美团超市分拣白班理货

薪资范围：6000-8000元/月发薪日：15号社保类型：社保提成方式：高底薪+绩效+餐补+房补贴+工龄+订单处理提成+大平台稳定发展奖金补贴：餐补，房补，交通补助，绩效奖金，工龄奖工作内容：1、负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间；2、主要负责扫描、整理，上货等工作；3、负责日常店内商品、设备的盘点；4、及时反馈并处理库存异常问题；白夜班同步招聘！！！男女不限，水产岗位（后厨经验更加，没有可带薪培训）白夜班同招，能干活的聊！可提供住宿

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1.薪资待遇：底薪+绩效奖金+店铺业绩奖+职级奖，前期新人保底工资：水产专员6642、夜班理货6942、白班理货6240、分拣员6102，做六休一.2.有三倍薪假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节工作内容：主要店内商品的入库、储存、分拣、打包、出货服务站卫生与安全。水果、蔬菜等生鲜百货为主1.负责产品的现场打包：水果，蔬菜，零食等；2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生；3.货品的及时补充及摆放；4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控完成站长安排的其他相关工作；任职要求1.年龄18至40周岁，,身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。2.工作经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳,赚钱欲望

理货员

年龄35以下，不戴眼镜，长夜班，10-12小时，负责上货，整理货架，处理过期产品

目前本店招超市拣单店员，到手最低5300+，薪资结构:包住+(基本工资+餐补)4000+计件(小白轻松能拣120单/天，0.3元/单，能提1100+)+全勤奖200+休假期加班奖(150元/天,共2天)+工龄奖(满1年加100元/月)+五险根据外卖订单，拣货打包放工作台，系统自动计件（小白可入职）【福利3】员工入职满4个月后,熟悉店铺的管理流程和合作模式,想跟着公司发展创业开店的,可以对公司申请以合作商模式开店。福田店和罗湖店，有兴趣回聊，打扰了

华润万家线上拣货员岗位职责：1、商品维护：每天营业前核对价格，及时维护生鲜商品和联营商品库存数量；2、促销维护：根据营运促销指引，在O2O平台中检查促销方案；3、拣货：接收线上订单，并完成订单拣货；订单拣货完成后，交接给服务台；拣货系统出现异常时，及时上报；4、物流：协助物流配送等问题的沟通；5、客诉：协助快速处理顾客的咨询和投诉；6、售后服务：负责线上订单售后服务处理（取消订单、退货申请等）；任职要求：1、高中及以上学历；2、了解公司的业务流程、规章制度、服务标准；3、熟悉线上业务操作系统，熟悉使用拣货工具；4、熟悉电脑操作，能使用常用的办公软件，熟练使用公司的业务系统；5、具有较强的计划能力和沟通协调能力，有良好的服务意识和执行力；6、1年以上零售工作经验；福利待遇：1、薪资：职级工资+餐补+年终奖金，定期调薪；2、带薪培训、五险一金、每周休2天、每天工作时长8h；3、入职即交五险一金；享有雇主责任险；4、每年享受带薪年休假（5天起）、病假、护理假/产假、婚假、丧假及其他法定带薪假期；5、完善的技术培训及考核晋升通道，提供广阔的发展空间；6、员工生日会+生日礼物+过节费+节日关爱+年度出游+夏/冬季关爱；7、丰富的文化活动、文体兴趣小组、打造快乐活力的工作氛围。

一、岗位职责：1.负责商品排面的维护、补货、陈列等工作；2.对所负责区域商品的销售，缺货情况，做到及时补货；3.对负责区域的价格牌，POP的价格是否正确核对；4.负责商品的质量检查，例如保质期、蔬菜的破损等问题，确保商品的质量；5.负责门店整体的卫生情况，打扫操作间仓库，卖场排面的卫生；6.负责周边1-2公里范围内的配送工作；7.其他店长安排的临时性工作；二、任职要求：1.高中及以上学历，45岁以下；2.有蔬菜售卖经验优先考虑；3.工作认真负责，能吃苦耐劳，适应倒班；上级：门店店长，需要接受门店店长管理及安排工作；

一、岗位职责：1.负责商品排面的维护、补货、陈列等工作；2.对所负责区域商品的销售，缺货情况，做到及时补货；3.对负责区域的价格牌，POP的价格是否正确核对；4.负责商品的质量检查，例如保质期、蔬菜的破损等问题，确保商品的质量；5.负责门店整体的卫生情况，打扫操作间仓库，卖场排面的卫生；6.负责周边1-2公里范围内的配送工作；7.其他店长安排的临时性工作；二、任职要求：1.高中及以上学历，45岁以下；2.有蔬菜售卖经验优先考虑；3.工作认真负责，能吃苦耐劳，适应倒班；上级：门店店长，需要接受门店店长管理及安排工作；

每天工作8小时缴纳社保两班倒，分早晚班，提供住宿详情咨询