急招人事专员助理、销售经理主管、文员

招聘：人力资源专员薪资：5000-60001、员工招聘简历筛选、入职、培训、人事调动、离职等手续处理；2、负责员工考勤核对汇总；3、负责公司饭堂、环境检查监督管理；4、招聘简历筛选和电话预约,面试组织安排;5、前台客户接待服务,行政人事月报表的统计;6、负责公司物品的采购发放登记管理;7、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、大专学历,三年人力行政工作经验,至少二年招聘工作经验;2、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；3、有亲和力与服务意识；4、熟练使用常用办公软件。

天坤驾校招聘【月休4日】前台顾问（4000-10000元）女不限，有销售经验的优先、形象好，气质佳，年龄18—35岁；女身高160cm以上、男身高168cm以上，较强的沟通能力，销售能力，无需上门跑业务公司自有资源开发及转介。公司定期组织销售技巧培训，及需要较强服务意识。 回访员、资料员兼档案员（2名）待遇：3500-4000元，社会养老保险及医疗保险，月休4日女不限，有行政或电话销售经验优先，年龄18—35岁；较强的学习能力，需要有良好的服务意识和工作责任，思维灵活善于维系学员关系，工作主要内容为电话回访学员及日常行政办公室的其它事务。行政文员待遇：3000-4000元，社会养老保险及医疗保险，月休4日士，应届毕业生亦可，有行政工作经验优先，年龄18—35岁；较强的学习能力和适应能力，工作细心负责，有自主思维，工作主要内容为驾校日常行政事务和统计工作，服从上级工作安排。联系人：李先生

招聘：人事行政专员薪资：3-5K元/月办理人员入职离职，员工面试，宿舍饭堂行政事务跟进。有行政、人事工作经验优先。福利待遇：享受国家法定节假日,公司包食宿、有全勤奖、绩效奖、年终奖、工龄奖、旅游、生日宴、厂车接送等福利，晋升空间大。

04江门市广州电梯工程有限公司 招聘岗位 电梯维修员 1名➊岗位要求：文化程度不限1.负责日常维修、保养电梯；及时巡查，发现问题及时处理 2、电梯发生故障时听从公司安排去现场处理。➋薪资待遇：面议。办公室文员 1名➊岗位要求：大专或以上1、能熟练使用Office办公软件，会电脑操作。2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。3、具备一定的吃苦耐劳和奋进精神，良好的客户服务意识和认真细致的工作态度。4、具有与电气机电类专业的相关证书优先录用。➋薪资待遇：面议电气及机械工程师 1名➊岗位要求：大专以上1.会PLC编程,出图,调试程序 2. 熟悉电梯电气系统的安全规范，具有良好的安全意识和安全责任心 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够融入团队，积极解决问题；➋薪资待遇：面议联系方式：李小姐：，单位地址：广东省/江门市/蓬江区/建设二路13号三楼

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招聘：前台文员接待薪资：4-5.5K元/月要求：1、女 身高158CM以上，五官端正，高中以文化。2、有行政、人事工作经验优先。福利待遇：享受国家法定节假日,公司包食宿、有全勤奖、绩效奖、年终奖、工龄奖、旅游、生日宴、厂车接送等福利，晋升空间大。

光伏业务员，业务经理，也可做兼职

招聘：项目文员（江门江海区）薪资：3000-40001、负责公司法务项目的管理工作；2、完成法务档案文件相关的接收、信息录入、整理、扫描、图像处理、档案质检、装订入盒等工作；3、完成上级安排的临时性工作。1、中专以上学历，有相关档案经验优先考虑；2、熟悉计算机办公操作软件（如Word/Excel等），打字速度灵活较快；3、有团队意识及工作责任感；

占用，表示感谢！欢迎大家自荐或推荐。佛山市酷尚家具有限公司招 聘一、生产总监 1名 35~50万元/年 主要职责：1.参与公司战略规划及年度经营计划的制定；2.负责制定制造中心的战略规划、年度经营计划及年度行动计划报批后实施，确保促进公司战略规划及年度经营计划的实现；3.负责指导、审核制造中心下属各部门年度经营计划及年度行动计划的制定，并监督执行；4.负责制造中心流程、机制的建设与完善；5.负责制造中心团队的打造，关注团队人才梯队建设；6.负责功能领域内的重要项目管理，生产过程中重大异常的跟踪处理；7.负责跨门间的沟通与资源协调；8.负责制造中心的日常运营管理，包括但不限于人员、质量、成本、交期、技改、安全、环境等。任职资格：1.35岁~45岁，大专或以上学历；2.具备汽车零部件、电子等制造业研、产、销一体化企业同岗位5年以上工作经验，所辖团队300人以上者优先；3.具备战略化、策略化思维，有参加过战略管理、精益生产管理、人力资源管理、财务管理等相关知识的培训；4.具备较好的决策力、领导力、沟通力和学习力。工作地：佛山龙江 江门开平二、高级招聘专员 1名 8-12K/月岗位职责：1、负责公司各职能部门人员招聘工作的实施，从需求确认到新进人员转正的全过程跟进与管理；2、负责各招聘渠道的维护，外部信息的收集，外部人才库的建立与维护；3、负责收集各职能部门主管级以下人员（不含一线人员）的动态信息，做好离职预警及开展离职面谈；4、负责为上级管理者提供所负责领域的数据支持；任职要求：1、大专或以上学历，3年以上干部招聘工作经验；2、能熟练使用2种或以上的人才测评工具，熟悉招聘管理流程，了解招聘渠道；3、具备一定的数据分析能力，抗压能力，热爱招聘工作拥有良好的沟通能力、亲和力。三、生产经理 1名 15-20K/月主要职责1、参与中心年度营计划的讨论与制定；2、依据中心年度经营计划及行动计划制定生产部的年度经营计划与行动计划报批后执行；3、负责整体生产平衡的管理，协调各项生产资源，实现有序生产，达成生产计划；4、负责生产工艺、作业手法的优化，进而提升生产效率；5、负责生产品质管理，提升生产直通率；6、负责生产设备管理，提升设

招聘：人事招聘专员薪资：4000-5000负责江门蓬江新厂区的招聘工作，做好总经理日常安排的事项。相关工作经验3年左右，熟悉招聘面试流程；招人，用人，留人。