成都青羊区招聘酒店经理

招聘：前厅部经理（毓秀苑分店）薪资：9千-1万成都毓秀苑宾馆作为成都融通新华宾馆分店，是一家具鲜明军旅文化的特色酒店。毓秀苑静静地座落于百花潭之侧，紧依青羊宫、琴台路、武候祠；与诗圣杜甫草堂遥遥相对，与成都锦院、浣花公园、锦江河水相邻。【岗位职责】1、负责维护监督前台部各点高质量的服务水准及组织、协调工作，经营活动圆满、顺利地进行。2、负责前厅服务人员培训，定期对下属进行绩效评估。【任职要求】服务意识强，热爱服务行业，沟通协调能力强。【工作地点】成都市青羊区一环路西一段芳邻路10号成都毓秀苑宾馆【联系方式】联系人：朱先生 联系方式：联系人：吴女士 联系方式：

招聘：夜班经理 Night Manager薪资：6千-7千【岗位职责】1、监督管理酒店夜间的经营活动，并报告相关工作。2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。4、负责酒店夜间的质量管理工作。5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。【岗位要求】1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。6、会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。7、能用一种外语与宾客流利交流。地址：成都市青羊区光华大道2段601号1栋

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招聘：培训经理薪资：7千-1万【岗位职责】1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。【岗位要求】1、具有良好的沟通能力和协调能力。2、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

四川堰秀酒店管理有限公司前厅经理｜1名 6000-8000元1、负责酒店前台的运营管理；2、组织制定和落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现；3、有效贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划；4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识。前台接待｜1名 3500-5000元大专以上学历，性格开朗，头脑灵活，工作踏实，具有较强服务意识及责任感，通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类。客房服务员｜1名 3000-4000元身体健康，吃苦耐劳，做事细心，有客房服务员相关工作经验。弱电/IT工｜1名 3500-4000元持有电工证，会水电维修，电脑维修，LED屏幕投放及维修。联系人：王女士电话：地址：都江堰市都江堰大道2号邮箱：

招聘：【客房经理】高端度假酒店薪资：6千-1万岗位职责：1、负责酒店客房管理，以市场为导向，研究并掌握市场的变化和发展情况，适时调整经营策略，努力创收，坚持以部门为成本中心的方针，严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益。2、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 3、负责客房部的日常质量，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业。4、建立良好的客户关系，广泛听取和搜集客人意见，处理投诉，不断改进工作 5、负责客房设施设备的使用管理工作，督促各管区做好日常的维护保养和清洁工作，定期进行考核检查；参与客房的改造和更新装修工作，研究和改进客房的设备设施。 任职要求：1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、熟悉酒店具有较强的工作责任感和敬业精神。3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。4、有较强的协调管理能力请注意：此岗位工作地在牛背山星珀酒店，海拔3666米。地址：四川成都高新区德商天镜2305

招聘：运营总监薪资：1.6万-2万岗位职责：1、向总经理负责，协助总经理全面负责酒店运营方面的工作；2、根据酒店的发展，制定运营管理目标与方针，保证完成酒店的经营目标；3、根据酒店的经营规划，制定全面营销策略及各项营销计划并实施监控；4、负责跟进和监控重要客户的销售目标与任务；5、 负责组织酒店管理人员学习培训，提高专业技能和组织管理能力；6、负责重点合作客户的关系维护与回访管理工作；7、完成总经理安排的其他工作。任职资格: 1、专业要求：旅游与酒店管理、饭店管理、工商管理、行政管理及相关专业，大专及以上学历；2、身体素质：35-48岁，男172cm以上，女165cm以上， 身体健康，拥有良好的职业精神；3、培训经历：运营管理、餐饮管理、团队管理、领导能力等方面的培训；4、工作经历：八年以上酒店/星级酒店/国际品牌酒店等工作经验，两年以上同等岗位经验；5、管理意识：具有较强的责任心、运营意识、较强的服务意识和成本意识；6、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和市场应变等能力，以及较强的团队管理和运营管理能力；具有较强的适应性，较好的协调能力。地址：成都市金牛区金鱼街18号启雅尚国际酒店9楼人力资源部

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前台经理

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