公司直招内部员工

北京昌平某公司直招如下人员，待遇从优，靠谱。一.行政经理一名，要求五十岁以内男士，具备管理经验，负责经营管理公司团队，有协调能力，能有效沟通对接客户，能组织大型活动，能带领公司员工带好各个班队，能有效调动全体员工的工作积极性...面试时带上原来的工资流水及带有本人的工作照片。由公司董事长亲自面试，确定相关事宜。二，财务主管，男女不限，不超过60岁，有工作经验，能解决实际财务方面的矛盾或问题，面试时带上本人相关证件，由公司董事长亲自面试定工资。三，大厦形象岗2个，要求183以上，年龄18一25，身材板正，形象佳者年龄可以适当放宽，试用期工资6500，后期7千，站八坐四，住楼上，管吃。四，昌平某医院保安2名，要求170以上，55岁以内，工作8一9小时，工资3600，管住管吃（在单位时间）。五，中控消防员两名，要求18一35岁，长白班，不超过十一个小时，工资5千，交社保，还有8天休。六，写字楼保安3一5名，25一40岁，173以上，8小时4500，管吃管住。七，项目队长1名，要求退伍兵，45岁以内，175以上，有组织协调统筹应变能力，试用期1个月，工资4千5，试用合格5500一6000，根据个人能力表现还可以增加。以上项目均为公司直接招聘，不收取任何费用，.绝对可靠，欢迎朋友圈，推荐人员面试成功入职有相赠！以示谢意！欢迎鼎力支持！24小时咨询热线

财务主管五险一金包食宿有需要私信

招聘：应收主管 Service Leader - AR薪资：5千-6千岗位职责：1.负责财务部应收帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好3.每月做好应收款的分析报告，并及时上报财务总监。4.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。5.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求：1.会计专业（或相关专业）毕业以上文化程度;2.2年以上工作经验；3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识;4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力;5.坚持原则、廉洁奉公;6.身体健康，能胜任本职工作。

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招聘：cfo财务总监薪资：10000-20000制定公司财务战略和年度预算，监督执行情况，并及时调整。

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财务主管一、工作内容1 监控公司系统使用情况，包括但不限于整车，售后，返利、业财等经营管理用系统2 监控公司结账流程，包括但不限于月末关账，准时、正确上报规定报表3 掌握税收政策，在需要时及时提出纳税方案，负责日常纳税申报，依法合理纳税5 改善财务工作流程，合理协调财务人员工作，提高财务工作效率，保持团队稳定。6 依据公司制度审核原始附件，实施报销及借款核算等7协助财务经理完成审计任务，统计报表等工作8公司制度、流程规定的其他职责及上级安排的其他事务。二、要求1、女士，37岁以内，统招本科以上；中级证；2、工作地点：顺义区后沙峪3、双休、五险一金，7-8K ;4、有4S店经验优先；联系电话：同步