急招行政专员助理、人事专员助理

招聘：前台薪资：4000-5000一、人事工作:1、执行招聘工作流程;人员的招聘信息发布、筛选简历，面试安排;2、负责员工入职、转正、离职手续办理;3、员工的考勤统计;4、负责花名册的建立与更新及人事资料管理等;5、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;二、行政工作:1、负责部门日常行政事务;2、协助各部门汇总报餐人数;3、领导安排的其他事务;一、人事工作:1、执行招聘工作流程;人员的招聘信息发布、筛选简历，面试安排;2、负责员工入职、转正、离职手续办理;3、员工的考勤统计;4、负责花名册的建立与更新及人事资料管理等;5、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;二、行政工作:1、负责部门日常行政事务;2、协助各部门汇总报餐人数;3、领导安排的其他事务;

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招聘：行政文员薪资：3.5-4千/月岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档2、报表的收编、复印以及整理；3、负责公司前台各种接待工作；4、完成部门经理交代的其它工作。任职要求:1、形象好，气质佳，可接受应届生；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等关专业优先考虑；3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘：招聘专员薪资：3000-50001、根据公司业务发展需要，收集、汇总所负责部门或地区人力需求并编制招聘计划；2、协助人事经理建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；3、参与制定所负责部门、地区的招聘预算；4、为所负责的部门或地区提供招聘支持与协调（招聘会组织实施、面试、面试评估、聘书发放、通知入职等）；5、汇总并评估各招聘渠道的有效性；6、与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作；7、开发有效招聘渠道，并维护良好的合作关系。1、人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、2年（含）以上招聘及相关工作经验，有猎头公司工作背景或相关项目管理经验及同行业外包经验优先； 3、具有优秀的沟通、协调能力；逻辑分析能力强，思路敏捷清晰；

超想光电诚聘 ：招聘：【人事行政专员】（4500k-8000k） 一、工作内容 1、负责公司人才招聘工作，包括简历搜索、面试邀约及安排、入职前后工作安排； 2、协助跟进公司各岗位的考核工作； 3、做好公司行政相关方面工作； 4、完成上级交待的其他工作任务。 二、岗位要求 1、有2年以上人事行政工作经验； 2、熟练办公电脑操作， 具备较强的责任心和良好的沟通能力，协调能力、工作能主动积极、抗压能力强。话: 地址：古镇曹三竹围工业区利和附近

凯埃帝电器招聘：一、行政助理招聘行政人事3名，工资面议，工作环境优美，要热爱学习，有梦想的。能力决定价值，价值决定收入。工作地址：广东中山南头镇祥兴路6号（广东欧时力电器有限公司）联系电话：刘小姐 （）

要求大专以上学历，熟练使用办公软件，CAD软件。

招聘：人事专员薪资：4000-60001. 负责员工档案管理，包括员工入职、离职手续办理；2. 参与招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；3. 协助制定公司人力资源政策和流程，确保执行落地；4. 参与员工培训计划的制定和实施；5. 完成领导安排的其他工作1、具有基本的人力资源知识，较好文字表达能力；2、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；3、熟练使用office办公软件；4、较强的适应能力、抗压力及学习能力，勇于接受挑战。

招聘：人力资源专员薪资：4500-55001、员工的招聘、培训；2、企业文化的宣导；3、饭堂、宿舍、清洁等后勤管理；4、考勤、员工档案管理5、上级领导交代的其他工作。1、大专以上学历；2、一年以上人力资源招聘、管理经验；3、熟悉企业用工法律法规等知识；

招聘：行政专员-商业总部薪资：4000-60001、负责召开商业公司各类会议的准备工作；2、负责商业公司资产、档案管理工作；3、负责商业公司宿舍管理工作；4、负责各类工商证照办理工作；5、负责其他行政工作。1、全日制本科以上学历；2、具备行政工作经验优先考虑；3、具备良好的沟通能力、关注细节能力、档案管理能力、行政事务处理能力；4、身体健康，无重大疾病。