三亚招人事专员助理

工作简单易上手

急招助理若干名，男女不限。年龄40岁以下，初中以上文凭，每周一至周五上午上班，好口才者优先，月薪2000+提成，全勤500，实际工资根据个人能力，能胜任联系

招人力资源专员一名，负责人力招聘，面试，对接合作单位，要求有人力资源证书，有意向联系 

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制定招聘计划并完成人力补充。高中以上学历。认真负责。4000－6000每月。上社保，签合同。

校园人力招聘专员+办公室管理（全职工作，招聘1人）工作内容：1.在平台上发布岗位帖子，与求职者打字聊天，为甲方企业做到人才输送2.办公室管理，辅助其他同事信息录入，多方协调等工作要求：男女不限，热爱招聘工作，学习能力、沟通能力强工作时间：每天工作6小时，10：00-12：00，14：30-18：30月休6天（自己调休）工资待遇：综合薪资3500-5000工作地址：热带海洋学院创业孵化418

三亚这边急招人事专员一名，薪资4-5k，有意请联系

海南上泽林科技有限公司招聘岗位：人事专员（1人）岗位薪资：4000-6000元/月汇报上级：公司总经理工作地点：文昌文蔚路169号2号楼3层。职位描述：1.根据人力资源战略及业务特点及发展需求，实施各部门团队搭建；2.有效推进人才招聘工作，根据岗位说明书实际要求满足用人部门的用人需求3.组织及指导各部门开展各类绩效考核工作，负责推动、监督考核管理办法的执行，落实考核方案，并对考核结果进行评价与分析总结；4.配合总部人力，推动职级体系的建设和优化，推动海南公司体系发展。5.组织业务部团队内部培训工作，负责内部培训体制建立、运行与完善；6.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。任职要求：1.30岁以下，本科及以上学历（优秀者学历可放宽至统招大专）；2.具有3年以上人力资源工作经历，互联网/财税企业背景者优先，擅长HR招聘或业务部bp优先考虑3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验，至少需特别擅长一项4.成熟度高，正能量，情绪稳定、严谨自律5.人际理解力、沟通协调能力强，抗压性强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力联系电话：工作地点：文昌现代城逸泓推荐-备注岗位

海南山谷科技有限公司⚠⚠急招移动10085客服 50名招聘条件：年龄：18-35周岁学历：高中及以上学历工作时间：8:30-12:00,13:00-18:30薪资待遇：2510+提成，平均4000-8000元社保福利：入职满六个月缴纳五险要求：普通话标准，打字要求30字/分钟工作内容：移动在线专席客服代表，负责致电移动用户针对近期消费水准，推荐客户更改更始终的套餐等专项服务晋升空间:方向一：运营支撑方向一班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运营主管等岗位;方向二：人事行政方向一人事专员、行政专员、薪酬绩效专员、社保专员等岗位;方向三：市场方向一市场专员、客户经理等岗位。工作地点：儋州市那大镇南茶御景智创空间3层310电话：（❗同步❗）驿站联系电话：（） 驿站地址：儋州市那大镇农垦南路东升文化广场旁（那大就业驿站）

海南上泽林科技有限公司招聘岗位：人事专员（1人）岗位薪资：4000-6000元/月工作地点：文昌文蔚路169号2号楼3层。联系电话：联系人：人力总监-李总职位描述：1.根据人力资源战略及业务特点及发展需求，实施各部门团队搭建及各项管理2.有效推进人才招聘工作，根据岗位说明书实际要求满足用人部门的用人需求3.组织及指导各部门开展各类绩效考核工作，负责推动、监督考核管理办法的执行，落实考核方案，并对考核结果进行评价与分析总结4.推动职级体系的优化，协调人力资源的配置5.组织业务部团队内部培训工作，负责内部培训体制建立、运行与完善；6.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。任职要求：1.30岁以下，本科及以上学历；2.具有3年以上工作经历，互联网/财税企业背景者优先，擅长HR招聘或业务部bp优先考虑3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验，至少需特别擅长一项4.成熟度高，正能量，情绪稳定、严谨自律5.人际理解力、沟通协调能力强，抗压性强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力