招生产组长、机械维修保养师

一、招聘岗位1、维修工1名男,机电维修专业或有相关机器设备维护维修经验,服从管理，吃苦耐劳。薪资面议。2、车间组长2名男女不限，有食品加工相关工作经历，能接受倒班。薪资面议。3、车间普工20名主要岗位为：包装工、检粉工、配料工、上料工（男），身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，无经验者可带薪培训。公司免费提供食宿。二、联系方式联系电话： 刘女士： 公司地址：宁夏固原市隆德县六盘山工业园区

招聘机修工几名，学徒几名，工作地点泾源县，包食宿☎️

宁夏新华实业集团钢铁有限公司1.招聘岗位：注册安全工程师1名。招聘要求：持冶金类中级注册安全工程师证，并具有丰富实践经验优先。联系电话：（王总）2.招聘岗位：安全员两名。招聘要求：大专以上学历，有冶金企业安全管理经验者优先录用。薪资待遇：5000元/月。联系电话：（王总）3.招聘岗位：跟班电工4人。招聘要求：30－50岁，熟悉工厂电路，从事过硅铁冶炼厂优先，有电工操作证。薪资待遇：5000元+/月。实习期满缴纳五险。联系电话：陈主任 。4.招聘岗位：跟班维修工数名。招聘要求：50岁以内，三班倒，持焊工操作证等及有冶炼行业经验者优先。联系电话：张主任。福利待遇：免费提供午餐、晚餐，提供住宿，一经录用缴纳五险，上下班通勤车接送，节假日福利等。邮箱地址：工作地址：中卫市镇罗镇金鑫工业园区

招聘本公司常年在电厂进行磨煤机维修，现招普工，年龄在46岁以下，，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，包吃包住。薪资待遇每月6000元，熟练工后有涨薪空间。宁夏中能电科电力设备有限公司

3、招聘：宁夏华源机械制造有限公司（1）招聘车床工2名，要求：60岁以内，会普通车床，镗床，铣床等，最好会立式车床，熟练工，薪资待遇：7000-13000元/月。（2）招聘电工1名，要求：60岁以内，有电工证，能熟练的排查各类设备的检测、检查以及维修，薪资待遇：4500-5500元/月。（3）招聘维修工1名，要求：60岁以内，会修铸造厂设备、行车等，有高空作业证和焊接与热切割作业证者优先考虑，薪资待遇：4500-5500元/月，以上岗位全部要求长期工，正常白班，所有岗位入职即缴纳五险，外地员工可安排食宿，并安排车接送(中卫市区到常乐)。联系电话：韩女士，工作地址：中卫市沙坡头区常乐镇刘营村

宁夏北瓷新材料科技有限公司宁夏北瓷新材料科技有限公司（以下简称北瓷）成立于2021年，位于宁夏银川市贺兰县暖泉工业园区。北瓷是集研发、生产、销售及技术服务为一体的新材料生产企业。其中一期生产占地面积4000平方米，投资规模达到1.2亿元，员工380余人。二期项目-电子封装陶瓷材料扩产项目，计划投资2.8亿元，占地105亩。已翻新改造生产厂房、宿舍楼、办公楼及新建生产厂房、办公楼等附属设施。项目达成形成430吨/年氮化铝粉体生产线、5万片/年高温多层共烧氮化铝陶瓷基板生产线、10万片/年氮化硅基板生产线、80万片/年氮化铝基板生产线和1000件/年氮化铝陶瓷结构件生产线规模。项目建成后将成为全国最大规模的氮化铝封装材料产业，成为电子封装陶瓷行业领军企业。实现年产值2.5亿元，税金2000万元/，安置就业岗位700-800人。招聘岗位：普工、操作工待遇：4000-6500岗位要求：适应倒班，中专以上学历，不限专业；能高效完成当班生产任务；18-45岁，身体健康；服从管理，好沟通。工段长待遇：5000-8000岗位要求：生产型企业相关工作经验3年以上；大专及以上，工商管理类专业优先；有车间管理经验、现场安全管理经验；在主管/车间主任的领导下，全面负责班组各项工作，并进行有效管理；负责班组制度建设，并组织落实制度各项要求；服从管理，好沟通。校园储备人才 待遇：4000-6000元岗位要求：本科及以上材料化学、无机非金属材料、电化学等，特种陶瓷类、材料成型、机械制造及自动化、电力电子、微电子，材料化学、无机非金属材料、电化学等，特种陶瓷；有较强的学习能力和上进心；服从安排，工作认真 有明确的个人职业规划；有实习经验者优先；往届毕业生及28周岁以内待业青年。研发工程师待遇7000-10000元岗位要求：硕士研究生，材料成型、材料化学、无机非金属材料、特种陶瓷等专业；熟练使用office、CAD、三维设计（CAXA、CAPP、PLM）、ug（solid works、proe）等软件；熟练掌握常用无机材料的物理、化学测试与分析方法；有陶瓷材料粉末、浆料过程或流延工艺经验者优先。HTCC技术员待遇：4500-6000元岗位要求：大专及以上；分析化学、材料

