诚招餐厅前厅领班！

日常管理培训，执行上级安排工作任务

日常服务员培训，日常工作检查监督，服从安排，配合完成每日工作

领班2名，部长1名，服务员3名以上职位包吃包住，月休三天法定节假日多一天工资面议

餐饮店领班是餐饮部经理的下属，负责带领餐厅迎宾员、服务员、传菜员等完成各自日常工作的饭店基层管理人员。其主要工作内容包括：加强班组的日常管理，主要包括参加部门例会，了解每日接待、预订情况，召开班组例会并按要求组织落实、合理排班以确保各环节的有效衔接；协调沟通餐厅厨房的工作，保证正常经营，及时填写值班意见反馈表、工作日志、营业报告及交接班本；做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立；组织员工接待工作，主要包括带领员工完成每日餐厅清洁、餐前摆台、客人的接待和餐品酒水销售工作；督导服务员工作，发现问题及时纠正：加强班组人员管理，主要包括协助餐厅经理做好服务员的考勤、绩效评估、奖惩工作。及时掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，并有针对性地开展相关的业务培训。

餐饮店领班是餐饮部经理的下属，负责带领餐厅迎宾员、服务员、传菜员等完成各自日常工作的饭店基层管理人员。其主要工作内容包括：加强班组的日常管理，主要包括参加部门例会，了解每日接待、预订情况，召开班组例会并按要求组织落实、合理排班以确保各环节的有效衔接；协调沟通餐厅厨房的工作，保证正常经营，及时填写值班意见反馈表、工作日志、营业报告及交接班本；做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立；组织员工接待工作，主要包括带领员工完成每日餐厅清洁、餐前摆台、客人的接待和餐品酒水销售工作；督导服务员工作，发现问题及时纠正：加强班组人员管理，主要包括协助餐厅经理做好服务员的考勤、绩效评估、奖惩工作。及时掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，并有针对性地开展相关的业务培训。

在同岗位管理两年经验优先

日常运营管理、员工培训、班次安排、顾客管理

前厅服务员领班

岗位职责：1、带领员工准备营业工作，确保质量标准；2、督导部门员工认真做好服务带客工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查菜品余量情况，跟进客服反应情况；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、跟进客人用餐反馈情况；6、做好部门员工考勤、培训工作。7、有一定的推广能力任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；