急招工厂管理人员、生产组长

招聘生产储备干部（有班组长经验+社保+包吃住+奖金福利）【招聘岗位】：生产储备干部/生产主管/生产班组长【招聘人数】：1名【任职要求】：年龄30-50岁，初中以上学历。1.懂机械，懂基本的设备维修，理论知识；有过2-3年的生产管理经验(班组长或主管)；2.有团队组织能力，吃苦耐劳;会基本的电脑操作；【薪资标准】：7500-8500元/月【福利待遇】：入职缴纳社保，厂区工作环境好，包吃住，欢迎推荐或自荐。另有年终奖，带薪年假，节日福利等【上班时间】：7:30-19:30，两班制，单休【上班地址】：溧水区和凤镇凤翔路28号

公司由于业务扩大及新增设备，高薪招聘长期工：展柜木工班组组长、展柜木工和电工，六边钻及封边机操作工，电子锯开料师傅，有做过道具从业经验和45岁以下优先考虑。地址：南京江宁滨江开发区天成路41号南京永茂公司。周（）。主

二、南京时恒电子科技有限公司南京时恒电子科技有限公司是集研发、生产、销售为一体的民营科技企业,“国家高新技术企业”，国家级专精特新“小巨人”企业。产品有NTC热敏电阻器、NTC温度传感器、PTC热敏电阻器和氧化锌压敏电阻器等元器件，产品广泛应用于工业电子设备、通讯、电力、交通、医疗设备、汽车电子、家用电器、测试仪器、电源设备等领域。1.班组长 3人工作内容：组织生产工人学习SOP，严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量地完成当班任务。经常开展小组质量分析会，努力提高产品的质量和得率。指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动等。岗位要求：高中及以上学历，28-42周岁，专业不限，有2-3年生产相关的管理经验，熟练使用办公软件。相关待遇：5000-7000元/月2.生产主管 2人工作内容：依据公司年度工作目标，编制部门年度工作目标和工作计划。依据每月生产任务书和生产会议要求编制月度生产目标和生产计划。并负责实施监督执行。负责参与临时订单的审核确认工作，并加以实施等工作。岗位要求：大专及以上学历，28-42周岁，熟练使用办公软件，良好的沟通能力。相关待遇：8000-15000元/月 3.品质主管 1人工作内容：有三年以上品质管理经验，品质管理负责人一年以上工作经验；熟练掌握质量管理体系相关工作流程和业务，受过质量体系相关培训，熟悉并掌握五大工具；对计量及管理工作有相关工作经验。岗位要求：大专及以上学历，28-40周岁，熟练使用办公软件，有较强的责任心，良好的计划、组织协调及逻辑分析信息处理和沟通协商能力；有一定的英语基础。相关待遇：7000-9000元/月4.元器件工艺主管 1人工作内容：负责公司元器件的生产工艺及流程的优化，确保元器件的品质及生产效率。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程等制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度，负责元器件工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量;负责参与客户投诉产品的质量分析以及改进措施的编制和效果跟踪，负责解决、处理生产过程中出现的技术问题，确保生产经营工作的正常进行。岗位要求：大专及以上学历，30-50周岁，熟练使用办公软件相关待遇：8000-12000元/月5.网络运营 3人工作内容：负责公司的网络宣传推广工作，有效达成

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

南京时恒电子科技有限公司班组长 2人【岗位要求】男女不限，28-42周岁，高中及以上学历，有2到3年生产管理经验，会基本的电脑操作，有良好的沟通能力。【薪资待遇】5K-7K帮厨 2人【岗位要求】女，50-55周岁，8小时单休，平时偶尔加班，身体健康，能吃苦耐劳。【薪资待遇】3.5K普工 若干【岗位要求】男女不限，25-45周岁，初中及以上学历。身体健康，能吃苦耐劳。【薪资待遇】4.4K-7K外贸业务员 2人【岗位要求】男女不限，25-45岁，大专以上学历，专业不限，英语、电子、机电相关专业优先，CET四级（425分）以上，具备听、说、读、写能力，懂二外优先，熟练操作办公软件；具有2年以上销售工作经验，具有开拓精神，主动客户开发和维护能力强。【薪资待遇】5K-10K（上不封顶）业务员 3人【岗位要求】男女不限，25-40周岁，大专及以上学历。有较强的沟通能力，电子、机电相关专业优先。【薪资待遇】5K-10K（上不封顶）品质主管【岗位要求】1、男女不限，28-40周岁，大专以上学历，有3年以上品质管理经验，品质管理负责人需要有1年以上工作经验；2、熟练掌握质量管理体系相关工作流程和业务，受过质量体系相关培训，熟悉并掌握五大工具；3、对计量及管理工作有相关工作经验，有较强的责任心，能制定良好的计划，具备组织协调及逻辑分析信息处理和沟通协商能力，有一定的英语基础。【薪资待遇】7K-9K网络营销运营【岗位要求】男女不限，22-40周岁，大专以上及相关专业学历，沟通表达流畅，有较强的逻辑和新闻度，具备较强的内容传播度，能有效利用社会化媒体进行推广，熟练使用办公软件。【薪资待遇】4K-8K工艺员 3人【岗位要求】1、男女不限，26-38周岁，大专及以上学历（电子工程/材料等理工专业优先）；2、具有2年以上工艺设计经验，具有热敏电阻行业工作经验优先；3、能熟练使用办公软件，具有一定CAD绘图软件能力，学习能力强，工作认真负责，有责任心、踏实肯干。【薪资待遇】5K-7K元器件工艺主管 1人【岗位要求】1、男女不限，30-50周岁，大专及以上学历，电子、自动化等相关专业；

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