店内一全自动增压泵异常，急需一名经验丰富老师傅维修

源、农光互补等上下游一体化循环经济全产业链项目。一、招聘岗位 2、电焊检修技工（5人），7k-8k岗位要求：高中及以上学历；持有熔化与热切割等特种作业证书，1年以上化工车间电焊检修经验；能进行日常化工设备电焊检修操作、矿热炉炉前检修操作等。3、机械检修技工（5人），7k-8k岗位要求：高中及以上学历；持有熔化与热切割等特种作业证书，1年以上化工车间设备检修经验；能熟练进行化工设备检修操作、矿热炉炉前检修操作等。4、高电检修技工/电气运行技工（5人），7k-8k岗位要求：中专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业方向；持有高压特种作业证，1年以上化工厂高压设备检修经验/电气运行经验；能进行日常高压电气检修操作、倒闸操作及故障解决；运行岗位能够适应倒班制度。5、低电检修技工（5人），7k-8k岗位要求中专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业方向；持有低压特种作业证，1年以上化工厂低压设备检修经验；能进行日常电气检修操作、应急处理操作及故障解决。6、仪表、DCS检修技工（5人），7k-8k岗位要求：中专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业方向；1年以上化工厂仪表设备检修经验；能进行日常仪表检修操作、应急处理操作及故障解决。7、叉车工/浇铸操作工（10人），6k-7k（后期计件）岗位要求：初中及以上学历，叉车需要持有特种作业证书；有化工厂车间叉车及行车浇铸相关岗位操作经验；适应四班三倒倒班制度，适应高温、噪声等工作环境。

营销员 若干名 (薪资：底薪+业务提成)岗位职责：1.负责公司产品市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度区域销售计划；2.扩大产品所在负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；4.协助区域负责人进行市场调研，了解市场需求、开拓区域市场；5.完成上级交办的其他事项。任职要求：1.教育程度：本科及以上学历，市场营销专业、理工类专业；2.年龄要求：35周岁以下；3.有电线电缆销售经验者优先考虑；4.能适应长期、高频次出差；5.具备较强的语言表达能力、商务谈判能力、社交能力和亲和力；6.能够熟练使用计算机办公软件；特别优秀者条件可放宽，具体面谈连铸连轧操作工 若干名 (薪资：4000-7000元/月)岗位职责：1.负责按照操作规程的要求完成本岗位的操作；2.保证本岗位生产任务定额完成；3.对本岗位转出品的质量负责，对生产过程中发现的问题或者隐患及时上报；4.本岗位属于劳务用工。任职要求：1.40岁以下，高中、中专及以上学历；2.能适应长期倒班制工作，具有良好的团队合作精神；3.身体健康，无不良嗜好；4.具有相关工作经验者优先。机械维修工 3名 (薪资：5000-7000元/月)岗位职责：1.负责设备机械（含水、汽）巡检，协助班组长做好设备管理工作；2.负责设备机械和公用管道的日常维修和保养工作，并做好记录；3.负责设备机械安装，配合厂家对设备进行调试，按工程进度要求完成机械部分的安装；4.承担设备日常维护和制作过程中的焊、割工作；5.做好设备安装工作，按要求及时完成焊、割任务，确保工作质量；6.按时巡查用水、用汽情况，发现跑、冒、滴、漏，及时处理并报告上级；7.做好冬季管道防冻保温工作。8.本岗位属于劳务用工。任职资格1.大专及以上学历；2.年龄35岁以下；3.持有焊工证；4.具备1-3年机械维修工作经验电气维修工 3名 （薪资：5000-7000元/月）岗位职责：1.负责设备电气巡检，协助班组长做好设备和箱变管理工作；2.负责设备电气日常维修和保养工作，并做好记录，及时解决设备电气部分的故障

需要有限空间作业证，做过机械维修