保定招聘人事专员助理

薪资一天100-1500工作内容1主要负责公司人资招聘事务岗位要求1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限3工作经验不限4可居家办公5无任务量多劳多得6当日完成一单一结

人事专员3000~6000元若干·学历不限·经验不限地址：河北省保定市竞秀区锦绣街

人事助理3000~4000元若干·学历不限·经验不限地址：河北省保定市莲池区保定市七一中路信誉楼附近

人事助理4000~5000元若干·学历不限·经验不限地址：河北省保定市市辖区保定市七一中路信誉楼附近

中国人寿保险股份有限公司保定份分公司（营销二部）金融环境好，双休，五险一金，朝九晚五，晋升快，7个小时，联系人：苏经理 · 地址：河北省保定市莲池区河北省保定市莲池区七一路水晶国际B座13层人事 面议若干 · 学历不限 · 经验不限零工 200~300元/天（月结）若干 · 学历不限 · 经验不限筹建主管 4000~10000元若干 · 学历不限 · 经验不限销售业务员 5000~10000元若干 · 学历不限 · 经验不限人力资源助理 2500~5000元若干 · 学历不限 · 经验不限客户服务助理 3000~8000元若干 · 学历不限 · 经验不限

招聘岗位技术研发人员2人：40周岁以下，，本科及以上学历，理工科专业，有三年以上机电、液压方面的经验；薪资7000-12000元、五险、单休、节假日正常休息，有自己的想法和实现路径，创新能力强。岗位要求：提出技术方案并进行立项，根据公司的立项要求，研发出新产品，并进行产品设计；输出技术产品图纸等相关技术资料，跟进新产品的试制；根据客户技术要求对产品进行改制升级。车间组装钳工：3人，年龄22-35岁之间，有机械装配钳工经验，擅长液压系统、熟悉煤矿钻机、掘进机等大型产品者优先。待遇：薪资：5000-8000元、五险、单休、免费午餐。网络销售经理：男女不限，10名，有较好的学习能力，表达能力良好，善于沟通，热爱销售行业；有较强的抗压能力，具有高度的工作热情和团队精神；工作具有主观能动性，做事认真仔细、吃苦耐劳。薪资待遇：底薪3000-4000元+提成，综合薪资：8000-20000元，上不封顶，单休，五险、节假日正常休息，电话补贴，免费午餐。生产计划员1人，岗位职责：制定并落实生产计划；承接销售订单，（保证销售订单的发货）；合理的生产调度，分解任务到相关责任人。要求：高中以上学历，40周岁以下，认真负责，踏实肯干，细心细致，头脑清晰，能够快速理清思路。薪资待遇:5000-7000元/月,单休，五险、节假日正常休息，免费午餐。人事专员：1人，岗位职责:负责招聘工作，搜集简历，筛选简历、邀约、确定面试名单，通知应聘者前来面试，负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理以及人事日常事务性的工作。任职要求:人力资源、工商企业管理等相关专业,大专及以上学历，2年以上人力招聘工作经验者优先。薪资待遇:4500-6000元，单休，五险、节假日正常休息，免费午餐。财务经理1人，岗位条件：完成公司财务体系的搭建；管理财务部门的日常工作，并进行优化，提高部门工作效率；制定公司年度、季度、月度财务计划，做好财务预算报告，对公司的管控；全日制大专以上学历，会计类财经类专业，中级会计师或以上职称，有相关工作经验者可适当放宽；2年以上财务管理经验；熟悉财务核算流程，熟悉相关的税收、法律、财务专业知识;能够熟练使用办公软件、金蝶、用友等财务软件。薪资：8000-10000元，单休，节假日正常休息、五险。财务会计1

（双休）中国人寿保定分公司综合金融服务部1、【人事助理】保底3000-5000元。全职上班。要求：全日制大专及以上学历，年龄25-45周岁2、【售后服务专员】保底2500-5000元要求：高中及以上学历，年龄25-50周岁3、【储备主管】保底3000-6000元要求：高中及以上学历，25周岁-45周岁以上岗位福利待遇：周末双休，法定节假日放假，给上保险。公司不定期组织旅游以及米面油等生活用品的发放。地址：保定市莲池区七一路水晶国际（中警院对过）B座13楼，1307室电话：闫经理

【岗位要求】1.完成组长传达的工作任务。2.负责建立企业人才储备库，做好简历管理3.学习招聘方法和技巧提高招聘成功率4.及时在boss上发布组长同步的招聘信息。5.熟悉招聘岗位的福利待遇以及入场要求，对应聘人员提出的相关问题进行专业解答。6.搜集简历，并对收到的简历进行筛选。7.邀约面试安排面试通知应聘者面试。8.对参加面试的人员进行后续跟进。9.具备较强的学习能力和沟通能力；10.熟练使用办公软件，有良好的语言表达能力【工作时间】早9:00-晚6:00，午休一个半小时，周末双休

【岗位要求】1.完成组长传达的工作任务。2.负责建立企业人才储备库，做好简历管理3.学习招聘方法和技巧提高招聘成功率4.及时在boss上发布组长同步的招聘信息。5.熟悉招聘岗位的福利待遇以及入场要求，对应聘人员提出的相关问题进行专业解答。6.搜集简历，并对收到的简历进行筛选。7.邀约面试安排面试通知应聘者面试。8.对参加面试的人员进行后续跟进。9.具备较强的学习能力和沟通能力；10.熟练使用办公软件，有良好的语言表达能力【工作时间】早9:00-晚6:00，午休一个半小时，周末双休

【岗位要求】1.完成组长传达的工作任务。2.负责建立企业人才储备库，做好简历管理3.学习招聘方法和技巧提高招聘成功率4.及时在boss上发布组长同步的招聘信息。5.熟悉招聘岗位的福利待遇以及入场要求，对应聘人员提出的相关问题进行专业解答。6.搜集简历，并对收到的简历进行筛选。7.邀约面试安排面试通知应聘者面试。8.对参加面试的人员进行后续跟进。9.具备较强的学习能力和沟通能力；10.熟练使用办公软件，有良好的语言表达能力【工作时间】早9:00-晚6:00，午休一个半小时，周末双休