黔南急招工厂管理人员
职位详情
招聘岗位：总经理（1人）
招聘要求：
1、大专以上，具有8年以上经验，5 年以上管理经验；
2、熟悉企业发展方针、有经营能力，有电力行业相关的知识及管理能力；
3、品德高尚、谈吐优雅举止得体，与企业目标高度一致。
薪资待遇：面议
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招聘岗位：副总经理（1人）
招聘要求：
1、30-55岁；
2、10 年以上经验，5 年以上管理经验电力工程、电力运维、电力自动化，有丰富的管理知识；
3、能运用于日常工作中、沟通能力强、团队协作力强；
4、品行端正、道德高尚，与企业目标高度一致。
薪资待遇：面议
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招聘岗位：生产部长（1人）
招聘要求：
1、年龄在30-55岁；
2、机械专业优先或丰富的工作经验；
3 年以上生产车间管理工作，熟悉企业生产管理流程，有较强的管理能力和协调能力；
4、熟练使用办公软件；
5、具备相应资格证书；
6、管理协调能力强，责任心强，有较强的工作责任感和事业心。
薪资待遇：面议
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招聘岗位：设备操作工（4人）
招聘要求：
1、年龄在25-45 岁；
2、有数控、激光切割、波纹机等设备操作相关工作经验；
3、对电气相关知识有一定的了解；
4、具备相应资格证书；
5、具有良好的团队协作能力、服从公司安排，较强的沟通能力与学习 能力，有较强的责任心。
薪资待遇：面议
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招聘岗位：型材下料（2人）
招聘要求：
身体健康，持证、能够吃苦耐劳、工作积极主动 ，对电气相关知识有一定的了解。舱体焊接技工，7人，工资面议身体健康，持证、具有三年以上工作经验且焊 接要求光滑，焊接产品能够做探伤检测，能够熟悉看图 、对使用设备调试及日常维护保养， 一般故障处理。
薪资待遇：面议
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招聘岗位：油箱焊接技工（2人）
招聘要求：
身体健康，持证、具有三年以上工作经验且焊 接要求光滑，焊接产品能够做探伤检测，能够熟悉看图 、对使用设备调试及日常维护保养， 一般故障处理；
薪资待遇：面议
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招聘岗位：装修技工（2人）、喷塑技工（2人）
招聘要求：
具备对应岗位经验3年以上，对电气相关知识有一定的了解，身体健康，持证、能够吃苦耐劳、工作积极主动。
薪资待遇：面议
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招聘岗位：生产调度员（1人）
招聘要求：
1、有生产车间相关工作经验；
2、掌握生产计划
招聘要求：
1、大专以上，具有8年以上经验，5 年以上管理经验；
2、熟悉企业发展方针、有经营能力，有电力行业相关的知识及管理能力；
3、品德高尚、谈吐优雅举止得体，与企业目标高度一致。
薪资待遇：面议
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招聘岗位：副总经理（1人）
招聘要求：
1、30-55岁；
2、10 年以上经验，5 年以上管理经验电力工程、电力运维、电力自动化，有丰富的管理知识；
3、能运用于日常工作中、沟通能力强、团队协作力强；
4、品行端正、道德高尚，与企业目标高度一致。
薪资待遇：面议
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招聘岗位：生产部长（1人）
招聘要求：
1、年龄在30-55岁；
2、机械专业优先或丰富的工作经验；
3 年以上生产车间管理工作，熟悉企业生产管理流程，有较强的管理能力和协调能力；
4、熟练使用办公软件；
5、具备相应资格证书；
6、管理协调能力强，责任心强，有较强的工作责任感和事业心。
薪资待遇：面议
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招聘岗位：设备操作工（4人）
招聘要求：
1、年龄在25-45 岁；
2、有数控、激光切割、波纹机等设备操作相关工作经验；
3、对电气相关知识有一定的了解；
4、具备相应资格证书；
5、具有良好的团队协作能力、服从公司安排，较强的沟通能力与学习 能力，有较强的责任心。
薪资待遇：面议
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招聘岗位：型材下料（2人）
招聘要求：
身体健康，持证、能够吃苦耐劳、工作积极主动 ，对电气相关知识有一定的了解。舱体焊接技工，7人，工资面议身体健康，持证、具有三年以上工作经验且焊 接要求光滑，焊接产品能够做探伤检测，能够熟悉看图 、对使用设备调试及日常维护保养， 一般故障处理。
薪资待遇：面议
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招聘岗位：油箱焊接技工（2人）
招聘要求：
身体健康，持证、具有三年以上工作经验且焊 接要求光滑，焊接产品能够做探伤检测，能够熟悉看图 、对使用设备调试及日常维护保养， 一般故障处理；
薪资待遇：面议
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招聘岗位：装修技工（2人）、喷塑技工（2人）
招聘要求：
具备对应岗位经验3年以上，对电气相关知识有一定的了解，身体健康，持证、能够吃苦耐劳、工作积极主动。
薪资待遇：面议
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招聘岗位：生产调度员（1人）
招聘要求：
1、有生产车间相关工作经验；
2、掌握生产计划
2024-05-08 12:20
IP属地：贵州
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厂长/主管
5月12日 13:45
招聘岗位：部门文员、档案员、车间管理、产线管理、后勤、设备员[图片]一、【工作内容】1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项二、【任职资格】1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心三、【薪资待遇】1.培训时长30-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管试用期1到3个月：待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴）转正后（双休）：底薪6000+绩效（1200-1800）+全勤300+包吃包住+年终奖1-5万，综合薪资6500-8500。四、【饮食住宿】（包吃包住）宿舍环境：2-4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。五、【保险】：转正后公司统一购买保险六、面试当天带上行李，身份证，当天面试通过可安排住宿
厂长/主管
5月4日 16:37
招聘生产主管1人岗位职责：1.负责生产人员的调度、协调与监督，以完成安全、质量保证、产能满足、成本控制、交期达成的生产指标；2.负责协调各部门及时处理生产过程中的问题和异常；3.负责下属的管理、培训和培养；4.持续推动生产方式的优化，降低人工成本；5.报表数据录入、分析。岗位要求：1.大专及以上学历，3年及以上生产现场管理工作经验；2.具有较强的品质管理、流程优化、计划协调、统筹组织能力；3.有运用过JIT、TPM、5S、VSM、SMED、TQC等精益生产工具者优先；4.具有良好的沟通表达能力，善于学习，积极主动；5.具有较强的团队协作和领导能力；岗位待遇：7k-10k元/月，五险、绩效奖金、节假日福利；年龄要求：25--45岁；工作地点：贵阳市花溪区开发大道中段海信工业园联系电话：
厂长/主管
4月25日 08:01
