人力行政专员

招聘：人力资源岗（员工队伍建设与发展、员工关系薪资：月薪：-岗位职责：1、负责人才引进、社会招聘和校园招聘工作，包括计划、渠道、流程、面试、选拔和录用全流程跟进，确保公司快速拥有高素质高潜力团队；2、在文化、员工关系、员工发展、绩效管理等方面与业务管理者合作，优化业务流程，符合法律法规，提升员工敬业度，为业务增值；3、协助制定人力资源战略计划，建立符合公司战略目标的人力资源战略；4、负责人力资源相关制度和流程的设计、制定和实施、优化，负责制定新公司的员工手册，确保员工了解并遵守公司规章制度；5、参与优化组织管理，推动组织效能提升，计划并完成人才保留和淘汰；6、利用人力资源数据分析工具，收集、分析并报告人力资源数据，为高层提供决策支持。7、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、大学本科及以上学历；2、5年以上人力资源工作经验，具备HRBP工作经历，有丰富企业员工招聘实践经验者优先；3、有国内知名IT公司、国际知名IT公司或类似企业工作经历优先；4、对新事物有强烈的好奇心和学习能力；5、具有卓越的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力和横向纵向协调能力；6、身体健康，能胜任工作岗位需求；7、年龄35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求；8、党员优先。地址：河北省雄安新区启动区中谷甲1号

职位描述工作内容：1、负责执行招聘、考勤、工资核算、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；3、负责新员工入职培训、各部门培训组织与实施工作；4、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励、纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续；社保、公积金人员增减等；5、完成上级临时交办的其他任务，或协助其他部门完成其他有关事项。任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理/工商管理专业优先，有2年以上建筑业人事经验者优先；2、有较好的人力资源理论知识，熟悉培训业务流程和各个环节；3、工作积极热情、细致耐心，具有良好的沟通协调能力、较强的责任心以及应变能力；4、有出色的沟通协调能力和人际理解能力。5、有C1以上驾驶证，会开车职位福利：五险、包吃住

人事专员

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招聘人事专员一丶岗位职责：1、执行招聘计划，进行工作分析，完成岗位职位说明书；2、发布职位信息，简历的初步筛选，安排面试；3、跟踪评估新入职人员的工作进展，持续更新和维护人才储备库；4、维护并拓展招聘渠道，与各渠道建立良好合作关系二丶任职要求：1、积极主动，具有很好的语言文字表达能力（能力优秀的应届毕业生亦可）；2、踏实、稳定、熟练使用办公软件；3、具有较好的学习能力和自驱力，抗压性较强三、薪资1.基本薪资3000/月+提成+奖金（综合薪资7000+）2.留存提成：基本任务外人员留存提成按200元/人计算。3：奖金：月留存5-8人，奖励500元，月留存9-12人奖励1000元，月留存12个以上，奖励1500元四、工作时间上午09：00-12：00下午13：00-18：00单休，法定节假日带薪休假。工作日有食堂，管饭。环境优美，冬暖夏凉。薪资待遇优厚，底薪加高提成加奖金!电话：赵先生 地址：高碑店黑白格附近

招聘招聘人事10名朝九晚六，轻松简单 月薪2500-6000+，提供住宿岗位要求:18-33周岁（女性），性格开朗沟通能力好。有责任心上进心，有人力资源和销售经验的优先工作地址：唐县南环启明新校区对面联系电话☎侯经理（同步）

汽车零部件保定分公司招聘行政人事1名(35岁内，女士）岗位要求：1、人事：招聘、培训、员工关系、社保公积金、员工活动、考勤； 2、行政：宿舍管理、保洁、保安管理；3、采购：公司后勤物料相关物料采购； 月薪：5.5k-6.5k（具体面谈）工资面谈。福利：入职购买五险一金，周休1.5天，管吃管住，法定假，年休假（各类有薪假），年度体检、节日福利、团建等...工作地址：保定清苑报名电话：同