5G通信技术工程师可小白

5G网络优化工程师一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利

岗位职责：1、完成项目主板调试、LCD、Sensor、WIFI、BT、FM、GPS、Audio、Camera等外设调试，确保项目中驱动部分的质量和进度；2、完善手机测试模式部分和生产测试接口部分；3、项目驱动部分的问题解决；4、参与项目预研工作、软件需求分析和系统设计；5、负责模块的需求分析、详细设计、编码实现、和单元自测；6、负责和其他模块的集成测试，故障解决；7、完成相关客户化文档和经验文档。任职要求：1、通信、计算机、电子或微电子相关专业本科以上；2、有良好的C、C++语言开发基础，接受理论知识扎实的毕业生；3、对手机原理及电路有一定的理论基础，能看懂原理图；4、具备良好的沟通能力，能组织供应商及原厂一起，快速解决问题。5、有团队精神，具备良好的自我驱动能力，能承担工作压力；6、良好的自学能力，可以快速学习和掌握新的方法和技术，具备高度的责任心、优秀沟通能力及团队精神。7、有MTK、展锐各智能机平台开发经验优先。

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光纤熔接、通信运维抢师傅及学徒

室内皮纤熔纤及电井，需要熔纤师傅，自带熔纤机。按芯算量，多劳多得

职位详情工作职位：通讯技术施工人员（通讯施工队长）职位要求:18-55岁，身体健康能吃苦耐劳，有团队合作精神，吃苦耐劳，服从工作安排。工作内容：移动、联通、电信传输光缆施工。有驾驶证电工证登高证优先选择。工资待遇：5000-10000

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任职要求:1.18-30岁，专业不限，热爱通信工作；2.有无基础都可以，但必须对通信有兴趣；热爱通信，喜欢从事通信类工作；3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容；4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。（学习能力强者可放宽学历要求）。岗位职责:1、参与通信网络产品及测试方案的编写与实施；2、配合完成5G通信系统的应用业务测试；3、搭建相应的测试环境，制定测试用例并执行，撰写测试报告；4、对5G网管进行操作，核查评估参数的合理性，并对参数进行处理和优化。接受应届生及实习生(欢迎线上咨询或投递简历）福利待遇：入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。转正工资：底薪6k+提成综合8-12k，能力条件优秀会更高些五险一金+提供住宿上班时间：早九晚六周末双休午休两小时节假日按照国家规定放假年龄要求： 18~30岁 语言要求：不限