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招聘长垣蒲东农贸市场开发项目招聘行政经理/主管
任职要求:
1、良好的沟通能力和执行能力
2、有一定的工作经验者
3、人力资源管理、行政管理等相关专业的优先
福利待遇:
五险,工作餐,法定节假日,节日福利,团建等!
岗位职责:
1、负责行政、人力资源工作,定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,拟定行政人事规划和预算;
2、负责岗位职责职位要求、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
4、负责办理入职离职等手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
5、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门是否录用;
6 、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
7、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
8、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
9、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
10、其他突发事件处理和领导交办的工作。
2024-05-14 11:00
IP属地:河南
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招聘长垣蒲东农贸市场开发项目招聘行政经理/主管任职要求:1、良好的沟通能力和执行能力2、有一定的工作经验者3、人力资源管理、行政管理等相关专业的优先福利待遇:五险,工作餐,法定节假日,节日福利,团建等!岗位职责:1、负责行政、人力资源工作,定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,拟定行政人事规划和预算;2、负责岗位职责职位要求、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;4、负责办理入职离职等手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;5、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门是否录用;6 、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;7、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;8、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。9、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;10、其他突发事件处理和领导交办的工作。
行政经理/主管
5月14日 11:00

新乡长垣市招聘经理一名电话

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行政经理/主管

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获嘉山高热力招聘行政主管1人要求:有较强的企业公文写作能力及协调能力,男女不限,年龄45周岁以下联系人:岳经理联系电话:面试地址:获嘉法院正对面获嘉山高热力
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招聘行政经理一名岗位要求1、专科及以上学历,年龄要求25-40岁2、两年以上工作经验3、有较好的沟通表达能力及服务意识4、熟悉电脑办公软件,具备基本的网络知识5、工资  3000-4000元上班时间:早8:00-12:00  下午2:30-6:00工作地址:金明广场附近直接添:
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高薪诚聘储备主管,25-45岁,大专或大专以上学历,行政班,双休,五险一金,月薪3500-12000元;续期专员,22-50岁,登记并维护客户信息,月薪2500-6000元(外加实物奖)微电同步:点击查看更多信息
行政经理/主管
5月29日 17:50
招聘行政经理一名岗位要求1、专科及以上学历,年龄要求25-40岁2、两年以上工作经验3、有较好的沟通表达能力及服务意识4、熟悉电脑办公软件,具备基本的网络知识5、工资  3000-4000元上班时间:早8:00-12:00  下午2:30-6:00工作地址:金明广场附近直接添:
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诚聘人事行政经理1名任职要求:大专及以上学历,45岁以下,男女不限,5年以上人事管理经验薪资待遇:8k+,单休,能接受驻厂上班地点:方城县博望镇☎联系电话:
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5月29日 05:41
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5月27日 11:06