深圳龙岗区目前新店在招餐厅人员多位新店新设备、新宿舍、有意向可沟通！福利

本公司急招洗碗保洁主管

负责店里的日常管理

招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，请温柔以待我的面试邀约，部长一名

负责店面管理

前厅主管职位描述岗位要求：1、40周岁以下，男女不限，身体健康，接受晚班（条件优秀者年龄不是问题）;2、有餐饮门店管理工作验3年以上；同等岗位店长、楼面经理、前厅经理、餐厅经理等履历;3、高中以上学历（条件优秀者学历不是问题）；4、能吃苦耐劳、为人诚实、有责任心、有事业心、有创业精神，立足长远发展;岗位职责：1.协助店长全面负责门店前厅日常营运工作、业务管理（包括销售服务、商品陈列、员工仪容仪表、环境卫生等)2.完成门店前厅各项工作指标3.负责店面前厅日常员工培训4.按时完成店长下达的各项工作任务任职资格：1.能够吃苦耐劳，有赚钱的欲望;2.有上进心，善于沟通、勤奋好学，有强烈的学习意愿与能力;3.踏实稳重，较强的执行力。4.持有有效的深圳市餐饮从业人员健康证。职位福利：底薪+绩效奖（综合收入：8000元至10000+元），参与股权激励，分红另计。社保五险、补充商业险、生日礼物、月度团建经费、包吃、包住、优秀员工股权激励，合伙人计划。

社会餐饮经历，年龄不超过四十，工资八千，加提成，

【您将从事——】储备经理训练期-6个月：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理副经理训练期--8个月：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理资深副经理训练期--8个月：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。【您将获得——】1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你2年成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！2、清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！薪资福利：→公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系，入职薪资4800元；→年年调薪，升至餐厅经理符合条件的享受限制性股票和购房福利，月薪以外还有季度绩效奖金→每周双休，一周工作5天，每天8小时工作制；→入职即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假；→入职即办理“六险一金”（含商业医疗保险，员工门诊及住院费用报销90%或以上）；→享受免息购房贷款及房息补贴、股权计划（限餐厅经理及以上）；→其他还有享受每年免费体检、家族活动、员工出游等诸多福利→在深圳，我们为部分地区员工提供宿舍，或者租房补贴(700元/500元)岗位要求：1，27周岁以下，有大专及以上学历，专业不限；2，热情开朗，善于与人沟通；3，适应倒班，晚班和高效的工作节奏；4，乐于从事餐饮零售业工作地点：深圳市福田区、南山区后海、宝安中心区/新安街道、宝安松岗、龙华新区壹城中心/星河ICO

年龄25-40岁之间，有相关工作经验，性格外向，懂电脑，收银系统。有良好的沟通能力，能协调处理好顾客、员工之间的工作和问题。工作积极向上

中专以上学历，熟悉餐厅管理和服务技能，有对客沟通经验，较好处理应急事件有餐厅服务、食堂工作经验者优先，