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20招聘信息
桐柏一小机电门市部招聘主管,有经验的优先, 薪资范围:3000到4000元
薪资范围 : 3000以上元
工作地点 : 桐柏
单位名称 : 机电门市部
职位 : 主管
联系人 : 李女士
电话号码 :
2024-04-30 19:11
IP属地:河南
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20招聘信息桐柏一小机电门市部招聘主管,有经验的优先, 薪资范围:3000到4000元薪资范围 : 3000以上元工作地点 : 桐柏单位名称 : 机电门市部职位 : 主管联系人 : 李女士电话号码 :
行政经理/主管
4月30日 19:11
高薪诚聘储备主管,25-45岁,大专或大专以上学历,行政班,双休,五险一金,月薪3500-12000元;续期专员,22-50岁,登记并维护客户信息,月薪2500-6000元(外加实物奖)微电同步:点击查看更多信息
行政经理/主管
5月17日 19:01

急招行政经理主管

招聘,办公室主任!女:28-38岁之间!会电脑,能做ppt,及办公室相关工作的,待遇3000---5000月薪联系电话!
行政经理/主管
5月14日 12:50
★☆ 高薪诚聘储备主管,25-45岁,大专或大专以上学历,行政班,双休,五险一金,月薪3500-12000元;续期专员,22-50岁,登记并维护客户信息,月薪2500-6000元(外加实物奖)微电同步:
行政经理/主管
5月8日 19:31
河南省芝元堂药业有限公司招聘以下岗位1、医药销售代表:数名任职要求:具有1年以上医药销售经验者为先,良好的书面和口头表达能力,工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任心。薪资待遇:3000-50002、法务经理:1名任职要求:国内外大学法学相关专业本科以上学历,通过中国司法考试;具有三年以上工作经验;精通公司法、合同法及有关法律法规,具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力。薪资待遇:5000-80003、行政经理:1名任职要求:本科以上学历,3年以上行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑;具备优秀的项目管理和统筹能力,能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作。薪资待遇:4000-60004、薪酬绩效主管:1名任职要求:有三年以上生产制造企业薪资绩效工作经验,具有薪资绩效统计、考核评估、绩效分析等经验;能够独立完成薪酬绩效的统计核对。薪资待遇:4000-6000联系人:袁女士 吴女士 工作地址:方城县先进制造业开发区
行政经理/主管
5月6日 19:20

急招迎宾接待员、行政经理主管

南阳市宛城区,上市公司招数名,迎宾数名形象好气质佳,30岁下以身高170以上,工资4000--6000元,招办公室经理,工资8千--1万2千元,身高165以上大专以上学历,联系
行政经理/主管迎宾员
5月4日 14:27
封丘县康恒环保能源有限公司,是以生活垃圾为原料进行电力生产的环境保护和资源综合利用企业现招聘行政主管/专员1名。工作内容:1.负责公文的及时处理。审阅、修改以公司名义上报及下发的行政文件,对文稿 的格式、内容、行文关系、发往单位等进行全面审核、归档、管理工作。。2.负责起草公司或部门行政文书。3.负责制定、修改和完善行政相关制度及流程。4.负责每月及年度部门支出的统计汇总,草拟月度及年度部门预算。5.负责公司办公用品、办公耗材、固定资产、礼品等申购、本部门合同付款工作。6.负责草拟、汇总部门周、月、年的汇报材料。7.负责公司级的接待管理工作(含确认接待手册)。8.负责行政采购和票务及酒店的预订工作以及统一协调公司外出用车安排。9.负责员工宿舍、食堂、物业管理工作。10.定期审核公司非生产类固定资产管理工作。任职要求:1.学历教育:大专及以上学历。2.资质证书:持有国家人力资源管理师或经济师(人力资源方向)证书者优先, 持有 C 级以上驾驶证。3.相关经验:有行政及人事实务管理工作经验者优先。4.其它:熟悉国家和地方法规,熟悉人力资源六大模块,有较强的工作性意识,有较好的沟通协调能力和统筹组织能力,熟练操作 OFFICE 等办公软件。驾驶技术熟练。5.退伍军。福利优厚,餐补、节日福利、高温补贴、取暖补贴、生日补贴、周末双休、节假日正常休,有相关经验的意向人员,请提前准备简历。联系电话:陈女士
行政经理/主管
5月17日 21:57

急招人事经理主管、行政经理主管

招聘:行政人事主管薪资:4000元/月薪资面议招聘请联系刘经理地址:河南省濮阳市濮阳县河寨路与许信街交叉口
行政经理/主管人事经理
5月17日 18:39

招聘行政经理主管

招聘:办公室主任薪资:4000元以上/月行政文职类大专及以上 4-5K+ 殷都区煤化工产业园地址:安阳市
行政经理/主管
5月16日 17:47

招聘行政经理主管

急招一名行政主管,负责招聘、绩效管理及人力资源规划,月薪7-12K,位置二七区京广路,老板电话:
行政经理/主管
5月16日 14:32