仓库管理员双休包吃住

新的一年大量接收1-3个月厂区，网红仓库，物流仓库，耳机包装，耳机分拣。短期工(能做30天以上的均可，《随走随结，不压不扣》，短期工，长期工，临时工，做多久算多久，做满7天以上可以预支工资，所以缺钱的朋友们可以抓紧时间报名了。面试时间:上午9点到下午5点岗位要求:年龄16-45岁以内，我们有两班倒，有长白班，长夜班，可以供选择。《工资的话也是会有区别的偶》工资待遇:24-26元小时，综合工资6500-7500元。免费吃住，不扣钱全程免费招聘，可以提供床上用品.

仓储管理员1.2w上7休7一、应聘要求1.年龄18--48岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳；二、薪资待遇1.副驾联运薪资待遇：2.长途3.底薪5500+全勤500+提成一趟1500+餐补每周700，上7休7月休15天4.短途底薪4500+全勤500+提成一趟100+无餐补+上6休1月休4天5.每个月3号准时发放工资6.入职免费发放四季工作服三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单

1、底薪（提供食宿）+绩效，试用期三个月，表现优秀者当月可转正。综合平均工资3K—5K2、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作3、偶尔会两人抬50KG/包的石英砂上车4、能吃苦，能抗压有意者电话联系【工作内容】1、物料管理：具备良好的物料管理能力，能够对库存、采购和发货进行有效的协调和管理。2、仓库管理：熟练运用仓库管理软件，能够有效利用仓库空间，安排物料摆放和出入库流程。3、进销存管理：掌握进销存管理流程，能够跟踪物料采购、库存和销售情况。4、需有一定工作经验【任职要求】工作时间：8:30-12：00   下午1：30-18:00，单休，工资3000-6000元半年后工作地址：彭州市银厂沟西路现在工作地址：成都市郫都区成都现代工业港北片区港通北四路567号（因为要搬纤）1、不限性别、不限学历2、年龄：18-40岁（优秀者可放宽至50岁）【工作时间】8.30-12.0013.30-6.00，接受加班第一个月0休，第二个月起月休4天。休息时间自由安排，可连休2天。愿意获取3-10万元年薪或更多；那么请火速加入！招满为止。

会进销存软件和各类表格制作五险朝九晚六，月休四天

会进销存软件，会各类表格制作

会进销存软件，会各种表格制作，有库管经验

负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。

工作时间：0点-9点（可以休4天）工资待遇：底薪1950+绩效2770+生活补贴10元/天+夜班补贴10元/天，综合工资5300-6000工作内容：1、随时掌握各类物资库存状态，保证物资商品设备及时供应，充分发挥在库库存周转效率；2、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；负责仓库所在区域内6S标准执行；3、负责仓储货物上架、补货、库位调整不良品管理等工作；4、根据盘点情况，制作物资库存报表。5、积极完成上级交办的其它各项任务。

负责仓库所有的出入库，和日常的一些文职工作。

1、操作ERP系统，确保仓库作业顺利进行;2、负责物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、根据B0M进行配货，并发放至相关部门;4、填制、报送各种数据，定期盘点，上报盘点报告;5、负责仓库内货品、环境的整洁、整齐和卫生等工作。要求：1、男女不限，中专及高中以上学历；2、熟悉仓库管理流程，具备一定的仓库管理经验；3、熟悉基本的财务知识，能够熟练使用ERP系统进行数据录入和报表统计；4、熟练操作电脑，会开叉车，有叉车证者优先录用。