高薪招聘课程顾问

1.公司提供资源，邀约家长到访2.为家长推荐符合孩子需求，个性化课程体系，并促成签约开始学习课程3.按时完成工作计划和销售任务

工作内容：1.客户关系建立与维护：通过电话外呼模式，建立并保持与客户的长期合作关系。2.产品与服务销售：根据客户需求推销公司的产品，如：课程内容、在线学习平台等。向客户提供项目咨询并促成业务成交，达成销售目标，提高公司在教育行业的市场份额。3.客户支持与服务：为客户提供售前和售后服务，解答客户疑问，确保客户满意度，并解决客户使用产品或服务过程中遇到的问题。任职要求：1、有电话销售、课程顾问经验者优先2、善于沟通3、欢迎新手小白前台尝试哦~薪资待遇：五险无责底薪6-8.5k高提成5%-25%上不封顶综合薪资15k-30k工作时间：无硬性加班要求；早九晚七，午休两小时。大小周；法定节假日正常休息。

宝贝计画是业内领先的儿童美术培训机构，在北京有近20家直营校区。课程顾问就近分配到校区，负责课程销售，包括招生和续费。校区上班时间：周一二休息，周三到周日10点半到晚8点（各校区略有区别），中午休息一个半小时。万柳校区地址：万柳华联三层

工作职责:1.负责培训课程的销售工作(接待-成交-回访-维护);2.前台管理，包括会员开卡销卡、顾客咨询等等；3.关注学员成长，并将学习情况及时反馈，完成转介绍。任职要求:性格开朗，有较强的服务意识，良好的表达沟通能力，责任心强，有耐心。薪资范围:15K-30K（月），底薪6000元/月，五险一金，提成方式，销售提成。

我们需要志同道合的人，我在这里等着你们！【公司介绍】1.北京库知教育科技有限公司-是中国领先的在职研究生学习平台之一，公司主营在职研究生和考研等项目！2.公司正处于向上发展、扩招的阶段。项目稳定，我们有各大院校官方授权，发展前景远大广阔！3.公司提供最精准的百度及数据，转化率高于市场！4.公司提供完善的晋升体系，保障每个职工个性化发展！【职位描述】1. 由公司提供精准资源，通过提供电话咨询及微信等方式为学生规划和定制课程，客户群体主要是体制内在职人员；2.负责收集目标客户有效信息并做好记录，提供专业细致的课程咨询和职业规划，持续开发并有效维护客户关系；3.积极配合市场运营和社群运营的营销工作，实现转化，完成绩效指标。 对你的要求：1. 大专及以上学历；2.普通话标准，具有良好的沟通表达能力；3.有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神；【晋升体系】超完善晋升体系：销售-储备主管-业务主管-业务经理-业务总监福利待遇：1.底薪：5000-8000+500全勤（个性化薪资方案，尊重员工个人选择）；月均薪资15000-35000；年入百万不是梦，公司绝对有钱~~~2.入职五险一金试用期也有保障~~~;3.法定节假日正常休；4.全勤奖+工龄补贴+绩效奖金+年终奖；5.生日福利+节日礼品+下午茶；6.月度激励应有尽有：现金，大额购物卡，生活用品。

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岗位JD岗位职责：1.完成公司下达个人销售任务；2.通过地推、会员推荐、电话回访、外销积极扩大会员销售渠道；3.了解掌握宝贝王核心产品向客户展示体能中心的产品，门店主要经营的项目有：书法（软笔&硬笔）、创意美术；4.为会员提供优质的客户服务，提高会员满意度；5.配合门店其他部门的工作。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业；2.教育培训一年以上工作经验（必须是k12年龄段）；3.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，具备团队合作精神，执行力强；4.喜欢孩子，有亲和力，沟通能力和语言表达能力强，热爱儿童教育行业，有爱心、耐心、责任心，服务意识强，待人接物有礼貌；5.思路清晰，条理性强，认真负责，愿意接受有挑战的工作目标；6.对市场有敏锐的观察力。注意：必须接受地推，介意者勿投。

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福利待遇：伙食：公司提供一日三餐住宿：集体宿舍，配有独立卫浴、空调、全自动洗衣机、热水器、饮水机、电视机、暖气、网线等设备培训：多方面综合性专业培训；管理路线通道晋升；五险：办理社会保险（养老、失业、医疗、生育、工伤）奖金：发放年终奖（结合公司经营业绩和个人绩效）带薪休假：工龄满一年累计计算工龄员工活动：不定期举行团建活动、聚餐、旅游福利等；职位描述：(1)负责幼儿园、学校、商场等区域的客户信息采集；(2)通过采集信息，电话邀约客户到访体验；(3)接待到访客户并成功签单；(4)老客户维护，建立良好的长期合作关系，挖掘客户最大潜力；职位要求：（1）20—35周岁，有过地推经验及保险工作经验人员优先；（2）具有较强的抗压能力和团队协作能力；（3）具有较强的语言表达能力及执行力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识；（5）如未有同行业经验，前期会由经验丰富的马术顾问传授、帮助、代领完成工作。客户定位：青少年儿童家长及喜爱马术运动人群；发展前景：（1）在职一年以上，有成为销售管理，可带小组团队的上升空间，月薪：30000+（2）在职两年以上，有成为销售经理，可带大组团队的上升空间；月薪：50000+（3）在职三年以上，有成为俱乐部分店负责人，可独立经营马场的上升空间；月薪：100000+