招工厂钳工、人事专员助理、会计、生产计划员、财务经理主管
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招聘岗位
技术研发人员2人：40周岁以下，，本科及以上学历，理工科专业，有三年以上机电、液压方面的经验；薪资7000-12000元、五险、单休、节假日正常休息，有自己的想法和实现路径，创新能力强。
岗位要求：提出技术方案并进行立项，根据公司的立项要求，研发出新产品，并进行产品设计；输出技术产品图纸等相关技术资料，跟进新产品的试制；根据客户技术要求对产品进行改制升级。
车间组装钳工：3人，年龄22-35岁之间，有机械装配钳工经验，擅长液压系统、熟悉煤矿钻机、掘进机等大型产品者优先。待遇：薪资：5000-8000元、五险、单休、免费午餐。
网络销售经理：男女不限，10名，有较好的学习能力，表达能力良好，善于沟通，热爱销售行业；有较强的抗压能力，具有高度的工作热情和团队精神；工作具有主观能动性，做事认真仔细、吃苦耐劳。薪资待遇：底薪3000-4000元+提成，综合薪资：8000-20000元，上不封顶，单休，五险、节假日正常休息，电话补贴，免费午餐。
生产计划员1人，岗位职责：制定并落实生产计划；承接销售订单，（保证销售订单的发货）；合理的生产调度，分解任务到相关责任人。
要求：高中以上学历，40周岁以下，认真负责，踏实肯干，细心细致，头脑清晰，能够快速理清思路。薪资待遇:5000-7000元/月,单休，五险、节假日正常休息，免费午餐。
人事专员：1人，岗位职责:负责招聘工作，搜集简历，筛选简历、邀约、确定面试名单，通知应聘者前来面试，负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理以及人事日常事务性的工作。
任职要求:人力资源、工商企业管理等相关专业,大专及以上学历，2年以上人力招聘工作经验者优先。薪资待遇:4500-6000元，单休，五险、节假日正常休息，免费午餐。
财务经理1人，岗位条件：完成公司财务体系的搭建；管理财务部门的日常工作，并进行优化，提高部门工作效率；制定公司年度、季度、月度财务计划，做好财务预算报告，对公司的管控；全日制大专以上学历，会计类财经类专业，中级会计师或以上职称，有相关工作经验者可适当放宽；2年以上财务管理经验；熟悉财务核算流程，熟悉相关的税收、法律、财务专业知识;能够熟练使用办公软件、金蝶、用友等财务软件。薪资：8000-10000元，单休，节假日正常休息、五险。
财务会计1
技术研发人员2人：40周岁以下，，本科及以上学历，理工科专业，有三年以上机电、液压方面的经验；薪资7000-12000元、五险、单休、节假日正常休息，有自己的想法和实现路径，创新能力强。
岗位要求：提出技术方案并进行立项，根据公司的立项要求，研发出新产品，并进行产品设计；输出技术产品图纸等相关技术资料，跟进新产品的试制；根据客户技术要求对产品进行改制升级。
车间组装钳工：3人，年龄22-35岁之间，有机械装配钳工经验，擅长液压系统、熟悉煤矿钻机、掘进机等大型产品者优先。待遇：薪资：5000-8000元、五险、单休、免费午餐。
网络销售经理：男女不限，10名，有较好的学习能力，表达能力良好，善于沟通，热爱销售行业；有较强的抗压能力，具有高度的工作热情和团队精神；工作具有主观能动性，做事认真仔细、吃苦耐劳。薪资待遇：底薪3000-4000元+提成，综合薪资：8000-20000元，上不封顶，单休，五险、节假日正常休息，电话补贴，免费午餐。
生产计划员1人，岗位职责：制定并落实生产计划；承接销售订单，（保证销售订单的发货）；合理的生产调度，分解任务到相关责任人。
要求：高中以上学历，40周岁以下，认真负责，踏实肯干，细心细致，头脑清晰，能够快速理清思路。薪资待遇:5000-7000元/月,单休，五险、节假日正常休息，免费午餐。
人事专员：1人，岗位职责:负责招聘工作，搜集简历，筛选简历、邀约、确定面试名单，通知应聘者前来面试，负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理以及人事日常事务性的工作。
任职要求:人力资源、工商企业管理等相关专业,大专及以上学历，2年以上人力招聘工作经验者优先。薪资待遇:4500-6000元，单休，五险、节假日正常休息，免费午餐。
财务经理1人，岗位条件：完成公司财务体系的搭建；管理财务部门的日常工作，并进行优化，提高部门工作效率；制定公司年度、季度、月度财务计划，做好财务预算报告，对公司的管控；全日制大专以上学历，会计类财经类专业，中级会计师或以上职称，有相关工作经验者可适当放宽；2年以上财务管理经验；熟悉财务核算流程，熟悉相关的税收、法律、财务专业知识;能够熟练使用办公软件、金蝶、用友等财务软件。薪资：8000-10000元，单休，节假日正常休息、五险。
财务会计1
2024-06-25 10:06
IP属地：河北
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会计促销员
6月28日 19:56
保定晶辉电气设备有限公司是一家专业生产电力电子感应加热设备的厂家，由于公司业务发展，现招聘专业技术人员。一、 工控工程师：要求：1、电气控制技术、自动化2、熟悉各大品牌主流PLC编程（西门子、台达、三菱、ABB等）3、熟悉各种通讯协议4、能够熟练使用电气原理绘图软件。5、有良好的沟通能力、表达能力和学习能力。6、服从公司合理安排，有进取心、高度的事业心。责任感和良好的职业道德。 二、电气设备工程师 要求：1、电气控制技术、机械电子、机电一体化等或相关专业，2、可从事设备设计 调试 售后维修3、需要外地出差4、具有良好的沟通和学习的能力。5、服从公司合理安排、踏实稳重有较高的纪律性、执行能力、表达能力、学习能力。 三、生产人员要求1、电气组装：电气设备组装，电气线路连接，能够看懂电气图纸2、机械安装（钳工）：机械设备组装，能够看懂机械组装图纸，有一定工作经验3、焊接：熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练，主要焊接不锈钢及其他金属4、服从公司合理安排、有良好的工作态度和吃苦耐劳的工作精神。 四、机械工程师要求1、机械自动化、全自动生产线、机械设计、机电一体化等相关专业2、可以从事设备整体设计、制图等工作3、可以根据使用需要独立设计机械装置4、有良好的沟通能力，能够快速接受新鲜事物融会贯通5、服从公司合理安排，有责任心，进取心。以上人员男女不限，有工作经验者优先 五、待遇1、试用期3个月，有工作经验者试用期一个月。2、试用期满，签订劳动合同，缴纳保险。3、薪资工控工程师 工资5千~7千电气设备工程师 工资4千~6千生产人员 工资3千~5千 六、联系人崔经理：、
工厂钳工机械工程师焊接
6月28日 17:24
