乌鲁木齐急招其他运营职位

招聘：运营主管薪资：8.0K-10K岗位职责1、负责公司品牌账号搭建（搭建及运营和监控，对相关运营结果、数据负责）；2、 定期与粉丝互动分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量，充分发掘和分析用户喜好；3、 重度用户，熟悉玩法，有网感，懂热点，关注和分析同类型账号，做出相应内容规划，有运营经验优先；4、熟悉视频前期策划、后期各项工作流程，能够独立完成视频策划、脚本撰写；5、 熟练掌握短片策划脚本剧本及拍摄需求，对视频制作流程有了解，有自己的视频风格；6、 与团队之间有良好的沟通协作能力，执行能力强；任职资格：1、有0-1IP账号运营成经验（方便的话附账号）；2、熟知平台各项能/规则，懂得短视频的运营技巧；2、有洞察力，每日追踪热门或对标视频。具备优秀的模仿及创意改编能力；4、有趣、有脑洞、有审美。懂用户，懂表达，具备创作有传播量作品的能力；5、有较好的策划能力和文案底，沟通能力强；地址：乌市经开区高铁北一路555号居然之家4楼

招聘：新媒体运营主管薪资：8.0K-15K负责宣传智能艾灸仪器和理疗服务的工作地址：乌鲁木齐市沙依巴克区西虹西路【环卫处站】soho新时代大厦501和504

招聘：运营主管（新疆天佑口腔）薪资：5.0K-20K主要负责营销客户、对外宣传活动的筹划、实施。薪酬待遇面谈。

招聘：运营主管（新疆天佑口腔）薪资：5.0K-20K主要负责营销客户、对外宣传活动的筹划、实施。薪酬待遇面谈。

招聘：交付运营工程师薪资：5000元售后客户运营板块，持续运营与二次商机挖掘，对客户整体的业务运营执行质量直接负责，成为客户数字化管家。派驻至中电信数智科技有限公司吐鲁番分公司。地址：电信公司

市场开发部副部长1人 学历：本科需求：工程建筑或企业管理等相关专业，有5年以上市场开发工作经验。工作内容：协助部长制定市场开发策略，并组织实施；负责市场调研，分析市场动态，为公司决策提供依据；拓展市场渠道，建立和维护合作伙伴关系。勘察设计专员1人 学历：本科需求：勘察设计、土木工程等相关专业，有相关项目经验者优先。工作内容：负责公司项目的勘察、设计、规划等工作，确保项目顺利进行；根据项目需求，制定合理的设计方案，并与相关部门沟通协调，确保设计方案得到顺利实施；负责项目现场勘察，收集项目所需的基础数据，为项目设计提供有力支持；参与项目可行性研究和评估，提出专业意见和建议。项目成本造价1人学历：本科需求：工程造价、土木工程等相关专业，有工程造价、建筑师相关证书者优先。工作内容：负责项目成本估算、预算、核算及控制工作；参与项目招投标，编制相关成本文件；对项目成本进行动态监控，及时提出成本控制建议；协助完成项目成本分析报告，为管理层提供决策依据。运营推广部副部长1人学历：本科需求：旅游管理、市场营销、企业管理、广告等相关专业，具有5年以上景区运营管理和平台运营推广相关工作经验。工作内容：负责制定和执行公司运营推广计划，提高公司品牌知名度和市场占有率；带领团队开展各类线上线下推广活动，提升公司产品和服务的知名度和美誉度；负责与媒体、合作伙伴等建立良好关系，拓展合作渠道。景区运营管理专员1人学历：本科需求：旅游管理、酒店管理等相关专业，景区管理有经验者或自媒体平台粉丝基数多者优先。工作内容：负责景区日常运营管理，确保游客的安全和满意度；制定景区运营计划，协调各部门资源，确保景区高效运作；分析游客需求，优化景区服务流程，提升游客体验；监控景区运营数据，及时发现问题并提出改进措施。02应聘流程介绍招聘工作坚持公开择优的原则，按照报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。图片图片01报名时间即日起-2024年6月31日联系人：杜慧琳 手机/电话：邮箱： 通讯地址：阿克苏地区文旅集团2楼

全方位房产招聘办公室销售主任2名，（带团队者直接晋升合伙人），业务员数名，运营者一名（会拍摄，会剪辑）月入过万不是梦，一对一培训，双休，节假日休息。电话：

招聘：运营主管（阿勒泰）薪资：4.4K-7.5K

招聘：交付运营经理薪资：8.0K-12K具有良好的沟通及团队合作能力，善于学习钻研，具有较强的分析能力和逻辑思维能力，能吃苦耐劳，具有成熟的销售经验、市场营销、通信技术相关工作经验者优先。工作地点：喀什市及各县（岳普湖、疏勒、疏附、叶城、伽师、莎车、巴楚、图木舒克、英吉沙）专业要求：计算机类、软件工程类、电子信息类、通信类、自动化类、电气类、机械类、能源动力类、管理科学与工程类、金融类、物理学类、数学类、统计学类、设计学类、交通运输类、农业工程类、市场营销等相关专业。薪资待遇：建立现代企业制度，按贡献大小实行市场化年薪激励，上不封顶，年薪可达10-15万元。其它福利说明：坚持以奋斗者为本的价值导向，市场化激励及薪酬、五险一金、带薪休假、交通/通信补贴、生日关怀、高温补贴、免费体检、商业保险、在职培训、丰富的党工团活动等，配合完善的员工成长、评优体系，公司所有资源助你打破收入天花板。业绩贡献突出者可转合同制，带编制进体制。喀什本地生源优先。

来店里面谈