资源及行政工作目标；3、负责本部门制度体系的构建与推行，协助上级建立高效的制度化运营模式；4、在上级指导下完成公司整体人力行政部工作开展，设计、制定人力资源管理模式，并指导监督各模块工作顺利开展。二、任职要求1、统招本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先；2、熟悉人力资源6大模块，至少3个模块擅长，3-5年以上人力资源管理经验及行政管理经验，年龄40岁以下；3、具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力及一定的文字表达能力；4、有人力资源管理企业工作经验及人资证书优先；三、薪资：面谈。四、福利：1、享受法定节假日、双休、带薪年休假，五险一金，餐补，工龄工资，绩效工资及其他福利；"
"单位地址
2024-05-14 11:35
IP属地：黑龙江
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡网投诉举报
附近适合您的职位
黑龙江哈尔滨人事主管有工作经验较强的执行能力周休一天+法休月薪4000+
人事主管有工作经验较强的执行能力周休一天+法休月薪4000+
人事经理/主管
5月28日 11:07
黑龙江哈尔滨绿色空间建筑装饰工程有限公司（一）造价员岗位内容：1. 组织编制工程造价预算书及施工图预算，并进行预算审核和调整；2. 根据项目情况，确定采用的定额或细目定额，编制相应的价格表；3. 参与设计方案的优化和选优，提出节约成本的建议。任职要求：1. 本科及以上学历，三年以上相关工作经验，建筑/工程造价等相关专业背景，熟悉工程造价相关理论和实践；2. 精通各类工程造价软件，建设工程造价计算软件、广联达、CAD等绘图软件；3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与内外部各方进行信息沟通和协调；4. 具有较强的问题解决能力和判断力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高水平的工作能力。薪资：4000-8000（二）设计岗位内容：1. 室内设计方案的规划、设计和制作2. 与客户沟通，了解需求，提供专业意见和建议3. 制定预算，控制成本，保证设计质量4. 协调相关部门，监督施工进度任职要求：1. 室内设计等相关专业本科及以上学历，三年以上相关工作经验2. 熟悉室内空间规划和材料应用，具备一定的项目管理能力3. 精通设计软件，如AutoCAD, SketchUp, Photoshop，3D Max等4. 具有出色的沟通协调能力和团队合作精神5. 具备较强的审美和设计能力，熟悉现代艺术和流行趋势薪资：4000-8000 4.15号截止
人事经理/主管预算员设计师造价师
4月11日 11:26
招 聘招聘啦！招聘啦！根据公司的战略发展规划，力佳豆业现需要大批有识之士的加入，工作长期稳定，不拖欠工资！具体如下:岗位:1⃣80名车间一线生产员工（车间操作工人50名、维修工10名、低压电工10名、氩弧焊工10名，其中技术工种需持证上岗）2⃣车间主任1名、人资主管1名、会计主管1名，企划经理1名。要求:1️⃣性别:男女不限2️⃣年龄:55周岁以下 工资待遇:1️⃣缴纳社保，根据岗位不同平均每月薪资在4000元-8000元不等。2️⃣工作餐:提供免费午餐3️⃣住宿:为异地员工提供免费住宿4️⃣交通:每月安排2次免费班车往返佳木斯员工福利:定期组织员工团建、发放生日礼金、节日福利、工龄补贴等地址:汤原县西侧️电话: 李女士 姜女士 周先生
人事经理/主管车间主任氩弧焊低压电
5月10日 18:38
齐齐哈尔甘南县招钢结构安装/打板、防护设施安装。铝合金雨棚测量
齐齐哈尔市甘南县招钢结构安装/打板、防护设施安装。铝合金雨棚测量
钢结构雨棚打板棚结构防护设施安装
5月29日 00:41
大庆龙凤区济南市章丘区招工地力工、工地学徒工、工地小工/杂工ALC轻质隔墙板安装按平方挣钱
济南市章丘区招工地力工、工地学徒工、工地小工/杂工ALC轻质隔墙板安装按平方挣钱干的多挣的多400-800
小工ALC墙板轻质板力工工地学徒工长期包住20人以上月结工期完结班组
5月29日 00:25
本人黑龙江省牡丹江宁安市的，在新疆干装修五年了，现在工地规模扩大，招装修木工、隔断、吊顶，装修木工，二把刀，小工。大工每天380，二把刀每天300小工200包食宿！每月保证干二十七八天活！能出来干长期的联系我！
400元/天吊顶隔断小工装修木工长期3-5人月结
5月29日 00:22
