急招行政专员助理、人事专员助理

西安朝阳国际广场诚聘：人力资源专员1人：负责人力资源培训相关工作薪资福利：4500-6500元/月，五险岗位要求：大专或以上学历，两年相关岗位经验，性格开朗，会PPT；持职业证优先。工作地：朝阳门益田假日商场，朝阳国际广场B座2003联系：（同微）

招聘：人资专员薪资：4-6千/月一、在人资副总经理的领导下，负责做好集团人力资源基础管理工作、人力资源档案及企业管理工作。二、协助上级领导建立完善、修订招聘、薪酬、激励、培训、考核等制度，指导各公司完善修订各项人力资源制度，督促贯彻落实。三、根据“定岗、定编、定员”配置，做好各公司人员需求及人力资源储备工作，提出内部调配和外部招聘建议，做好员工梯队建设，确保人员的优化配置。四、协助上级领导做好行业及地区薪酬福利进行调研工作，结合公司盈利水平及员工岗位分析适时提出薪酬调整建议，并配合完成。五、负责做好各公司日常人力资源各项报表、文件、方案等资料收集整理工作,报上级领导审批。六、配合上级领导定期对各公司人力资源工作进行检查、评比；与员工进行沟通面谈,掌握各公司人力资源现状，对公司管理过程中发现的重大人力资源问题提出应对预案供领导决策，及时处理各公司人力资源具体事宜。七、组织集团各部门业务培训开展，督促、指导各公司培训工作，负责本系统管理人员的培训工作，指导各公司加强员工的职业道德教育，提高职业素养。八、对集团各公司中层以上管理人员进行任职考核，并提出建议；督促集团各部门及各公司绩效考核工作，及时处理绩效投诉。组织做好年度先进集体和优秀员工的评选工作。九、维护、发展和传播企业文化。指导各公司与相关职能部门及社会关联业务机构的沟通协调工作，促进企业和谐发展。十、配合人资副总，协助做好集团培训管理和玉祥学院系统管理工作。十一、完成上级交办的其它工作。

新公司·氛围好18-35岁，善于沟通，阳光时尚，敢于挑战自己，有责信心，善于学习，有无经验都可以

招聘岗位：办公室行政文员2名任职要求：大专以上学历，有办公室工作经验者优先。办公软件操作熟练，会熟练使用PS、CDR绘图软件，做事沉稳踏实，认真耐心负责任。工作内容：1、业务往来单据打印、汇总、核算；2、广告、图片设计制作、修改；3、标书内容制作；4、其他事务，上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00；月休4天假。节假日视具体情况休假。联系人，王经理

人事文员助理，1、4000+100全勤+提成单休自己调休2、转正后6000+100+提成双休周六周日，每个月补助500食素费，负责整理文件档案员工的入职离职考勤等等人事部工作，上班时间中午9--下午5点(记得带身份证)咱们公司经纪人的招聘提成有两种模式:1，招聘一个主播一个月500元，主播做几个月，每个月都有500，(以主播一个月播满24天为一整个月，不足24天用500除以24乘以开播天数计算提成，不足10天不计算)2，招聘到的主播的月流水的百分之二，主播播几个月给几个月。经纪人两种提成任选其一，按年签经纪人合同，合同期内不给换提成模式

急需有经验人事专员一名45岁以下

招聘人事专员：一、招聘人数：10人二、招聘条件1、专科及以上学历（有经验优先），年龄45岁以内，专业不限；有销售经验者优先录用。2、熟练使用office办公软件，具有一定文字功底；3、具有良好的语言表达能力、沟通及协调能力，工作责任心强。三、岗位职责1、招聘信息的整理、发布、更新；2、候选人简历筛选、邀约、跟进；3、其他工作事务。四、薪资待遇：底薪+全勤+业绩提成+季度奖+年终奖金等，轻松干月薪5000-8000左右！努力干月薪8000-15000左右！拼命干月薪30000-50000不是梦！具体参照公司薪酬办法执行；福利：五险（试用期过后）、团建，每月聚餐，各类节假日福利等。晋升空间：试用期-转正-人事主管。作息时间：9:00-18：00 国家法定节假日正常休。工作地点：西安市雁塔区长安南路南飞鸿广场联系电话：

合众人寿招聘经理助理：想做兼职，想多赚点零花钱，还想时间自由的朋友们，8:30到10:30两个小时，一个月1800，在快乐中轻松挣钱！有想法的下午2点到公司了解，送福临门小麦粉10斤装！联系人：杨娟电话：地址：鄠邑区甘亭街道沣京路147号（天慧国际三楼）

负责各大工厂信息发布电话邀约安排面试早九晚六上六休一综合工资4500-8500转正交社保节假日正常放假

招聘：招聘专员薪资：3000-4000岗位内容： 1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历、安排面试等； 2. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象； 3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式； 4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 ；任职要求： 1. 熟悉钢结构行业各岗位工作内容，积极与各部门沟通用人需求； 2. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业 ； 3. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件； 4. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力 ； 5. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力。