滨州招聘生产营运人员

岗位：环保工程施工技术、管理、操作岗位：岗位职责1、负责设备、设施的运行管理，巡回检查和维护保养等工作;2、掌握现场施工工艺流程，准确填写各项报表及各项资料；四、岗位要求1、，年龄30-55岁，中专及以上学历，必须有工程师证，环境工程专业优先，化学化工给排水等相关专业也可以福利待遇1、试用期1个月，面试合格后办理入职手续，进行岗位培训，试用期工资6000元/月；2、正式员工：试用期考核通过后，转为正式员工，可签订劳动合同，缴纳社保；拿绩效提成，薪酬待遇： 工资：1.5万/月，年终奖：看经济效益和个人能力，上不封顶；3、节日福利。：

招聘，，氩气焊工，二保焊工，折弯工激光焊接工，激光切割工，厨具设计人员，业务经理，主要生产烧烤设备，白钢调理，洗碗设备，小吃车，净化设备等

招聘：技术工程师薪资：4000-60001、独立完成锅炉补给水系统、海水淡化系统、凝结水精处理系统中所有管道的明细拆分、核对工作；2、独立完成与客户关于设计及工艺的对接工作；3、辅助部门内部完成项目前期的投标工作；4、独立完成项目前期的投标工作及标书制作。

招聘：储备干部薪资：4500-6000培养车间生产管理干部，从事生产管理、品控管理、设备管理工作

招聘：软件实施工程师薪资：4000-60001、参与项目的编程、调试和测试等工作，2、负责业务项目的软件实施，及时响应业务内容的技术需求，3、协助测试人员进行软件测试，并负责修改缺陷，完善软件模块，4、负责业务系统技术支持和培训工作。

招聘：材料专业大专毕业生薪资：4000~6000元具备良好的职业道德素养，材料专科毕业，身体健康。

招聘：储备干部薪资：5000-50001.协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理，生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本；2.协助部门、车间领导对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物进行合理分配，分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案；3.协助车间安全生产管理、现场5S管理；4.协助部门、车间领导组织车间人员定期培训（含生产操作规程、安全生产及公司各项制度等）；5.车间产量、工时及人员考勤统计，根据产能按月做汇总分析并做产能人力评估；6.领导安排的其他临时性工作。

招聘：生产储备人员薪资：5000-6500从事生产车间工艺技术工作，协助车间主任负责安全环保工作

招聘：技术、研发薪资：6000-8000技术、研发

招聘：水处理研发工程师薪资：8000-150001、负责公司新型无磷水处理剂产品开发； 2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准；3、负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为总经理决策提供技术参考；4、负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导；5、负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量；6、负责现有水质稳定剂、水处理单剂等产品工艺优化。