南宁青秀区招聘岗位：出纳薪资待遇：4000-4500元/月

招聘岗位：出纳薪资待遇：4000-4500元/月;双休上班地址：广西南宁东盟盛天地海底捞旁8号现场工作内容：1、按要求核对每日流水账目，负责银行日记账和现金日记账。2、审核付款流程，按制度付款。3、复核报销单据等，见单付款。4、对接银行工作事项。5、每月工资发放事宜。岗位要求：1、要求财务专业，会办公软件。2、品行端正，有良好的沟通能力。3、对公司财务数据，工作原则性强。如有自荐：请联系梁女士：

本公司诚聘出纳结算员，有工作经验。

岗位要求:一、岗位职责1、严格审核报销单据，发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定办理现金收支付业务，做到合法准确，手续完备，单证齐全。2、负责员工工资的发放工作。3、负责每天核对门店的现金营业款。二、岗位任职要求1.该岗位需求财务相关专业实习生。2.有团队合作精神，服从上级安排，能吃苦耐劳，具有备相应岗位的技能。工作地址：广西宫B座1018室

招聘：会计出纳薪资：3500-3500元/月招会计出纳1名(3500元/月以上工资，工龄2年以上）工资待遇面议，非诚勿扰，有意者电话联系。地址：弘计财务公司

弘计财务公司招聘会计助理出纳1名（要求25岁以下，熟悉电脑操作，良好专业习惯，责任心强），要求财务专业，工资面谈，非诚勿扰，有意者电话联系:吴小姐

招出纳浦灵公司招聘出纳一名在灵山县城工作包吃住，试用期一个月工资2500，一个月后工资3000加提成，要求中专以上毕业的应届或历届会计专业毕业女生（可以不用会计证的）如果合适你或你身边的朋友。联系电话：

岑溪天晟茶业股份有限公司招聘岗位一：会计1名，3000元起任职条件：1、2年以上财务工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；2、会计、财务等相关专业，大专及以上学历，有会计从业资格证书，具备会计初级资格证书者优先；3、爱岗敬业，认真细致，思维敏捷，具有独立工作和学习能力； 4、具备良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通和理解能力；5、熟悉账目编制，预算和台账资金往来，总分类账的制作和账目核查并妥善处理；6、熟练掌握应用财务软件（如金蝶）和办公软件，能看懂业内术语。岗位二：出纳1名，3000元起任职要求：1、会计、财务等相关专业，大专及以上学历;2、2年及以上出纳工作经验；3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；4、熟练使用各种财务工具和办公软件，有较强的责任心，良好的职业操守，作风严谨。5、善于处理流程性事务，良好的财务分析能力和沟通能力，工作细致，责任感强。热线电话：手机/号：（赖经理）（陈店长）联系地址：岑溪市南北大道延长线水晶城一楼（天龙红茶品牌体验店）

崇左百佳配送有限公司招聘出纳1名，要求熟悉电脑、商品录入、出库，有会计资格证优先，工资3300-3500，月休四天。联系电话：卢先生

检测站招聘一、岗位：1.检测员3名（男性）2.引车员2名（男性）3.出纳1名（女性）4.登录员2名（女性）二、检测员要求：拥有C1驾驶证，应当熟悉相应的机动车性能、构造及有关使用的专业知识，能服从安排，工作要有积极性，责任性，有检测站工作经验优先。 引车员要求：拥有A1A2驾驶证，并具有两年以上驾龄。能服从安排，工作要有积极性，责任性，有检测站工作经验优先。出纳要求：拥有相关工作技能经验，服从安排，工作要有积极性，责任性。登录员要求：能熟练操作电脑，并对表格等相关软件有基础经验，细心谨慎。三、工作内容：登录员：接受客户车辆钥匙，对客户信息进行登记及相关工作检测员：根据相关规定对车辆进行检验，并完成相关机动车检测流程。引车员：对接登记员，交接客户车辆，驾驶车辆协助检测员对车辆进行检测工作。出纳：负责收款，开票。每日对经营情况记录统计明细表及现金日记账。四、工作时间：上午：08.00-12.00下午：13.30-17.00双休（行政班，享受国家法定节假日）五、薪资待遇：每个月1号发放工资。（注）应聘要求：港口区居住，考虑，来面试必须携带身份证原件，不可穿露脚面的鞋子，不可穿短裤和裙子。工作地点：防城港市港口区港区14号路防城港交安机动车检测有限公司咨询请致电

汇购超市容县新城店招聘薪资表招聘岗位 人数 试用期工资待遇 正式员工工资待遇 店 长 1名 面议 面议 储备店长 N名 3200 3700 人事行政 各1名 2800 3300 会计出纳 各1名 3000 3500 电 工 1名 2800 3300 主 管 3名 3000 3500 技 师 6名 2700 3200 领 班 8名 2700 3200 数据收货 5名 2500 3000 收银员 12名 2400 2900 前台客服 4名 2200 2700 营业员 30名 2200 2700 防损员 10名 2000 2500 保 洁 6名 1900 2300 底薪+全勤（200元已包含底薪中）绩效奖（集团超市总营业额的0.5%作为店长以下员工业绩奖，按基本工资比例核发），试用期1个月，考核期3个月，考核合格后公司统一购买五险一金。一天八小时制，月休4天，按国家法定节假日放假，法定节假日加班按基本工资的3倍给予加班费，不予补休。 任职要求：积极向上，团结互助，服从管理，年龄45岁以下男女不限，有相关零售商超行业经验者优先，管理人员能出差者优先，军。联系电话： 杨女士（亦可，请备注应聘）