文员底薪4000+提成

1、负责考勤数据；2、公司入职、离职等人事工作；3、公司宿舍水电费等数据明细登记；4、办公室用品申购工作；5、其他工作安排；6、服从公司安排，有亲和力执行力。

招聘体系专员一名 女性 薪资7-9k （范围不固定，可以按能力来面谈） 单休 26/8小时工作制 要求：有五年以上大型制造业体系工作经验优先考虑， 联系电话：（）

厂家直招：所属部门：一、 稽核办 待遇 坐标：初坑 待遇：1W-1.5W 联系人：林姐，欢迎推荐（1）男/女不限，25-40岁，管理类大专以上学历； （2）3年以上企业工作经验，1年以上稽核岗位工作经验；（3）熟悉企业稽核管理、组织变革管理、目标管理等相关管理工具；（4）熟悉企业体系管理流程，懂6S、ISO9001、ISO14001、IAFT16949等管理体系；（5）有较强的事业心和责任感，为人踏实，做事务实，有较强的执行力和推动力。二、人事经理招聘：待遇：1W-1.5W 岗位职责：1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核。2、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施。3、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷。4、负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度。5、负责公司来电来访来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理。6、负责做好后勤保障工作、创造安全、整洁舒适的生活、居住、工作环境。7、负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施。8、负责管理公司保安和消防工作，确保公司生产、办公、生活秩序不受干扰，保证公司财产、员工人安全，并定期组织检查公司9消防设备设施的配置和使用状态。9、完成公司领导临时交办的其他工作。入职要求：1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历，30-40周岁。2、身体健康，接受过行政管理/总务管理培训，或具行政总务管理3年以上工作经验。3、会普通话，良好的沟通、组织安排能力、较强的执行力。能承受一定的工作压力。

岗位职责1、负责公司人事资料保管，人员招聘。2、负责公司行政工作。3、负责上级领导安排的其它工作。任职资格1、年龄23-38岁，无犯罪记录。2、能熟练操作电脑办公软件及电脑上网的各项功能。3、能吃苦耐劳，有积极向上、团结拼搏的精神。4、头脑灵活，思维敏捷，善于与人交际、沟通。注：本公司不包吃住，需招附近的人，合适再投简历。

招聘：人力资源服务专业人员薪资：3001元以上/月有经验者优先

招聘：人力资源服务专业人员薪资：3100元以上/月有经验者优先

人事专员/文员地址--万江石美公司--馨心教育联系--()详细说明：公司购买五险人事专员：负责招聘，薪资5000➕提成,有对应的工作经验前台文员：文职工作，有经验优

招聘：人事文员薪资：3500元以上/月“1.人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划;2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责;3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选;4.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务;5.管理人事档案;6.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷;8.负责公司的社保、薪资福利措施;“

招聘：人力资源部实习生薪资：5000元以上/月管理类专业

招聘：招聘专员薪资：4500元以上/月负责招聘工作，熟悉招聘流程，独立操作新员工入职、离职、转正等手续办理